http://jiangsu.hteacher.net 2022-06-23 21:17 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)網(wǎng)上打印準考證
通過資格現(xiàn)場審查的報考人員可于2022年7月12日在武進人力資源網(wǎng)(www.wjjy.org.cn)-“武進區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公開招聘專欄”自行下載打印準考證。打印如有問題,請與武進區(qū)人力資源培訓考試中心聯(lián)系,聯(lián)系電話:0519-86310911。
四、考試考核
本次公開招聘考試方式采用面試的辦法。
(一)面試
1.面試內(nèi)容、形式:根據(jù)指定內(nèi)容模擬上課。
2.模擬上課安排:備課共60分鐘,模擬上課10分鐘。
3.面試時間和地點:見準考證,具體安排詳見面試公告。
4.面試成績:面試總分100分,合格分數(shù)線為60分,采用百分制計算,保留兩位小數(shù)。面試成績當場通知考生。
五、體檢與考察(政審)
在面試合格人員中根據(jù)報考人員的面試成績,按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。出現(xiàn)同分時,按面試成績不去掉最高分和最低分重新計算,計算平均分后取最高者。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行,體檢費由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時,在面試均合格人員中根據(jù)面試成績從高分到低分依次遞補。
招聘單位按有關(guān)規(guī)定制定考察工作方案,明確考察的內(nèi)容、方法等,對體檢合格人員組織考察。
六、公示
考察結(jié)束后,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示5個工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。空缺崗位在面試均合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補,組織體檢、考察(政審)。
七、聘用
本次招聘教師實行編外合同管理,由人力資源公司與聘用人員簽訂勞動合同,參照企業(yè)人員標準參加社會保險,辦理有關(guān)聘用手續(xù),聘用后到幼兒園工作,試用期一年,試用期考核不合格則解除勞動合同。
被聘用人員與原單位簽訂勞動合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。報考人員應在招聘單位通知報到10日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報到,逾期視同自動放棄聘用資格。
聘用審批后不再遞補。
八、其他有關(guān)說明
幼兒園備案聘用教師是指公辦幼兒園因教育教學需要,由區(qū)教育主管部門統(tǒng)一招錄、實行備案管理的非事業(yè)編制身份教師。幼兒園備案聘用教師待遇參照幼兒園事業(yè)編制人員實際收入情況確定,具體以勞動合同為準。幼兒園備案聘用教師與幼兒園同類事業(yè)編制人員享有同等的職稱評定、評優(yōu)評先、培訓進修、假期、工會福利等待遇。
九、咨詢與監(jiān)督
政策咨詢電話:0519-86312681
網(wǎng)報咨詢電話:0519-86310911
監(jiān)督舉報電話:0519-86318253
十、本簡章由常州市武進區(qū)教育局負責解釋
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1、2022年常州市武進區(qū)教育系統(tǒng)面向區(qū)內(nèi)公開招聘幼兒園備案聘用教師崗位簡介表 |
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2、2022年武進區(qū)教育系統(tǒng)面向區(qū)內(nèi)公開招聘幼兒園備案聘用教師在職教師證明 |
常州市武進區(qū)教育局
2022年6月23日
原文標題:2022年常州市武進區(qū)教育系統(tǒng)面向區(qū)內(nèi)公開招聘幼兒園備案聘用教師公告
文章來源:武進人力資源網(wǎng)
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責任編輯:欣欣
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