2022湖南常德市市直公辦幼兒園教師招聘14名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-06-30 10:22 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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(五)確定開考崗位

原則上按照資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3:1的比例確定。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減、取消招聘崗位計劃。

五、筆試

(一)筆試形式：筆試采取統(tǒng)一閉卷考試的形式進(jìn)行。

(二)筆試內(nèi)容：筆試總分為100分，內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(30分)和相應(yīng)崗位專業(yè)知識(70分)兩科。教育基礎(chǔ)知識包括教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)、時事政治、等內(nèi)容，相應(yīng)崗位專業(yè)知識為招聘崗位應(yīng)具備的本學(xué)科專業(yè)知識。

(三)筆試時間：2022年7月16日上午9:00—11:30，總時量150分鐘，筆試地點見《準(zhǔn)考證》。

(四)通過資格初審人員于7月15日到各用人單位報名點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，并在筆試當(dāng)天攜帶《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證準(zhǔn)時參考。

(五)筆試成績及時在常德教育局官網(wǎng)予以公示。

六、面試

(一)面試人選的確定：筆試后，按招聘計劃，分職位和類別

根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定參加面試的人選，最后一名筆試成績相同的均進(jìn)入面試。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，進(jìn)入面試對象筆試成績不得低于60分。

(二)面試方式：常德市第一幼兒園和湖南幼兒師范高等?？茖W(xué)校附屬幼兒園的幼兒教師崗位面試方式均為說課(70分)和才藝展示(30分)，常德市第一幼兒園體能訓(xùn)練教師崗位面試方式為說課。面試主要考察考生理解和處理教材、重點難點把握、課堂教學(xué)設(shè)計、教學(xué)方法與模式運用、教師儀表及教態(tài)、教學(xué)效果和教師基本功等情況。各崗位面試總分均為100分。

(三)面試未形成競爭的崗位，考生面試成績不得低于60分。

(四)面試時間和地點：由用人單位另行通知，考生須憑本人有效身份證和筆試《準(zhǔn)考證》、面試通知單(面試前一天到用人單位自行領(lǐng)取)準(zhǔn)時參考。

七、成績合成

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。筆試、面試成績均相同者，以面試不去除最高分和最低分排名。

考試成績計算按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位。

八、體檢

(一)體檢人選根據(jù)崗位招聘計劃，按考生綜合成績從高分到低分，等額確定體檢對象。

(二)體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行，同時增加毛發(fā)檢測項目。

(三)體檢工作由市教育局統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢時間由用人單位通知考生本人，體檢費用由體檢對象自行承擔(dān)。

(四)對體檢結(jié)果有異議者，可在體檢結(jié)果出來后兩天內(nèi)申請一次復(fù)查。

九、考察

體檢結(jié)束后，由用人單位和主管部門對體檢合格人員進(jìn)行考察，重點考察思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)審。

十、公示

根據(jù)考試成績和體檢、考察結(jié)果，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人選，并報市人社局審查，審查合格的擬聘人員名單在市人社局、市教育局官網(wǎng)公示，公示期不少于7個工作日。

十一、遞補

如有體檢或考察不合格者，或在體檢、考察環(huán)節(jié)主動放棄者，或公示期間存在異議經(jīng)查實應(yīng)該取消聘用資格者，不予聘用。由此而出現(xiàn)崗位空缺的，經(jīng)用人單位申請，并報主管部門同意，可按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績依次等額遞補，遞補次數(shù)不超過1次。整個遞補工作須在2022年9月30日前完成。

十二、聘用審批

公示期滿無異議的擬聘人員，由用人單位按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，并根據(jù)擬聘人員職稱、學(xué)歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。聘用人員實行試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個月。2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2022年8月31日前提供相應(yīng)學(xué)歷證，報名時未取得教師資格證書的擬聘對象須在2022年8月31日前提供相應(yīng)教師資格證書原件，否則，均取消聘用資格。

十三、考生注意事項

(一)考生請及時在指定官方網(wǎng)站查看招考各環(huán)節(jié)相關(guān)信息，整個招聘工作期間電話應(yīng)注意保持暢通。

(二)通過資格初審的考生參加筆試、面試時，必須攜帶要求提供的相關(guān)證件，缺少相關(guān)證件的考生不得參加筆試、面試。

(三)報考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與招聘考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

1.對違紀(jì)違規(guī)行為，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定，分別給予相應(yīng)處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

2.對進(jìn)入面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)后放棄的人員，記入常德市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫。

(四)因處于新冠肺炎疫情防控的特殊時期，考生須按照招聘單位要求，配合收集審核個人健康信息，接受健康碼和行程卡查驗、體溫檢測、佩戴口罩，隨時關(guān)注查閱招聘單位按照疫情防控要求在單位官網(wǎng)發(fā)布的疫情防控補充通知，并配合做好疫情防控工作。有下列有下列情形之一的不能參加考試：

1.近28天內(nèi)有境外或港澳旅居史的;

2.近14天內(nèi)有常德市外高、中風(fēng)險地區(qū)所在市(州、盟)及封閉封控區(qū)域旅居史的;

3.有發(fā)熱、咳嗽等相關(guān)癥狀的;

4.湖南省居民健康碼為紅碼或黃碼的;

5.通信大數(shù)據(jù)行程卡顯示有中高風(fēng)險地區(qū)旅居史或帶*號的;