2022年貴州銅仁沿河土家族自治縣“特崗計劃”教師招聘180名公告

http://nipponairdeals.com 2022-06-29 16:44 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]

貴州銅仁特崗教師招聘安排

報名時間：2022年7月2日9:00至2022年7月4日24:00

筆試時間：2022年7月18日上午9：00至11：30

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

根據(jù)《省教育廳 省委編辦 省財政廳 省人力資源社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省2022年“特崗計劃”實施方案〉的通知》（黔教函〔2022〕60號）和《市教育局 市委編辦 市財政局 市人力資源社會保障局關(guān)于印發(fā)〈銅仁市2022年“特崗計劃”招聘方案〉的通知》（銅教發(fā)〔2022〕21號）文件要求，結(jié)合我縣實際，制定本細(xì)則。

一、招聘計劃

2022年全縣“特崗計劃”招聘計劃數(shù)為180名，其中，中央“特崗計劃”150名，用于招聘農(nóng)村初中、小學(xué)教師；參照中央“特崗計劃”，實施地方“特崗計劃”30名，用于招聘農(nóng)村幼兒園教師。

二、招聘原則

（一）“特崗計劃”采取公開招聘的方式，堅持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）原則。

（二）要符合“特崗計劃”招聘崗位要求，不得將特崗教師安排在非鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校（含村小、教學(xué)點）、幼兒園，或非教師崗位。重點向符合條件的易地扶貧搬遷安置點配建學(xué)校傾斜，對原脫貧攻堅掛牌督戰(zhàn)地區(qū)的村小、教學(xué)點的教師補(bǔ)充需求充分予以滿足，可根據(jù)需要提高村小、教學(xué)點的特崗教師招聘比例。

（三）“特崗計劃”招聘的教師服務(wù)期為三年，特崗教師服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽犖榻y(tǒng)籌管理。

（四）重點為鄉(xiāng)村學(xué)校補(bǔ)充特崗教師，持續(xù)優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治、體音美、外語、科學(xué)、勞動、心理健康、信息技術(shù)等緊缺薄弱學(xué)科教師的補(bǔ)充。

三、招聘條件

（一）熱愛社會主義祖國，擁護(hù)黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件、心理條件和相應(yīng)的資格，符合新時代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

（二）學(xué)歷條件

以普通高校本科及以上畢業(yè)生為主，鼓勵本科師范專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘，可適當(dāng)招聘高等師范專科畢業(yè)生。

1.本科及以上學(xué)歷，可以報考初中、小學(xué)、幼兒園教師招聘崗位。

2.高等師范?？茖W(xué)歷和非師范院校師范教育類專業(yè)大專學(xué)歷，只能報考小學(xué)、幼兒園教師招聘崗位。

（三）具有相應(yīng)的教師資格證書。暫未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的：

1.計劃在2022年申請教師資格認(rèn)定（上半年第二批次）的報考人員，可暫時提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和《普通話水平測試等級證書》報考，或提供《師范生教師職業(yè)能力證書》與《普通話水平測試等級證書》報考，2014年以前入學(xué)的師范院校師范類專業(yè)畢業(yè)生只提供《普通話水平測試等級證書》報考。對于上述的人員，嚴(yán)格“持證上崗”，在辦理錄用手續(xù)前必須取得相應(yīng)教師資格證書。

2.對于在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響的考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可以參加特崗教師招聘，通過特崗教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。對于上述“先上崗后考證”的人員，自簽訂聘用合同之日起1年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證書的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求，報考人員教師資格證書的學(xué)科學(xué)段與報考崗位的學(xué)科學(xué)段一致，高段學(xué)科教師資格證書可報考向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。小學(xué)全科教師資格證書可報考小學(xué)全部崗位。

（四）年齡不超過30周歲（即1991年7月2日及以后出生）。

（五）具體招聘崗位及條件要求詳見《沿河土家族自治縣2022年“特崗計劃”招聘崗位表》（附表1）

（六）幼兒園教師招聘崗位面向沿河土家族自治縣戶籍（生源）招聘，戶籍（生源）計算時間為2022年7月2日之前。

（七）服務(wù)期內(nèi)的特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。

（八）參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取，資格審查時需提供相關(guān)佐證材料。

（九）根據(jù)《銅仁市人民政府關(guān)于印發(fā)<銅仁市山村幼兒園建設(shè)兩年行動計劃（2014—2015年）>的通知》（銅府發(fā)〔2014〕12號）文件規(guī)定：“服務(wù)期滿一年以上，經(jīng)教育部門考核合格的幼教志愿者，在公辦幼兒教師招考錄用中享受總分加3分的待遇，在市內(nèi)事業(yè)單位人員招聘中與西部志愿者同等對待”。本次招聘對符合以上條件的考生在筆試、面試總成績中加3分。符合上述加分條件的考生，須于現(xiàn)場資格審查時提交相關(guān)證件（所服務(wù)區(qū)縣教育局出具的考核合格證明），并填寫統(tǒng)一格式的《銅仁市2022年“特崗計劃”教師招聘加分申請表》（附件2），經(jīng)縣“特崗計劃”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核符合加分條件的，于總成績公布前在網(wǎng)上進(jìn)行公示；公示結(jié)果無異議的，在總成績中加分。

四、招聘方法、程序及時間安排

招聘工作參照《事業(yè)單位人事管理條例》和《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）〉的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）等文件實施，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受主管部門和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對違反規(guī)定的單位和個人，一經(jīng)查實，將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

招聘采取網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓(xùn)、到崗任教等程序進(jìn)行。

招聘工作時間段：2022年7月2日至2022年8月15日。

因新冠肺炎疫情等不可抗力因素導(dǎo)致本次招聘工作時間安排調(diào)整的，將另行通知。

責(zé)任編輯：文文