2022年廣西玉林師范學(xué)院公開招聘工作人員45名公告

http://guangxi.hteacher.net 2022-02-28 14:33 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將本單位2022年公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 單位簡介

玉林師范學(xué)院(http://www.ylu.cn)是廣西壯族自治區(qū)直屬本科院校，坐落在廣西東南部的千年古州——玉林市，涵蓋了經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、農(nóng)學(xué)、藝術(shù)學(xué)等10大學(xué)科門類，有65個(gè)普通本科專業(yè)，面向全國25個(gè)省(自治區(qū)、直轄市)及東南亞、中亞等國家招生，努力建設(shè)成為國內(nèi)知名、區(qū)內(nèi)領(lǐng)先、以教師教育為特色的高水平地方應(yīng)用型大學(xué)。

二、招聘崗位

本次公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員45名，具體崗位要求詳見附件《玉林師范學(xué)院2022年公開招聘工作人員崗位信息表》。

三、報(bào)名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行，符合事業(yè)單位工作人員政審條件;

(四)具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，能勝任高等學(xué)校教育教學(xué)或管理工作;

(五)具有較好的語言表達(dá)和社會(huì)溝通能力，身體健康;

(六)崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、職稱、政治面貌、年齡等條件;

(七)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生取得學(xué)歷學(xué)位時(shí)間最遲不得超過2022年7月。

具有下列情況之一的人員，不得報(bào)考：

(一)在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

(二)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

(三)在各種公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等違反招聘紀(jì)律行為的人員;

(四)法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

四、信息發(fā)布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、玉林師范學(xué)院官網(wǎng)“公開招聘”專欄(http://www.ylu.cn)發(fā)布。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：玉林師范學(xué)院官網(wǎng)“公開招聘”專欄(http://www.ylu.cn)發(fā)布。

五、招聘流程

(一)考生報(bào)名

1.報(bào)名截止時(shí)間：截止至2022年3月11日，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者登陸玉林師范學(xué)院公開招聘平臺(tái)(http://210.36.247.218:81/page/login)進(jìn)行注冊(cè)登陸，完善個(gè)人基礎(chǔ)信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、職稱信息、工作經(jīng)歷后再選擇應(yīng)聘崗位進(jìn)行報(bào)名，并對(duì)應(yīng)上傳個(gè)人學(xué)歷學(xué)位證書圖片(未畢業(yè)的應(yīng)屆生為學(xué)生證上反映個(gè)人信息及專業(yè)的頁面圖片，持境外<含港、澳、臺(tái)>學(xué)歷的還需提供教育部認(rèn)證服務(wù)中心認(rèn)證材料)，要求中共黨員身份的須提供黨員身份證明材料，以及職稱、本專業(yè)教學(xué)工作經(jīng)歷證明等其他支撐證明材料，以用于資格審核、遴選。報(bào)名材料與要求不符的，不予受理。

3.報(bào)名要求：每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)名一個(gè)崗位，多報(bào)崗位或不按要求填報(bào)信息表者，均視為報(bào)名無效。應(yīng)聘人員年齡計(jì)算截止報(bào)名首日。應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消報(bào)考資格及聘用資格。

4.考試收費(fèi)：本次考試不向考生收取任何考試費(fèi)用。

(二)資格審查

學(xué)校人事處將根據(jù)應(yīng)聘者的報(bào)名信息和材料比照崗位條件要求進(jìn)行資格審核，遴選考生。開考前在玉林師范學(xué)院官網(wǎng)“公開招聘”專欄上公布通過資格審核、可參加考試的人選。

(三)考試

招聘輔導(dǎo)員崗位采用筆試+面試方式;招聘碩士或中級(jí)職稱的崗位采取直接面試的方式;招聘副高及以上職稱的崗位按1:1比例直接考核。各崗位考試方式在招聘崗位信息中明示。

1.筆試 主要測試有關(guān)專業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德規(guī)范、政治與社會(huì)知識(shí)和玉林師范學(xué)院基本校情校史知識(shí)等。筆試總分為100分，筆試成績不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，僅作為進(jìn)入面試的排名依據(jù)，依筆試成績從高到低排名按崗位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，筆試成績相同則并列進(jìn)入面試。

2.面試 主要考評(píng)應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、潛在能力及崗位的適應(yīng)性，總分為100分。各崗位按照不少于1:3比例組織面試，確因特殊情況達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減該崗位招聘數(shù)，不能核減崗位招聘數(shù)又確實(shí)需要開考的，經(jīng)學(xué)校核準(zhǔn)后,按實(shí)際符合報(bào)考條件人數(shù)調(diào)整開考比列，并在玉林師范學(xué)院官網(wǎng)“公開招聘”專欄上發(fā)布調(diào)整公告。經(jīng)核準(zhǔn)調(diào)整比例開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3比例的，該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%及以上，才可按招聘需求進(jìn)入考核程序。同一崗位參加面試的人員超過1:6比例時(shí)，可根據(jù)實(shí)際情況增加該崗位筆試環(huán)節(jié)，依筆試成績從高到低排名按崗位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。

(1)教師崗面試采用專業(yè)課試講10分鐘的方式，重點(diǎn)從專業(yè)素質(zhì)、教學(xué)能力、多媒體技術(shù)、語言表達(dá)能力等方面進(jìn)行測試、考評(píng)。

(2)管理崗、教輔崗面試采用結(jié)構(gòu)化面試10分鐘的方式，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。

(3)輔導(dǎo)員崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試10分鐘的方式，主要從語言表達(dá)能力、綜合分析能力、思維反應(yīng)能力以及對(duì)大學(xué)生思想教育、服務(wù)管理工作的了解程度與掌握水平等方面進(jìn)行測試、考評(píng)。

同組面試結(jié)束后，當(dāng)場宣布成績。所有小組面試結(jié)束后，當(dāng)日在玉林師范學(xué)院官網(wǎng)“公開招聘”專欄上公布成績及排名。

3.考試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求：考試時(shí)間為3月26日(星期六)。根據(jù)新冠疫情控制情況及實(shí)際工作需要，考試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求等有關(guān)事項(xiàng)將在玉林師范學(xué)院官網(wǎng)“公開招聘”專欄上另行公布，不再電話通知，請(qǐng)各應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

4.按照自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部編制的《各類現(xiàn)場筆試面試新冠肺炎疫情防控指引》，考生自公告發(fā)布之日起，須在考前14天申領(lǐng)健康綠碼，并自我健康觀察14天，每日進(jìn)行健康申報(bào)，不前往國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(以國家衛(wèi)生健康委公布的疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)查詢?yōu)闇?zhǔn)，不出國(境)，不參加聚集性活動(dòng)。應(yīng)聘人員入校需提供48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測陰性報(bào)告?？忌鷣硇Ｃ嬖嚤仨毎串?dāng)?shù)匾咔榉揽匾蠓e極配合做好疫情防控相關(guān)工作。在此提醒考生：務(wù)必選擇一種有效途徑，提前14天以上申領(lǐng)健康綠碼，并自覺做好健康防護(hù)措施，以免對(duì)參加考試造成不利影響。

(四)考核

根據(jù)面試成績排名，按1：2比例確定考核人選，面試成績相同則并列進(jìn)入考核。如出現(xiàn)自動(dòng)放棄時(shí)，可按順位遞補(bǔ)確定考核人選。主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)是否符合高等學(xué)校教育教學(xué)管理要求，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)學(xué)術(shù)水平、專業(yè)技能、業(yè)務(wù)能力、崗位實(shí)績、崗位匹配度及就職意愿度等情況，同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)專業(yè)技能有要求的崗位可增加技能考核環(huán)節(jié);輔導(dǎo)員崗位的考核增加崗位實(shí)踐考察環(huán)節(jié)，按排名1：1安排到二級(jí)學(xué)院輔導(dǎo)員實(shí)踐崗位進(jìn)行為期1～2周的實(shí)際工作考評(píng)。如有自動(dòng)放棄或考評(píng)不合格的，按面試成績順位遞補(bǔ)崗位考評(píng)人選或取消崗位招聘。

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