2022湖南常德鼎城區(qū)教師招聘45名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-06-21 10:04 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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4.報(bào)名要求：

(1)每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及誠(chéng)信考試承諾書(見附件2)，選擇符合報(bào)考資格條件的崗位報(bào)名，提供的證件材料和填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，如因個(gè)人錯(cuò)報(bào)、信息填寫失實(shí)或有誤，后果自負(fù)。資格初審合格人員不得再更改個(gè)人資料。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消資格。

(2)網(wǎng)上報(bào)名后，報(bào)考人員須及時(shí)查詢資格初審結(jié)果。未予資格審查的，請(qǐng)及時(shí)與區(qū)教育局聯(lián)系(0736-7376951)。報(bào)考人員須打印出本人的《2022年鼎城區(qū)公開招聘教師報(bào)名表》方為報(bào)名成功，要求本人親筆簽名并妥善保管，在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供。

(三)確定開考崗位比例。按資格初審合格人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)不低于3：1的比例確定。對(duì)少數(shù)緊缺學(xué)科崗位或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況，經(jīng)區(qū)人社局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例，或不設(shè)開考比例，劃定成績(jī)合格線。另外，如同層次同學(xué)科崗位的男(或女)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例時(shí)，經(jīng)區(qū)人社局批準(zhǔn)，其剩余計(jì)劃可相互調(diào)劑使用。2022年7月4日17：00前在鼎城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布參加筆試人員名單。

(四)打印《準(zhǔn)考證》(7月5日-6日)。報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中自行打印準(zhǔn)考證。逾期未打印者視為自動(dòng)放棄參考資格。

(五)筆試。1.筆試時(shí)間(7月10日)，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證?？忌仨殧y帶本人有效居民身份證原件和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)和相應(yīng)崗位學(xué)科專業(yè)知識(shí)。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例、不設(shè)開考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，進(jìn)入面試對(duì)象筆試成績(jī)不得低于50分。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試成績(jī)公示。7月11日13：00公示筆試成績(jī)，考生可同步登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)。7月11日15：00前考生對(duì)考試成績(jī)有疑義可申請(qǐng)查分(僅限是否漏評(píng)，合分、登分是否正確)，查分方式與筆試成績(jī)同步公示。7月11日17:30前公布查分結(jié)果和進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單，現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定，達(dá)不到1：2比例的全部進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

(六)現(xiàn)場(chǎng)資格審查(7月13日8：00-14日17：00)。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員到鼎城區(qū)教育局三樓大會(huì)議室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，須攜帶本人親筆簽名的《2022鼎城區(qū)公開招聘教師報(bào)名表》、《誠(chéng)信考試承諾書》和本人有效居民身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(暫未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供大學(xué)生就業(yè)推薦表)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(暫未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、教師資格證(暫未取得教師資格證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》、普通話證)原件及復(fù)印件各一份。未按規(guī)定要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。

7月18日在鼎城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布進(jìn)入面試人員名單，面試注意事項(xiàng)一并公示，不再另行通知，逾期未到者視為自動(dòng)放棄面試資格。

(七)面試(7月20日)。教師崗位面試方式為說課。其中小學(xué)全科教師崗位面試內(nèi)容為“五項(xiàng)全能”，初中美術(shù)教師崗位面試內(nèi)容含速寫，初中音樂教師崗位面試內(nèi)容含彈唱合一和才藝展示，小學(xué)舞蹈教師崗位面試內(nèi)容含舞蹈展示，初中體育教師崗位面試內(nèi)容含體育技能展示。面試未形成競(jìng)爭(zhēng)或未設(shè)開考比例的崗位，成績(jī)不得低于60分。

(八)綜合成績(jī)。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，綜合成績(jī)計(jì)算按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者為先。

(九)體檢(7月下旬)。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、湘禁毒委〔2020〕26號(hào)文件等執(zhí)行。

(十) 考察(7月下旬)。體檢合格人員由用人單位及其主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進(jìn)行考察。考生未能在2022年7月31日之前提交畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件的，視為放棄考察。不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供考察所需人事檔案等資料的應(yīng)聘人員，將視為自動(dòng)放棄，取消本次應(yīng)聘資格。

(十一)遞補(bǔ)。如有體檢或考察不合格者，不予聘用。經(jīng)區(qū)人社局批準(zhǔn)，可按應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)壹次。

(十二)公示。根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果由教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單提交區(qū)人社局審查，審查合格人員名單在鼎城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

(十三)聘用審批。公示期滿無異議的，由用人單位填報(bào)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員名冊(cè)》和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”，經(jīng)區(qū)教育局審核，區(qū)人社局審批，報(bào)市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)，一經(jīng)聘用須在鼎城區(qū)教育系統(tǒng)單位服務(wù)至少滿5年。根據(jù)擬聘人員職稱、學(xué)歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

六、組織、紀(jì)律與監(jiān)督要求

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，區(qū)人社局指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，區(qū)教育局組織實(shí)施考試工作。

(二) 加強(qiáng)監(jiān)督。公開招聘工作嚴(yán)格按本公告規(guī)定的程序和省市有關(guān)文件要求執(zhí)行，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(三)嚴(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員紀(jì)律規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報(bào)核準(zhǔn)制度和考試制度。對(duì)應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。