2022年天津市武清區(qū)教育系統(tǒng)面向社會教師招聘172名公告

http://tianjin.hteacher.net 2022-06-23 09:19 天津教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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(七)考察

考察工作由區(qū)教育局組織實施，堅持做到全面、客觀、公正?？疾靸?nèi)容包括被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時對被考察對象的資格條件進行復核。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用，因此產(chǎn)生的空缺，根據(jù)用人單位需要，經(jīng)批準后在同一崗位中按總成績由高到低進行依次遞補。

(八)公示和聘用

對擬聘用人員在公告發(fā)布網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

公示期滿，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，方可辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消其聘用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

五、有關(guān)要求

請考生隨時關(guān)注報名網(wǎng)站相關(guān)通知，凡因個人原因未參加招聘各程序的，視為自動放棄。

報考人員在辦理入職前應(yīng)具有崗位要求的畢業(yè)證、學位證及教師資格證，否則不予聘用，并按違約處理。區(qū)教育局在規(guī)定時間收取擬聘用人員的畢業(yè)證、學位證及教師資格證，進行統(tǒng)一審驗，提供虛假證件、證件不符合崗位要求或證件不齊全者不予聘用，并按違約處理。

聘用人員納入事業(yè)單位工作人員管理，按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。此次招聘的教師，武清區(qū)教育局將根據(jù)工作需要，補充到我區(qū)各中小學、幼兒園，應(yīng)聘人員根據(jù)各崗位的分配計劃，按照總成績由高到低順序自擇單位，在自擇單位最短工作期限為5年，5年內(nèi)不得提出在區(qū)內(nèi)事業(yè)單位之間的調(diào)動申請。

報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。在公開招聘考試過程中，報考人員應(yīng)當遵守招聘的有關(guān)要求，服從招聘單位主管部門、考試機構(gòu)和招聘單位的安排。報考人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)予以處理。

本次公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考人員提高警惕。

報考人員應(yīng)嚴格遵守國家、天津市及現(xiàn)居住地相關(guān)防疫管理規(guī)定，參加考試相關(guān)環(huán)節(jié)時應(yīng)服從現(xiàn)場工作人員管理，對于不遵守相關(guān)規(guī)定及要求的報考人員將取消其考試資格。本次考試關(guān)于疫情防控的有關(guān)要求，請報考人員在報名網(wǎng)站及時下載《報考人員防疫與安全須知》，并按照防疫要求做好考前相應(yīng)準備。

招聘教師工作過程中，如遇不可抗力因素影響，需要調(diào)整招聘工作的，經(jīng)區(qū)教育局會同區(qū)人力資源和社會保障局研究后，在公告網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整信息。

六、招聘紀律

此次招聘工作在武清區(qū)人力資源和社會保障局的監(jiān)督下進行，按照上級規(guī)定實行回避制度?？紕?wù)工作相關(guān)人員，凡利用考務(wù)或考試工作之便，為報考人員舞弊提供便利的，取消工作資格，視情節(jié)輕重予以處分。報考人員弄虛作假，違反報名、考試紀律的取消考試資格或聘用資格。

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