2022貴州黔東南州雷山縣中小學(xué)公開選調(diào)教師招聘21名公告

http://guizhou.hteacher.net 2022-07-14 11:37 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

（三）入選方式。

1.考試考核方式。

（1）面試（說課）。面試主要考察考生所應(yīng)聘崗位的綜合能力表現(xiàn)情況，由縣教育科技局具體組織實施，屆時提前一天在縣教育科技局公布面試（說課）內(nèi)容的3個參選課題，面試當(dāng)天，考生在備考室現(xiàn)場抽取其中一個課題備課后進入考場面試，面試時間在8分鐘之內(nèi)。面試成績按百分制計。

面試時，面試考生須同時持《面試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時居民身份證》）方能進入考場參加面試，面試時間和地點見準(zhǔn)考證。

面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：2022年7月26日日（上午8:30—12:00；下午14:00—17:30）；地點：雷山縣教育和科技局黨工委辦公室。

（2）教學(xué)業(yè)績。本項目主要考察考生教學(xué)成果。教學(xué)業(yè)績從近三年的統(tǒng)考成績中產(chǎn)生（若因事假、病假、產(chǎn)假等特殊原因沒有本年度成績的，順延上一年度期末所在縣（市）的全縣統(tǒng)考成績來計算，不能跨已有成績的年度去取上一年度的成績）。每學(xué)年的教學(xué)業(yè)績分值基礎(chǔ)分為30分，所任教班級人均分高于所在縣（市）的全縣同年級同學(xué)科人均分1分加0.5分，低于所在縣（市）的全縣同年級同學(xué)科人均分1分減0.5分。擔(dān)任兩個及以上班級同個學(xué)科教學(xué)的，取人均分高的班級教學(xué)成績，且任教學(xué)科必須與報考崗位相符；擔(dān)任兩門及以上不同學(xué)科教學(xué)的，取與報考崗位相符的學(xué)科人均分高的班級教學(xué)成績。每一學(xué)年的教學(xué)業(yè)績分值單獨計分，教學(xué)業(yè)績總分值等于3個學(xué)年教學(xué)業(yè)績分值累計相加。統(tǒng)考成績指的是每一學(xué)年度第二學(xué)期全縣統(tǒng)一組織的期末考試成績。成績單（含個人教學(xué)班級成績和全縣同級同學(xué)科人均分）復(fù)印件必須加蓋所屬學(xué)校和縣教育行政部門公章，并簽署“復(fù)印件與原件相符和屬實”和審核人簽名。若因事假、病假、產(chǎn)假等特殊情況，請復(fù)印請假條等印證材料。

報考音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、科學(xué)等學(xué)科教師崗位的，教學(xué)業(yè)績分值為100分。

（3）年度考核。本項目主要以年度考核結(jié)果考察考生的綜合表現(xiàn)情況?？己朔种祷A(chǔ)分為7分（即近三年年度考核均為合格等次以上），若近三年年度考核有獲得優(yōu)秀等次的每年次加1分，本項累計分值不超過10分。

（4）加分項。①縣級及以上拔尖人才(或優(yōu)秀青年科技人才、“三名”工程人才)，獲得分值0.5分；②承擔(dān)縣級及以上重點科研項目、課題的主要負責(zé)人以及重點工程的主要技術(shù)負責(zé)人，獲得分值0.5分；③參加縣級及以上業(yè)務(wù)能力競賽評比活動獲得縣級二等獎或州級三等獎及以上，獲得分值0.5分；④獲得縣級及以上榮譽稱號，獲得分值0.5分。加分項總分值等于4個單項分值相加，每個單項分值最高得分0.5分。

2.選調(diào)成績。總成績=面試（說課）成績×40%+教學(xué)業(yè)績分值×50%+年度考核分值+加分分值。（保留兩位小數(shù)）

3.選調(diào)對象連續(xù)三年內(nèi)在所教學(xué)科教學(xué)成績在本縣市排名第一或第二位次的，可直接考察合格后調(diào)入。

4.選調(diào)對象確定。按照相應(yīng)崗位的總成績，從高分到低分依次擇優(yōu)確定選調(diào)到相應(yīng)學(xué)段相應(yīng)崗位的人選（從高分到低分由考生自主選崗）。若最低錄取分數(shù)出現(xiàn)多名考生成績一致的情況，以說課成績高者作為選調(diào)人選。

（四）公示。

擬選調(diào)人員將進行為期不少于5個工作日的公示。

（五）辦理調(diào)動手續(xù)。

1.經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響選調(diào)的，由縣教育科技局將調(diào)動所需材料報縣人社局直接審批辦理調(diào)動手續(xù)（只負責(zé)對接屬本縣權(quán)限范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)，不負責(zé)涉及縣外人事調(diào)動業(yè)務(wù)）。

2.2022年8月30日前，如果某一崗位擬選調(diào)對象因個人原因不能提供調(diào)動相關(guān)手續(xù)材料（經(jīng)所在單位及當(dāng)?shù)乜h（市）級教育行政部門、組織人事部門同意調(diào)動的書面意見并加蓋公章或干部調(diào)動審批表得到縣（市）級教育行政部門、組織人事部門簽署同意調(diào)出意見并加蓋公章）的，將取消其選調(diào)資格，該崗位按總成績由高分到低分依次順延遞補，且只能順延遞補至符合遞補條件的前2名（即第一個遞補對象在2022年9月20日前放棄或不具備調(diào)動條件，則順延遞補第二個遞補對象，若第二個遞補對象在2022年10月10日前也放棄或不具備調(diào)動條件，之后不再遞補）。

3.已辦結(jié)調(diào)動手續(xù)的教師由縣教育科技局根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排到相應(yīng)學(xué)校工作。

六、疫情防控

考生要嚴(yán)格遵守新冠肺炎疫情防控的相關(guān)要求，配合提供健康碼情況等疫情防控重點信息，自覺接受“掃碼（健康碼、行程碼）+身份證+體溫檢測+佩戴醫(yī)用口罩”入場制度。面試前7天有境內(nèi)、境外中高風(fēng)險地區(qū)旅居史的，原則上不能參加面試。

七、紀(jì)律要求

選調(diào)工作嚴(yán)格遵守選調(diào)原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀(jì)檢監(jiān)察、有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

八、本實施方案由雷山縣教育和科技局負責(zé)解釋

咨詢電話：3331358（縣教育科技局辦公室）

舉報電話：3331010（縣紀(jì)委縣監(jiān)委）

          3336770（縣人力資源社會保障局）

附件1：.雷山縣2022年中小學(xué)公開選調(diào)縣外教師報名表.docx

附件2：雷山縣2022年中小學(xué)公開選調(diào)縣外教師崗位一覽表.docx

附件3：教師個人師德師風(fēng)報告表.docx

原標(biāo)題：雷山縣2022年中小學(xué)公開選調(diào)21名縣外教師

原文鏈接：http://www.leishan.gov.cn/xwzx/tzgg/202207/t20220711_75505729.html

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