2022山東威海市教育局臨港經濟技術開發(fā)區(qū)分局引進教師8名公告

http://shandong.hteacher.net 2022-04-29 11:08 山東教師招聘 [您的教師考試網]

五、考試

考試時間初步擬定為6月11日至6月12日，具體考試時間和地點將根據引進工作安排另行通知，請應聘人員隨時關注報名網站查看考試相關通知。應聘人員需持準考證和本人有效期內的二代身份證參加考試。

(一)初試：同一應聘崗位資格審查通過人數超過30人的，視情況可增加初試環(huán)節(jié)，初試方式為答辯，初試滿分100分，合格分數線為70分，初試成績不計入考試成績。同一崗位進入考試環(huán)節(jié)的原則上不超過30人。

(二)考試：考試方式為面試。按照崗位分組，抽簽確定面試順序。面試采取試講(即模擬講課)+答辯的方式，試講獨立備課30分鐘，試講不超過15分鐘，答辯不超過5分鐘。其中，音樂教師崗位采取“試講+專業(yè)技能測試”的方式(試講和專業(yè)技能測試各占面試成績的50%)。面試主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，包括教學設計、教學能力、教學基本素養(yǎng)、教學效果、教學思想、學科專業(yè)知識及分析與實踐能力等方面。試講使用威海市普通中小學現行教材，由威海市教育局臨港經濟技術開發(fā)區(qū)分局統(tǒng)一提供。面試滿分100分，合格分數線為70分。面試成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入，面試成績在面試結束后公布。

六、考察

根據應聘人員成績，由高分到低分按崗位計劃數1:2的比例確定進入考察范圍人選，達不到規(guī)定比例的崗位，按實有人員進入考察范圍，成績相同的，按試講成績由高分到低分依次確定人選。進入考察范圍人員名單予以公布。

威海市教育局臨港經濟技術開發(fā)區(qū)分局成立考察工作小組，具體負責進入考察范圍人選的考察工作，考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見?？疾靺⒖紘摇⑹」珓諉T考察有關規(guī)定，考察根據崗位條件采取多種方式進行，側重思想政治表現、道德品質、綜合能力和學習成績等方面情況，對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息與材料是否真實準確等進行復審。考察工作小組要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，如檔案重要材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察的，以及檔案中存在涂改造假問題情節(jié)較重的，終止考察程序。根據相關文件要求，須對進入考察人員進行性侵等違法犯罪信息查詢，對具有相關違法犯罪記錄的人員，不予錄用。應聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。

七、體檢

考察合格人員，按引進計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選并公布。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結論以復檢結論為準。

未經威海市教育局臨港經濟技術開發(fā)區(qū)分局及其主管部門同意，應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。應聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消應聘資格。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，取消應聘資格，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

八、公示聘用

根據考試、考察、體檢等情況，確定擬引進人選，按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，威海市教育局臨港經濟技術開發(fā)區(qū)分局按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理相關手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，取消引進資格，出現的空缺名額，按照有關規(guī)定履行相應程序后進行遞補。

九、管理使用

(一)選崗培訓。報考同一引進崗位的擬聘用人員，按總成績從高分到低分依次選擇崗位。拒絕選擇崗位的，視為自動放棄。被聘用的優(yōu)秀畢業(yè)生正式到崗前，將由威海市教育局臨港經濟技術開發(fā)區(qū)分局統(tǒng)一組織崗前培訓。

(二)試用期管理。引進的優(yōu)秀畢業(yè)生辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)，工資和社會保險等由臨港區(qū)財政負擔，試用期一般為1年。試用期滿，由威海市教育局臨港經濟技術開發(fā)區(qū)分局統(tǒng)一組織考核，合格的正式聘用;考核不合格或放棄的，取消聘用。受聘人員最低服務期限為5年，聘用合同一經簽訂，雙方應嚴格執(zhí)行。

十、疫情防控要求

(一)為確保考試工作安全及考生身體健康，考生要自覺遵守威海市疫情防控政策，加強防疫知識學習，做好個人防護，避免人員聚集。自現場資格審查(考試)前14天起，考生采取自查自報的方式進行健康監(jiān)測，早晚各進行一次體溫測量，并于現場資格審查(考試)當日填寫并上交《考試人員健康管理信息采集表》(內含疫情防控考生承諾，附件3)。一旦發(fā)現發(fā)熱、乏力、咳嗽、咽痛、打噴嚏、腹瀉、嘔吐、黃疸、皮疹、結膜充血等疑似癥狀，應及時就診排查，未排除疑似傳染病及身體不適者不得參加考試。

(二)考生進入考點參加考試時，應嚴格按照新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，掃公共場所碼、主動出示山東省電子健康通行碼(綠碼)、接受體溫測量、佩戴口罩等，提交48小時內核酸檢測報告。體溫≥37.3℃的考生，須進行體溫復測。體溫復測后仍高于37.3℃，按照當地疫情防控有關規(guī)定進行處置。公共場所碼為灰碼的，健康碼為黃碼、紅碼的，不得進入考場參加考試。遇有特殊情況須主動配合現場工作人員做進一步處理。

(三)考試期間要做好個人防護。在考點期間，考生應盡量全程佩戴口罩。在核驗身份時，考生應摘下口罩并盡量縮短時間。

報考人員在引進期間，應及時登錄報名網站和威海臨港經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會網站(http://www.wip.gov.cn)，了解發(fā)布的相關信息并保持聯系方式暢通，因個人原因錯過重要信息，影響考試和聘用的，責任自負。

本公告由威海市教育局臨港經濟技術開發(fā)區(qū)分局負責解釋。

咨詢電話：0631—5581885。請在工作時間段(工作日8:30-11:30，13:30-17:00)撥打以上電話。

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