2022陜西商洛事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才教師招聘108名公告

http://sx.hteacher.net 2022-04-28 10:21 陜西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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陜西商洛教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2022年5月9日08:00至2022年5月13日18:00

筆試時(shí)間：見(jiàn)公告

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

為進(jìn)一步加強(qiáng)我市基層人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和《商洛市深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局決定，面向社會(huì)引進(jìn)高層次人才共計(jì)276名?，F(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

2022年7月31日前畢業(yè)并取得碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆高等院校畢業(yè)生。在國(guó)(境)外取得的碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

二、招聘條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.年齡一般為18周歲以上，35周歲及以下(1986年5月9日至2004年5月8日期間出生);

4.身體健康，符合工作崗位要求;

5.具有招聘崗位資格條件要求所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和其它條件。其中，學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的研究生及以上文化程度;專(zhuān)業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門(mén)公布的研究生專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類(lèi)證書(shū)須于2021年9月30日前取得。

6.具備招聘崗位所需的其他條件。其中，對(duì)工作經(jīng)歷有要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2022年7月31日。有戶(hù)籍限制的招聘崗位要求在2022年4月26日(含)之前已正式辦結(jié)落戶(hù)手續(xù)。

招聘崗位所需的具體條件以《2022年商洛市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位表》的要求為準(zhǔn)。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加公開(kāi)招聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.近年參加公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中有違規(guī)違紀(jì)行為，在禁考期內(nèi)的;

3.現(xiàn)役軍人和在讀的普通高等院校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生以及普通高等院校在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;

4.事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定需要回避的;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿(mǎn)的;

6.商洛市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在崗在編人員;

7.近五年來(lái)通過(guò)商洛市事業(yè)單位高層次人才招聘聘用后辭職的;

8.失信被執(zhí)行人;

9.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、政策待遇

根據(jù)《商洛市深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革實(shí)施辦法(試行)》(商發(fā)〔2016〕22號(hào))規(guī)定，2022年商洛市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才主要享受以下待遇：

1.單位事業(yè)編制;

2.享有國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資、津補(bǔ)貼等;具體的優(yōu)惠性政策按照《商洛市深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革實(shí)施辦法(試行)》《商洛市引進(jìn)高層次和急需緊缺人才管理辦法(試行)》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序

本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格審查、面試和考察考核、體檢、公示及辦理聘用手續(xù)的程序組織實(shí)施。

(一)發(fā)布公告

在商洛市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布招聘公告(http://rsj.shangluo.gov.cn/)，詳見(jiàn)《2022年商洛市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位表》(附件1)。

(二)報(bào)名與資格審查

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為商洛市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.shangluo.gov.cn/)。報(bào)名時(shí)間：2022年5月9日08:00至2022年5月13日18:00時(shí)。

報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員填寫(xiě)報(bào)考信息，應(yīng)屆畢業(yè)生: 請(qǐng)上傳身份證(正反面)、本科有效驗(yàn)證期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)電子學(xué)歷注冊(cè)備案表、研究生有效驗(yàn)證期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)電子學(xué)籍注冊(cè)備案表、就業(yè)推薦表、資格證等材料的掃描件;往屆畢業(yè)生: 請(qǐng)上傳身份證(正反面)、本科和研究生有效驗(yàn)證期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)電子學(xué)歷注冊(cè)備案表(留學(xué)回國(guó)人員需提交留學(xué)回國(guó)人員證明及教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等)、資格證等材料的掃描件。

應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。在報(bào)名期間，資格審查未通過(guò)前可以更改報(bào)考信息，資格審查通過(guò)后的報(bào)考信息不得更改。專(zhuān)業(yè)的審核，參照國(guó)家教育行政主管部門(mén)公布的專(zhuān)業(yè)目錄。對(duì)專(zhuān)業(yè)目錄中沒(méi)有的，根據(jù)所學(xué)課程按相近相似把握。

資格審查時(shí)間：2022年5月9日08:00至2022年5月14日12:00時(shí)。資格審查由各縣區(qū)人社局及市直各招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)。報(bào)名結(jié)束后(5月13日18:00至5月14日12:00)，應(yīng)聘人員可以查詢(xún)審核狀況，但不能修改任何報(bào)名信息。

在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

應(yīng)聘人員資格審查通過(guò)后，從商洛市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站自行下載打印報(bào)名表(截止時(shí)間：5月14日18:00時(shí))。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由各縣區(qū)人社局及市直各招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄招聘資格。

資格復(fù)審應(yīng)提交材料：

⑴二代身份證(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)原件(復(fù)印件留存);

⑵畢業(yè)證、學(xué)位證原件(復(fù)印件留存);其中：應(yīng)屆畢業(yè)生須持就業(yè)推薦表、有效驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)籍電子注冊(cè)備案表》(教育部學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn打印)等相關(guān)證明材料;

⑶有效驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(教育部學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn打印);在國(guó)(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告;

⑷非商洛市轄區(qū)內(nèi)行政事業(yè)單位正式在編的應(yīng)聘人員，必須提供用人單位、主管部門(mén)和有干部管理權(quán)限的機(jī)關(guān)所出具的同意報(bào)考意見(jiàn);

⑸崗位其他證件資料：如教師資格證等,教師資格證未發(fā)放的可提供筆試合格成績(jī)單(復(fù)印件留存)。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單，按干部管理權(quán)限歸口報(bào)市委組織部、市人社局備案后，進(jìn)入面試和考察考核環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關(guān)證件材料的，取消招聘資格，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和其它事項(xiàng)另行通知。