2022湖南益陽(yáng)市南縣教師招聘9名公告（第二批）

http://hunan.hteacher.net 2022-06-01 14:13 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

(二)考試

公開(kāi)招聘考試采取筆試、面試的方式進(jìn)行(其中職業(yè)中專(zhuān)緊缺學(xué)科教師只進(jìn)行面試)?？荚嚦煽?jī)均按百分制計(jì)算。筆試、面試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

1.筆試

筆試開(kāi)考比例為1：3，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試開(kāi)考比例將核減招聘計(jì)劃。

(1)準(zhǔn)考證領(lǐng)?。毫硇型ㄖ?。

(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(3)筆試內(nèi)容：專(zhuān)業(yè)知識(shí)占90%，幼兒教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)占10%。

(4)筆試成績(jī)公布與查詢：筆試成績(jī)?cè)谀峡h人民政府網(wǎng)公布。

2.面試(試教)

(1)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象，如出現(xiàn)最后一個(gè)入圍筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。

(2)面試采用無(wú)生上課的形式,幼兒園教師另加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，抽簽確定考生面試順序。

(3)面試時(shí)量：備課30分鐘，報(bào)考職業(yè)中專(zhuān)緊缺學(xué)科的教師無(wú)生上課10分鐘，報(bào)考幼兒園崗位的教師“無(wú)生上課+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試”15分鐘(先試教后技能測(cè)試，時(shí)間考生自行分配)。

(4)面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(5)面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，在南縣人民政府網(wǎng)公布面試及綜合成績(jī)。

(6)實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，報(bào)考人員的面試成績(jī)必須不低于70分(含70分)，方可入圍體檢。

(三)體檢

1.根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按職位擬聘數(shù)等額確定體檢對(duì)象。如綜合成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，以教材?zhuān)業(yè)知識(shí)考分高者優(yōu)先。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，將毒品尿液檢測(cè)納入體檢范圍。無(wú)特殊原因，缺席體檢者，取消聘用資格?？忌鷮?duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)考察

考察內(nèi)容主要審查人事檔案，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審，并考察其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等情況。

(五)公示

考察合格的擬聘人員名單在南縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

2022年已正式錄用到南縣的特崗教師不納入擬聘用人員名單。

在體檢、考察環(huán)節(jié)因各種原因?qū)е抡衅嘎毼怀霈F(xiàn)空缺時(shí)，在應(yīng)聘同職位的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘公示后出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。

五、聘用管理與自主選崗

(1)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按職位擬聘用人員的綜合成績(jī)由高分到低分(如綜合成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，教材?zhuān)業(yè)知識(shí)考分高者優(yōu)先)依次在2022年招聘計(jì)劃內(nèi)具體職位自主選擇應(yīng)聘學(xué)校。

(2)自主選擇應(yīng)聘學(xué)校后，按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》、簽訂聘用合同并約定試用期，辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用合同。凡聘用教師，須在受聘單位工作5年以上(含試用期)。

(3)本次招聘人員均列入全額撥款事業(yè)編制，享受?chē)?guó)家規(guī)定的相應(yīng)待遇，符合南縣高層次人才引進(jìn)享受相關(guān)待遇條件的，按照《南縣加快人才發(fā)展實(shí)施意見(jiàn)》(南發(fā)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。