2021年廣西梧州萬(wàn)秀區(qū)公開考試招聘教職人員11名公告

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。

（二）保密、回避的原則。

二、招聘崗位

各事業(yè)單位具體招聘的崗位、人數(shù)和條件詳見招聘前公布的《梧州市萬(wàn)秀區(qū)2021年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）符合崗位所需的資格條件；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（六）基本條件：

1.年齡：年齡為18周歲以上、40周歲以下（1980年11月1日至2003年11月1日期間出生），具體詳見《梧州市萬(wàn)秀區(qū)2021年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》（附件1）；

2.具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷（非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等畢業(yè)生必須在2021年11月1日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。否則招聘單位將取消其應(yīng)聘資格）和崗位所需的資格條件；

3.報(bào)考教師崗位的應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證；

4.報(bào)考語(yǔ)文教師崗位的須取得二級(jí)乙等及以上普通話測(cè)試合格證書。

5.具有下列情形之一者，不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員；依法被辭退公職未滿五年的人員；法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

6.與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得報(bào)考該單位負(fù)責(zé)人的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢等崗位，以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

（七）本次招聘所涉及的服務(wù)期限、工作年限、任職年限、取得職稱、從業(yè)資格年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭退、基層工作經(jīng)歷等，計(jì)算截止日期以2021年11月1日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)；

（八）本次招聘專業(yè)設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2021年版）》；

（九）對(duì)符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員,招聘單位不得拒絕其報(bào)名。

四、報(bào)名

本次公開考試招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、交費(fèi)。

（一）報(bào)名

報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位。符合報(bào)考條件的報(bào)考者帶報(bào)名崗位所需的本人有效居民身份證（原件及正反面復(fù)印件1份）、畢業(yè)證（原件及復(fù)印件1份）、學(xué)位證（原件及復(fù)印件1份）、戶口簿（原件及戶主、本人頁(yè)復(fù)印件各1份）、工作經(jīng)歷證明原件（報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷要求的人員須提供相應(yīng)的合同和養(yǎng)老繳交證明）、所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明原件（加蓋公章）和本人近期免冠1寸正面證件照片3張等，在報(bào)名規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到梧州市萬(wàn)秀區(qū)教育局（市新興一路60號(hào)）審核，審核通過(guò)的，填寫報(bào)名登記表進(jìn)行報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2021年11月1日—11月2日（上午8：30-11：30，下午3：30-5：30）

（二）資格審查

招聘單位及主管部門依據(jù)本公告規(guī)定的招聘崗位資格條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考。

招聘單位及主管部門應(yīng)指定專人嚴(yán)格按照簡(jiǎn)章公布的崗位條件認(rèn)真對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，因?qū)彶椴粐?yán)造成失誤由招聘單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

報(bào)考人員報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件，認(rèn)真核對(duì)個(gè)人填報(bào)信息，報(bào)名時(shí)所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成資格審查、面試資格審查不通過(guò)等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任；報(bào)考人員對(duì)《計(jì)劃表》(詳見附件1）中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作年限等資格條件需要咨詢時(shí)，可現(xiàn)場(chǎng)咨詢。

報(bào)考人員提供的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，涉及報(bào)考資格的，取消其本次招聘資格，凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

對(duì)于在職的報(bào)考人員，需所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明（加蓋公章），提供所在單位同意報(bào)考證明有困難的，經(jīng)招聘單位主管部門同意，可在考核、體檢前提供?？己?、體檢前未能提供單位同意報(bào)考證明的，視為放棄招聘資格。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，不得再改報(bào)其他崗位。

（三）繳費(fèi)

對(duì)報(bào)考有筆試環(huán)節(jié)崗位（詳見附件1）的報(bào)考者，通過(guò)資格審核后按規(guī)定應(yīng)繳納考試費(fèi)50元。若未按期交費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

繳費(fèi)時(shí)間：2021年11月1日8：30時(shí)—11月4日17:00時(shí)。

（四）開考的比例

招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的開考比例原則上不能少于1：3。對(duì)招聘崗位達(dá)不到開考比例的，確因工作急需補(bǔ)缺的，由招聘單位（或主管部門）報(bào)經(jīng)梧州市人力資源和社會(huì)保障局同意后，方能開考。

不能開考的崗位，由招聘單位及時(shí)告知報(bào)考人員。放棄改報(bào)的考生，報(bào)名費(fèi)退還考生本人。

考試費(fèi)政策減免。脫貧家庭人員和城鎮(zhèn)低保人員可申請(qǐng)減免考試費(fèi)用，在報(bào)名時(shí)提供相關(guān)證明材料。

（五）發(fā)放準(zhǔn)考證

資格審查合格并已交考試費(fèi)的報(bào)考者，請(qǐng)于2021年11月 11日—12日（上午8：30-11：30，下午3：30-5：30）持本人有效居民身份證原件到梧州市萬(wàn)秀區(qū)教育局領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考者按準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。筆試時(shí)需攜帶本人有效居民身份證原件、筆試準(zhǔn)考證，以上兩證不全者，不能參加考試。筆試準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加事業(yè)單位招聘考試的重要憑證，面試、考核、體檢環(huán)節(jié)需提供，須妥善保管。

五、考試

考試包括筆試和面試。

（一）筆試

1.筆試內(nèi)容

筆試主要考察《綜合應(yīng)用能力》，不指定考試科目和考試用書。

筆試滿分為100分。

2.筆試方式

采用閉卷方式。具體流程嚴(yán)格按筆試有關(guān)操作規(guī)定執(zhí)行。

考生考試時(shí)可攜帶必要的考試用具以備使用。

3.筆試時(shí)間：2021年11月13日（星期六）上午9:00—11:00

4.筆試地點(diǎn)：萬(wàn)秀區(qū)學(xué)校，具體地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

5.疫情防控：根據(jù)常態(tài)化疫情防控要求，考試當(dāng)天須現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)報(bào)考人員“廣西健康碼”為綠色且現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（<37.3℃）方可參加考試，持“廣西健康碼”非綠碼的報(bào)考人員和有國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及國(guó)（境）外旅居史的報(bào)考人員按區(qū)、市、縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部有關(guān)要求執(zhí)行。

報(bào)考人員參加筆試，須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證、有效居民身份證原件（與報(bào)名時(shí)一致）并全程佩戴好一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩。

6.照顧加分：少數(shù)民族加3分。

7.筆試成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)=筆試卷面分+照顧加分。

8.確定筆試合格分?jǐn)?shù)線：筆試合格分?jǐn)?shù)線由梧州市萬(wàn)秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一劃定，筆試成績(jī)和筆試合格分?jǐn)?shù)線通過(guò)梧州人才網(wǎng)（https://wz.gxrc.com/）或梧州市萬(wàn)秀區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.wzwxq.gov.cn/）向社會(huì)公布。

（二）面試

1.確定面試人員名單

筆試成績(jī)沒(méi)有達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照筆試合格成績(jī)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試的人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。

出現(xiàn)未通過(guò)資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試合格成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員。

招考崗位通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例，又確需進(jìn)人的，經(jīng)招聘單位和主管部門同意，報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，才能進(jìn)入面試。招考崗位沒(méi)有達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員時(shí)，取消該崗位的招聘計(jì)劃。

不需筆試的崗位：對(duì)取得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)位、專業(yè)對(duì)口的應(yīng)屆高校畢業(yè)生或擇業(yè)期內(nèi)(2020年-2021年)未就業(yè)畢業(yè)生，具體詳見附件1（梧州市萬(wàn)秀區(qū)2021年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表），經(jīng)招聘單位及主管部門依據(jù)本公告規(guī)定的招聘崗位資格條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審核符合報(bào)考條件的人員，當(dāng)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選超過(guò)1：10比例時(shí)，需經(jīng)擇優(yōu)遴選后按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，對(duì)招聘崗位達(dá)不到開考比例的，確因工作急需補(bǔ)缺的，由招聘單位（或主管部門）報(bào)經(jīng)梧州市人力資源和社會(huì)保障局同意后，方能開考。

擬確定的面試人員名單在梧州人才網(wǎng)（https://wz.gxrc.com/）或梧州市萬(wàn)秀區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.wzwxq.gov.cn/）招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示5個(gè)工作日。

2.發(fā)布面試公告

面試公告和面試人員名單在梧州人才網(wǎng)（https://wz.gxrc.com/）或梧州市萬(wàn)秀區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.wzwxq.gov.cn/）公布，面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由梧州市萬(wàn)秀區(qū)教育局書面通知面試人員。面試人員名單公布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。

3.發(fā)放面試通知書

面試前2天，請(qǐng)進(jìn)入面試的考生持個(gè)人有效居民身份證原件到梧州市萬(wàn)秀區(qū)教育局領(lǐng)取《面試通知書》?！睹嬖囃ㄖ獣讽氂煽忌救擞H自領(lǐng)取，不準(zhǔn)代領(lǐng)。

4.面試的命題

委托相關(guān)部門負(fù)責(zé)做好面試的命題。

5.面試的組織

面試工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門會(huì)同區(qū)教育局組織，邀請(qǐng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督。

面試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。進(jìn)入面試的報(bào)考者須攜帶本人有效居民身份證原件、面試通知書，經(jīng)負(fù)責(zé)組織面試的部門驗(yàn)證無(wú)誤后才能進(jìn)入面試。

6.面試方式

教師類崗位采取模擬教學(xué)的方式進(jìn)行面試，非教師類崗位采取結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)60分為合格，面試成績(jī)未達(dá)60分者，不得確定為考核人選?？忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的面試成績(jī)按零分處理，其余的酌情扣3—5分。面試成績(jī)?cè)诿總€(gè)招聘崗位面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布。

經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分方可進(jìn)入下一程序；考生面試成績(jī)達(dá)不到70分的，取消該崗位招聘。

（三）考試總成績(jī)確定

1.參加筆試+面試的崗位：按筆試總成績(jī)、面試成績(jī)各50%權(quán)重計(jì)算考試總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%；其中，筆試總成績(jī)=(筆試卷面分+照顧加分)÷2；成績(jī)計(jì)算四舍五入,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2.不需要參加筆試的崗位：面試成績(jī)即考試總成績(jī)，成績(jī)計(jì)算四舍五入,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

六、考核和體檢

（一）考核

根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚭细袢藛T中從高分到低分按1:1的比例確定考核人選；考試總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高分者進(jìn)入考核程序。

考核工作由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)，應(yīng)本著實(shí)事求是的原則，采取多種形式全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法意識(shí)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等，全面、客觀、公正地確定被考核人的考核結(jié)果?？己藭r(shí)將核實(shí)考核對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。凡是因重要檔案材料不全等因素造成無(wú)法進(jìn)行有效考核或考核不合格的，以及根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見》（桂高法會(huì)〔2018〕13號(hào)）文件要求，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，不得確定為擬聘人員。因考核不合格或自愿放棄出現(xiàn)空缺時(shí)，其缺額可從報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。

考生需按要求，配合考察小組開展相關(guān)表現(xiàn)及人事檔案審核等內(nèi)容的考察工作，因考生不配合導(dǎo)致工作受阻，不能在1個(gè)月內(nèi)完成考察的，視為自動(dòng)放棄資格。

（二）體檢

1.根據(jù)考試、考核結(jié)果按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

2.體檢人員由區(qū)人力資源社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門組織到有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

體檢費(fèi)用由考生本人負(fù)擔(dān)。

4.體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，從報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄擬聘資格。

七、公示及聘用

（一）經(jīng)考試、考核、體檢合格后擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并在梧州人才網(wǎng)（https://wz.gxrc.com/）和廣西梧州市萬(wàn)秀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.wzwxq.gov.cn/）對(duì)擬聘用人員進(jìn)行7日的公示。擬招聘人員名單公示后不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議，由招聘單位組織擬聘用人員填寫《梧州市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，經(jīng)主管部門簽字蓋章，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。在1個(gè)月內(nèi)未能配合招聘單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

（二）招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。采取本款方式聘用的人員，在所聘或類似條件的崗位上服務(wù)年限應(yīng)當(dāng)不少于3年。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。受聘人員為初次就業(yè)的大中專畢業(yè)生，試用期最長(zhǎng)不能超過(guò)12個(gè)月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

（三）根據(jù)自治區(qū)編辦、財(cái)政廳、教育廳、人社廳《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》（桂編辦發(fā)〔2015〕85號(hào)）規(guī)定，使用聘用教師控制數(shù)的是指：該類人員在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不辦入編手續(xù)，報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門備案。

八、疫情防控要求

根據(jù)《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社函〔2020〕106號(hào)）和《廣西壯族自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部關(guān)于印發(fā)各類現(xiàn)場(chǎng)筆試面試新冠肺炎疫情防控指引的通知》（桂新冠防指〔2020〕167號(hào)）等文件要求，在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，由梧州市萬(wàn)秀區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大考生理解、支持和配合。若有調(diào)整，相關(guān)公告將在梧州人才網(wǎng)和廣西梧州市萬(wàn)秀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生自行關(guān)注。報(bào)考人員應(yīng)按照疫情防控工作要求，落實(shí)疫情防控措施，提前14天做好個(gè)人健康監(jiān)測(cè)并如實(shí)申報(bào)，確保順利參考。

九、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。梧州市萬(wàn)秀區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)公開招聘工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。確保安全、公正、按時(shí)完成此次招聘工作任務(wù)。

（二）加大監(jiān)督力度。公開招聘工作要做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，保證公開招聘工作的公開、公平、公正。

（三）嚴(yán)肅公開招聘工作紀(jì)律。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，執(zhí)行回避制度。應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格處理；對(duì)違反規(guī)定招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，須解除聘用合同，予以清退。

 十、其他說(shuō)明

（一）考生提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并及時(shí)接聽，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由考生本人承擔(dān)。

（二）考生須恪守誠(chéng)信原則。具備參加招聘資格的考生須作出不主動(dòng)放棄面試、體檢、考核、聘用資格的承諾，同時(shí)也須作出若被聘用保證按時(shí)報(bào)到的承諾，違背承諾的記入失信人員名單。

（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由梧州市萬(wàn)秀區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0774-3953035

監(jiān)督電話：0774-3953051

附件

1. 《梧州市萬(wàn)秀區(qū)2021年面向社會(huì)公開考試招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》

2. 《梧州市萬(wàn)秀區(qū)2021年面向社會(huì)公開考試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》

3. 《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2021年版）》

梧州市萬(wàn)秀區(qū)教育局  梧州市萬(wàn)秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 2021年10月26日

原文標(biāo)題：梧州市萬(wàn)秀區(qū)2021年面向社會(huì)公開考試招聘事業(yè)單位工作人員公告