2022年秋季江蘇南通市如東縣教育體育系統(tǒng)教師招聘79名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-09-15 15:43 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)報名注意事項：

1.應聘人員應仔細閱讀“誠信承諾書”，并按崗位要求和系統(tǒng)提示，真實準確完整地填寫有關信息、提交報名材料。

2.每人只能選擇一個崗位報名。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

3.招聘崗位的筆試開考比例詳見《崗位詳見表》。如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障網(wǎng)、如東教育體育信息網(wǎng)、如東人才網(wǎng)公告。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2022年9月24日09:00~11:30登陸報名網(wǎng)站，改報本公告中其他符合條件的崗位。逾期未改報或改報不成功的，統(tǒng)一辦理退費手續(xù)。

4.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業(yè)需與畢業(yè)證書(學歷學位認證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表)上專業(yè)完全一致，否則按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

四、招聘方式

招聘由筆試、資格復審、面試組成，其中應聘面向博士研究生崗位的，招聘由資格復審、面試組成。

(一)筆試。本次考試不指定大綱、教材和輔導用書。筆試為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場。

1.筆試內容。筆試內容為教育學、心理學基礎知識，占20%;與報考崗位相關的學科專業(yè)知識和教材教法，占80%。

2.筆試時間、地點。筆試日期：2022年9月25日(如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調整，將視新冠肺炎疫情防控情況，提前在如東教育體育信息網(wǎng)、如東人才網(wǎng)另行公告，請報名成功者予以關注)。具體考試時間、地點詳見準考證。報名成功的應聘人員，請于9月24日14︰00-18︰00登陸報名系統(tǒng)下載并打印準考證。打印中如遇有問題，請與如東縣教育體育局聯(lián)系解決。聯(lián)系電話：0513-84512932。

3.考生應攜帶準考證和居民身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。

4.考試防疫注意事項?？忌⒁饪茖W防疫，做好個人防護。考試疫情防控措施將根據(jù)疫情防控形勢變化適時調整，請考生及時登陸“http://www.js.gov.cn/col/col83410/index.html”查詢、持續(xù)關注“南通市出行防疫政策措施”，了解相關政策信息，并遵照執(zhí)行?？忌氄J真閱讀《2022年秋季如東縣教育體育系統(tǒng)公開招聘教師考試新冠肺炎疫情防控告知書》(附件2)，按要求做好疫情防控相關準備，簽署《2022年秋季如東縣教育體育系統(tǒng)公開招聘教師考試新冠肺炎疫情防控承諾書》(附件3)，并在參加考試時交考場監(jiān)考員?？忌氂诳记吧觐I“蘇康碼”并每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時內(以采樣時間為準，省內外具有相關資質認定的檢測機構均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時間信息)，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考試地點參加考試。

5.筆試成績發(fā)布。筆試成績以百分制計算，滿分為100分，60分為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上，根據(jù)報考同一崗位人員筆試成績從高分到低分(末位同分的，一并進入資格復審。下同)，按3:1的比例確定進入資格復審人選。不足3:1比例的，按實際合格人數(shù)確定進入資格復審人選。面向博士研究生崗位的報名成功人員直接進入資格復審。

筆試成績、資格復審人員名單、資格復審時間、地點以及資格復審要求等，于筆試后1天內在如東教育體育信息網(wǎng)、如東人才網(wǎng)公告，應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢筆試成績。

(二)資格復審

1.資格復審由如東縣教育體育局統(tǒng)一組織實施。進入資格復審人員，應攜帶報名相關材料原件和復印件，在規(guī)定時間、地點進行資格復審。逾期不參加資格復審的考生，視為自動放棄，取消面試資格。

2.資格復審所需材料：

(1)《如東縣教育體育系統(tǒng)2022年秋季公開招聘教師資格審查表》(在報名系統(tǒng)里下載打印，并在表中個人承諾處簽名)。

(2)應聘者本人在有效期內的二代居民身份證原件及復印件。

(3)應聘者本人的畢業(yè)證書原件及復印件、學位證書原件及復印件(報考小學體育和學前教育崗位的人員若無學位證書，可不提供學位證書);2022年畢業(yè)生以及應聘面向2022年畢業(yè)生崗位的人員還須提供所在院校蓋章確認的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復印件;教育部學歷證書電子注冊備案表(原件、右側有二維碼)。

(4)教師資格證原件和復印件(2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業(yè)學校)教師資格考試中受疫情影響的應聘人員，須提供2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”的相關證明材料)。

(5)崗位要求的其他相關證明材料原件和復印件。

留學回國人員須出示本人身份證、畢業(yè)證書、國家教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》以及崗位需要的其他相關材料的原件和復印件各一份。

資格復審時本人不能到現(xiàn)場的，可委托他人代為現(xiàn)場資格復審。被委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供被委托人的身份證原件和復印件。

3.經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場向如東縣教育體育局陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同一崗位筆試合格的人員中從高分到低分一次性遞補資格復審人選。進入資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便如東縣教育體育局通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

4.通過資格復審的人員進入面試。面試時間、進入面試的人員名單由如東縣教育體育局報如東縣人力資源和社會保障局審核后，在如東教育體育信息網(wǎng)、如東人才網(wǎng)公布。面試人員根據(jù)公告登錄報名系統(tǒng)繳納面試費100元并打印面試準考證。

(三)面試。面試主要考察應聘人員的教育教學水平、組織協(xié)調能力、個性心理、儀表舉止等綜合素質和語言表達、板書等教學基本功。

1.面試時間地點。詳見面試準考證。

2.面試的形式和內容。

(1)01-15崗位，面試采取上微型課的形式?？忌谥付〞r間、地點，按指定課題集中獨立備課后(備課時間40分鐘)按抽簽序號在指定教室上微型課(上課時間：10分鐘)。

(2)16-24崗位，面試采取上微型課并加試技能測試形式。微型課備課、上課要求同上。面試具體安排如下：

①中小學音樂(崗位代碼：16、17)：微型課結束后即進行技能測試。技能測試項目：聲樂(清唱，曲目自選，考試時間不超過3分鐘。成績占技能測試成績的40%)、鋼琴演奏(現(xiàn)場指定曲目，考試時間不超過3分鐘。成績占技能測試成績的40%)、特長展示(考試時間不超過3分鐘。成績占技能測試成績的20%)：演奏除鋼琴外的其他樂器(樂器自帶、曲目自選、不使用伴奏)或舞蹈(自編自舞、自選曲目、自帶不包括手機在內的音響)。

②中小學體育(崗位代碼：18、19)：微型課結束后即進行技能測試。技能測試項目：隊列口令(成績占技能測試成績的40%)、足球(成績占技能測試成績的30%)、體操(成績占技能測試成績的30%)。技能測試總時長不超過10分鐘。

③小學美術(崗位代碼：20)：技能測試結束后獨立備課、上微型課。技能測試項目：命題創(chuàng)作(可以用水粉、水彩、中國畫的形式完成，提供4開大小水粉紙和四尺三開半生宣紙各一張，其余繪畫工具材料自備?？荚嚂r間：60分鐘。成績占技能測試成績的40%);人物全身速寫(提供8開大小素描紙一張，其余繪畫工具自備?？荚嚂r間：30分鐘。成績占技能測試成績的30%);美術字(完成黑白稿即可，提供8開大小素描紙一張，其余書寫工具自備。考試時間：30分鐘。成績占技能測試成績的30%)。

④小學信息技術(崗位代碼：21)：技能測試結束后獨立備課、上微型課。技能測試項目：PPT課件制作(考試時間40分鐘。成績占技能測試成績的40%)、Flash動畫制作(考試時間40分鐘。成績占技能測試成績的30%)、Scratch編程(考試時間60分鐘。成績占技能測試成績的30%)。

⑤學前教育(崗位代碼：22-24)：技能測試結束后獨立備課、上微型課。技能測試項目：鋼琴彈唱(現(xiàn)場指定曲目，考試時間3分鐘。成績占技能測試成績的40%)、舞蹈(自編自舞、自選曲目、自帶不包括手機在內的音響，考試時間不超過3分鐘。成績占技能測試成績的30%)、兒童畫(考試時間40分鐘。成績占技能測試成績的30%)。

3.面試成績。面試總分100分，60分為合格分數(shù)線，面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，由考點工作人員當場通知考生。面試成績不合格者不計算總成績。

(1)01~15崗位，微型課成績即為面試成績。

(2)16~24崗位，按微型課成績占60%、技能測試成績占40%的比例計算面試成績(計算結果精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。

(四)總成績計算方法

1. 01～10、12～15崗位：按筆試成績與面試成績各占50%計算總成績(計算結果精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。

2.11崗位：面試成績即為總成績。

3.16～24崗位：按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績(計算結果精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。

在面試成績合格人員中，根據(jù)報考人員的總成績，按同一崗位招聘人數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定進入體檢的人員(如末位人員總成績出現(xiàn)同分，取面試成績高者;如面試成績仍出現(xiàn)同分，加試技能測試的崗位，取微型課成績高者;微型課成績仍同分的或不加試技能測試的崗位，由如東縣教育體育局另行組織面試，再次面試成績高者進入體檢)，并在如東教育體育信息網(wǎng)、如東人才網(wǎng)公告。