2022年遼寧本溪桓仁滿族自治縣教師招聘57名公告

http://liaoning.hteacher.net 2022-07-28 16:13 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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(七)公示與聘用

筆試、面試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單將在桓仁政府信息網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。公示期內(nèi)對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用為事業(yè)單位工作人員的考生，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

縣教育局和人社局根據(jù)同類招聘崗位情況，按照考生總成績由高到低的順序，實行自主公開選擇聘用崗位，總成績并列者，依次按照面試、筆試順序選擇。

經(jīng)確定正式聘用的考生須在聘用公告發(fā)布之日起10個工作日內(nèi)提供聘用所需材料與聘用單位簽訂聘用合同，并報市人社局備案。逾期不辦理的視為自動放棄聘用資格。

四、相關(guān)待遇

新聘用人員經(jīng)市人社局備案后落實編制，享受全額事業(yè)單位工資待遇。

新錄用人員實行一年試用期，試用期期間必須參加市、縣業(yè)務(wù)部門組織的上崗培訓(xùn)，試用期滿后由教育行政部門組織考核，考核合格的新教師參加當(dāng)年的職稱評審，根據(jù)《本溪市中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)水平評價基本標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(本人社﹝2016﹞119號)確定相應(yīng)的崗位職務(wù)(職稱)。新聘用人員考核不合格者延長半年試用期，再次考核仍不合格者，啟動清退程序，解除聘用合同，予以辭退。新聘用教師從事教育教學(xué)一線工作時間不得少于5年，在所聘用學(xué)校任教滿5年后方可交流。嚴(yán)格服務(wù)期管理，各部門、各單位不得借調(diào)服務(wù)期內(nèi)的教師。

五、有關(guān)說明

1.在招聘考試期間，考生如不按規(guī)定參加考試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。

2.如有招聘崗位未招滿，將重新確定崗位，適時通過校園招聘等方式補充招聘。

3.教育行政部門和人社部門從未指定任何單位和個人編寫有關(guān)事業(yè)單位考試教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關(guān)事業(yè)單位考試培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，誤導(dǎo)報考者的，均與教育行政部門和人社部門無關(guān)。

4.在筆試閱卷過程中，要對考生異常試卷進(jìn)行甄別，凡被認(rèn)定為抄襲、協(xié)助抄襲的，將依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)。

5.考試期間佩戴口罩，出示行程碼并測溫正常后方可進(jìn)入報名現(xiàn)場。此次考試要按照遼寧省及本溪市新冠肺炎疫情防控指揮部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)疫情形勢和實際需要，可能對筆試、面試、體檢等作適當(dāng)調(diào)整，請廣大報考者密切關(guān)注桓仁縣政府信息網(wǎng)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

1.本次公開招聘工作要嚴(yán)格按照《實施方案》規(guī)定和要求執(zhí)行。

2.招聘工作人員在履行組織招聘工作的命題、評卷、監(jiān)考、面試考官、體檢檢查等職責(zé)及其他相關(guān)工作，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動申請回避。

3.對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生在報名、考試、體檢、政審、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

4.本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

七、咨詢方式

(一)咨詢電話：024-48822259、024-48832966

(二)電話咨詢時段：上午8:30-11:00;下午13:00-16:00

未盡事宜由縣人社局、教育局負(fù)責(zé)解釋。

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