2022年江蘇鎮(zhèn)江句容市教育局所屬學(xué)校校園教師招聘30名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-07-01 16:26 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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三、招聘考試

考試采取面試方式進(jìn)行。各崗位成功報(bào)名人數(shù)若超過招聘崗位數(shù)5倍的，考生須先進(jìn)行初試，各崗位成功報(bào)名人員若未超過招聘崗位數(shù)(含)5倍的，考生直接進(jìn)入面試。

(一)初試

初試主要測(cè)試考生的演講能力，初試時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位電話或短信通知參加初試人員(應(yīng)聘者須確保通訊暢通)。初試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。初試采取百分制，各崗位按初試成績(jī)由高分到低分的順序確定前5名入圍面試(末位同分則一并進(jìn)入)，初試成績(jī)以60分為合格線，低于60分不得進(jìn)入下一輪測(cè)試。初試成績(jī)?cè)诔踉嚱Y(jié)束后當(dāng)天公布在初試現(xiàn)場(chǎng)。初試成績(jī)僅作為入圍面試依據(jù)，不計(jì)入總分。

(二)面試

面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位電話或短信通知參加面試人員(應(yīng)聘者須確保通訊暢通)。應(yīng)聘人員憑本人身份證參加考試。面試采取模擬課堂方式進(jìn)行(由試講和答辯兩個(gè)部分組成)，面試滿分為100分，保留2位小數(shù)，四舍五入計(jì)算。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生, 并在5個(gè)工作日內(nèi)在句容市人社局網(wǎng)站、句容教育信息網(wǎng)上公布，面試成績(jī)合格線為70分，達(dá)不到70分的不予聘用。

按目前疫情防控有關(guān)規(guī)定，考生須配合做好相關(guān)工作，具體要求詳見《新冠肺炎疫情防控網(wǎng)上告知暨考生承諾書》(附5)。

四、體檢考察

在面試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢的人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)面試成績(jī)同分，則通過加試確定。體檢、考察工作由句容市教育局參照普通公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。

五、公示及聘用

體檢、考察合格人員，經(jīng)審核后，在句容市人社局網(wǎng)站、句容教育信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，招聘單位按規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見，并由市教育局報(bào)市人社局審核。如遞補(bǔ)，在該崗位成績(jī)合格人員中，按面試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，錄用審批或備案后不再遞補(bǔ)。聘用名單公示結(jié)束后未按規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的、2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生在2022年12月31日前未取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(2022年國(guó)(境)外應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證)的取消聘用資格。

凡未能提供教師資格證書的人員，須在一年內(nèi)取得相應(yīng)類別、學(xué)科的教師資格證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得教師資格證書或試用期考核不合格的，用人單位有權(quán)解除聘用合同。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消再次應(yīng)聘本系統(tǒng)的資格。擬聘用人員與招聘單位訂立5年(含試用期)聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，需在招聘單位服務(wù)5年(含試用期)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，并接受紀(jì)檢部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

招聘政策咨詢電話：市教育局人事科0511-87310533，監(jiān)督電話：市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委宣傳部監(jiān)察組0511-80300993、市教育局0511-87310530、市人社局0511-87278776。

本招聘公告由句容市教育局負(fù)責(zé)解釋。

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