http://liaoning.hteacher.net 2022-07-13 17:22 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
遼寧大連教師招聘安排
報(bào)名時(shí)間:見公告
筆試時(shí)間:見公告
備考推薦:2022年教師招聘考試面授課程
大連海事大學(xué)是交通運(yùn)輸部所屬的全國(guó)重點(diǎn)大學(xué),是國(guó)家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)高校、國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校。大連海事大學(xué)附屬學(xué)校始建于1960年,坐落于大連海事大學(xué)校園內(nèi),是一所集小學(xué)和初中為一體的九年一貫制教育的學(xué)校。
因工作需要,經(jīng)學(xué)校研究,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘大連海事大學(xué)附屬學(xué)校事業(yè)編制教師5名,具體公告如下:
一、招聘崗位及數(shù)量
1.初中地理教師:1名
2.初中語(yǔ)文教師:1名
3.初中英語(yǔ)教師:1名
4.初中數(shù)學(xué)教師:1名
5.初中歷史教師:1名
二、崗位職責(zé)
1.擔(dān)任班主任;
2.承擔(dān)相應(yīng)崗位教學(xué)工作;
3.完成學(xué)校交辦的其他工作。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》,無(wú)違法犯罪記錄,具有良好品行和師德;
3.熱愛中小學(xué)教育教學(xué)事業(yè),具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神,具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和較高的綜合素質(zhì);
4.身體健康,具有履行崗位職責(zé)的身體、心理?xiàng)l件,體檢結(jié)果符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(二)崗位條件
1.具有師范類院校相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;
2.具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格;
3.具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者,年齡不超過35周歲(1987年1月1日及以后出生);具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者,年齡不超過40周歲(1982年1月1日及以后出生);具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者,年齡不超過45周歲(1975年1月1日及以后出生);
4.具有應(yīng)聘崗位相應(yīng)等級(jí)及以上的教師資格證書,資格證學(xué)科須與所學(xué)專業(yè)一致;
5.普通話二級(jí)甲等及以上;
6.獲得以下榮譽(yù)的優(yōu)先:縣區(qū)級(jí)及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、名 師、仁愛之師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀青年教師、骨干教師、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動(dòng)模范、“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?/p>
(三)有關(guān)說明
1.應(yīng)聘人員其他資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名截止之日;
2.應(yīng)聘人員須于2022年8月31日前到校工作。
四、崗位待遇
本次招聘的教師為事業(yè)編制,根據(jù)大連海事大學(xué)附屬學(xué)校工資制度兌現(xiàn)工資和各種福利待遇。
五、招聘流程
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2022年7月21日17:00時(shí)。
2.報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,應(yīng)聘人員將電子版應(yīng)聘材料發(fā)至應(yīng)聘郵箱dlhfxxzp@126.com,郵件標(biāo)題和材料標(biāo)題以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名+手機(jī)號(hào)碼”命名。謝絕重復(fù)投遞。
3.報(bào)名材料
(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷及證明材料:按照《個(gè)人簡(jiǎn)歷及證明材料》(附件1)填寫,保存為PDF格式,以“學(xué)科+應(yīng)聘者姓名+聯(lián)系電話”命名;
(2)《大連海事大學(xué)附屬學(xué)校2022年公開招聘事業(yè)編制教師應(yīng)聘人員一覽表》(附件2),Excel格式,以“學(xué)科+應(yīng)聘者姓名”命名;
(3)《親屬關(guān)系承諾書》(附件3),PDF格式掃描件。
4.報(bào)名要求
每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘者須如實(shí)提供有關(guān)信息和材料。凡因本人填寫信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé);弄虛作假的,取消報(bào)名資格,簽訂聘用合同的解除聘用合同。
(二)資格審核
學(xué)校根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,按照通過資格審核人數(shù)與招聘崗位數(shù)不低于3:1的比例,確定通過資格審核人員名單,未達(dá)到規(guī)定比例的,核減或取消崗位招聘數(shù)量。參加考核人員學(xué)校通過電話或郵件方式通知考核安排。
(三)考核
采取面試形式,主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)技能、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和舉止儀表氣質(zhì)等。按申報(bào)崗位,采取說課和答辯的形式,其中說課時(shí)間為10分鐘、答辯時(shí)間為5分鐘。
面試成績(jī)采取百分制??疾烊诉x根據(jù)招聘崗位成績(jī)由高到低,按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定,80分以下者不予列入考察人選。
(四)心理測(cè)試、體檢、考察
1.學(xué)校組織考察人選進(jìn)行心理測(cè)試,形成心理測(cè)試報(bào)告。
2.考察人選至指定的醫(yī)院或體檢中心進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員如對(duì)體檢結(jié)果有異議可申請(qǐng)復(fù)查一次,并到指定的非初始體檢的醫(yī)院重新體檢。
3.學(xué)校組成考察小組對(duì)考察人選進(jìn)行綜合考察,主要考察思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、缺點(diǎn)不足等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查,形成考察報(bào)告。
在心理測(cè)試、體檢和考察中有任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格者,取消考察人選資格,不予聘用。由此產(chǎn)生的招聘崗位空缺或因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄出現(xiàn)的崗位空缺,按照考核成績(jī)依次遞補(bǔ)。
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