2022年北京海淀區(qū)教委所屬事業(yè)單位第二次教師招聘364名公告

http://beijing.hteacher.net 2022-05-25 18:00 北京教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

由區(qū)教委與用人單位共同對(duì)考生的信息進(jìn)行確認(rèn)，通過(guò)的考生其審核狀態(tài)會(huì)顯示為“網(wǎng)上確認(rèn)通過(guò)”。

通過(guò)網(wǎng)上初審的考生須于6月17日12點(diǎn)前提交以下材料照片，并將照片打包發(fā)送到報(bào)名單位指定郵箱，壓縮包以“崗位編號(hào)+姓名”命名，照片以實(shí)際內(nèi)容命名，如“1 報(bào)名表”、“2 身份證”：

1.《海淀區(qū)教委所屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表(畢業(yè)生)》(下載打印后簽字，再拍照);

2.身份證(正、反面);

3.北京市生源畢業(yè)生須提供戶口簿(卡)首頁(yè)、本人頁(yè);

4.畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、統(tǒng)招證明(就業(yè)推薦表上注明“統(tǒng)招”或“非定向”的，無(wú)須開具統(tǒng)招證明)、畢業(yè)證、學(xué)位證(已畢業(yè)的畢業(yè)生);

擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生，還須提交存檔單位證明信(加蓋存檔單位公章);

留學(xué)回國(guó)人員，戶口必須在京，需提供戶口簿(卡)首頁(yè)、本人頁(yè)，學(xué)位和教育部學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé))，以及檔案存放機(jī)構(gòu)開具的存檔證明;

5.教師資格證書或有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”，幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績(jī)，初中、高中教師資格為三科筆試成績(jī));

6.能夠證明具備招聘單位所需資格條件的其他證明材料。

崗位條件未要求提供從業(yè)資格證書的，上崗時(shí)須具有崗位要求的相應(yīng)資格證書。如受本市2022年上半年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試面試延期影響的暫未取得教師資格證書的考生，在2022年12月31日前可實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，在報(bào)名時(shí)提供有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”，幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績(jī)，初中、高中教師資格為三科筆試成績(jī));

后續(xù)考試、資格復(fù)審、體檢考核等環(huán)節(jié)工作的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等相關(guān)具體事宜視疫情情況海淀區(qū)教委將另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注www.rc.bjedu.cn(海淀教育人才網(wǎng)站)公招報(bào)名系統(tǒng)首頁(yè)公告欄查詢相關(guān)信息。

(三)試講、面試

考試方式為先試講后面試，采取網(wǎng)上方式開展。

試講環(huán)節(jié)不指定具體范圍，由參加考試人員根據(jù)申報(bào)崗位學(xué)段教學(xué)大綱自行準(zhǔn)備微課內(nèi)容，直接面向考官授課，試講總成績(jī)100分，60分為及格線，試講在15分鐘左右完成。

面試為半結(jié)構(gòu)化面試，總成績(jī)100分，60分為及格線，時(shí)間控制在15分鐘內(nèi)完成。

此次考試的時(shí)間、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備環(huán)境等具體要求及安排，會(huì)在海淀教育人才網(wǎng)(www.rc.bjedu.cn)另行通知，逾期不參加考試者視為自動(dòng)放棄。

考試總成績(jī)由試講成績(jī)和面試成績(jī)共同構(gòu)成，其中試講成績(jī)占總成績(jī)的70%，面試成績(jī)占總成績(jī)的30%?？偝煽?jī)及格線為60分?？荚嚦煽?jī)將于考試結(jié)束十個(gè)工作日內(nèi)在海淀教育人才網(wǎng)(www.rc.bjedu.cn)公布。

招聘單位在成績(jī)合格人員中(試講成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均合格)，根據(jù)每個(gè)崗位招聘人數(shù)及總成績(jī)從高到低的順序按照1：1的比例綜合確定擬參加資格復(fù)審人員。若同一崗位總成績(jī)相同，采取加試試講的方式取第一名。