2021貴州黔西南興義市陽光小學公開教師招聘27名公告

http://guizhou.hteacher.net 2021-11-22 15:12 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(六)面試(滿分100)

根據(jù)筆試和試講的匯總成績，從高到低按崗位面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員，同一崗位應聘者筆試和試講的匯總成績末位并列的同時確定為進入面試環(huán)節(jié)人員。面試采用半結構化方式進行，重點考察應聘者的人生觀、世界觀、價值觀，對教育、教育行業(yè)及陽光小學的認知與理解。面試的具體時間、地點和辦法另行通知。

未參加面試的人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(七)總成績計算

1.總成績=筆試成績+試講成績+面試成績。

2.同一崗位應聘者總成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時進入下一環(huán)節(jié)。

3.成績查詢：筆試、試講、面試及總成績在學校微信公眾號“陽光小學八中附小”(xysbzfx)上進行公示。試卷(題目)的制定、批改等由監(jiān)察組人員全程督查，不接受考生查詢試卷。

(八)體檢

面試結束進入體檢環(huán)節(jié)，根據(jù)招聘崗位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象，如同一崗位應聘者總成績名次末位并列的同時確定為體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按總成績由高到低依次遞補。體檢指定在縣級或縣級以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》文本規(guī)定執(zhí)行。

體檢結束后，應聘者體檢結果未達到標準需復檢的，應聘者應在接到體檢結果通知規(guī)定時間內書面提出復檢申請，經(jīng)招聘領導小組同意后組織復檢。

體檢費用由應聘者自理，體檢地點及時間另行通知。

(九)考察

體檢合格者確定為考察對象，資格考察貫穿于整個招聘工作的始終，請應聘者務必按照《招聘公告》及崗位要求進行招聘。在招聘工作中，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合招聘崗位要求或證書、證件弄虛作假的，立即取消其招聘資格，其責任由應聘者自行負責，對已辦理正式錄用手續(xù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，一律開除處理。在考察中，審定有《招聘公告》中招聘對象及條件“拒聘下列人員”所列情況之一，或考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按總成績由高到低依次遞補，遞補人員需進行體檢和考察環(huán)節(jié)。

(十)公示招聘人員

經(jīng)資格審查、筆試、試講、面試、體檢、考察合格的人員，確定為招聘人員。在學校微信公眾號“陽光小學八中附小”(xysbzfx)上公示招聘人員名單。公示時間不少于七個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，空缺崗位按總成績由高到低依次遞補，遞補人員需進行體檢、考察公示環(huán)節(jié);一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

(十一)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的招聘人員，報貴州陽光尚賢教育投資有限公司、貴州興義陽光資產(chǎn)經(jīng)營管理集團有限公司備案后，與學校簽訂聘用合同。實行試用期制度，試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

五、薪酬待遇

教師年收入平均不低于60000元;參照公辦教師建立教師業(yè)務檔案，與公辦教師一起參加教育局年終考核和專業(yè)技術職稱評定。合理享受假期+五險+培訓+晉升空間。

六、招聘須知

應聘者查詢《招聘簡章》請關注學校微信公眾號“陽光小學八中附小”(xysbzfx)。在招聘考試過程中，本次招聘發(fā)布的各項招聘信息都將在學校微信公眾號“陽光小學八中附小”(xysbzfx)上進行公布，請應聘者密切注意。本次公開招聘工作未盡事宜，由招聘領導小組研究確定。

咨詢電話：0859—3218288(興義市陽光小學)

咨詢時間：每天上午8:30-12:00，下午2:30-6:00，周末及節(jié)假日除外

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