http://guangdong.hteacher.net 2021-10-14 09:08 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
四、考試
本次招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。
(一)筆試
1、筆試形式、時(shí)間。筆試采取無(wú)紙化考試形式,主要測(cè)評(píng)基本能力;筆試時(shí)間初定于2021年11月10日,具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2、筆試成績(jī)公布及劃定合格分?jǐn)?shù)線。筆試總分100分,筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束1小時(shí)后在考場(chǎng)公布欄現(xiàn)場(chǎng)公布;筆試合格分?jǐn)?shù)線,在筆試結(jié)束2天內(nèi)由市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)結(jié)合本次招聘人才需求及聘用人員基本能力水平予以劃定。
(二)面試
1、面試對(duì)象。在筆試合格考生中,根據(jù)考生成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:3比例確定面試對(duì)象,未達(dá)比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
參加面試人員名單、面試合格分?jǐn)?shù)線將在揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
2、資格審核。面試前,須對(duì)面試對(duì)象是否符合報(bào)考崗位條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核,國(guó)有單位在職人員須提供主管部門(mén)蓋章的“同意報(bào)考證明”。過(guò)程中,對(duì)證件(證明)不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的,取消面試資格。
對(duì)提供虛假材料的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格,并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。在報(bào)名信息系統(tǒng)中上傳虛假照片的,取消面試資格。
資格審核將在筆試后3天內(nèi)進(jìn)行,具體事項(xiàng)在公布面試人員名單公告中查閱。
3、面試組織。面試由招聘單位和主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施,面試采取說(shuō)課形式。主要了解考生的專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力、表達(dá)能力、分析能力、教風(fēng)儀態(tài)等方面情況。每位應(yīng)聘考生選擇本專業(yè)學(xué)科的一節(jié)教學(xué)內(nèi)容(可自選)進(jìn)行說(shuō)課,每位考生的面試時(shí)間為8分鐘(含評(píng)委自由提問(wèn))。
4、面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試初定在資格審核后2天內(nèi)進(jìn)行,上午8:30(下午14:30)在揭陽(yáng)市高級(jí)技工學(xué)校進(jìn)行。
具體的面試時(shí)間、地點(diǎn)和須知等事項(xiàng)由招聘單位電話或短信通知考生。如不按通知時(shí)間參加面試的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。
5、面試成績(jī)?cè)u(píng)定。面試成績(jī)按百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。
(三)考試綜合成績(jī)計(jì)算
考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后3位。
如同一崗位考生的考試綜合成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?,則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的,則由招聘單位或其主管部門(mén)另行組織面試。
面試結(jié)束后,考生可通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)查詢考試綜合成績(jī)及排名情況。
五、體檢和考察
(一)體檢
各崗位根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例在綜合成績(jī)合格人員中確定體檢人選,按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))組織實(shí)施。教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜由招聘單位另行通知。
體檢合格的列為考察人選,體檢不合格或者本人放棄體檢資格者,按考試綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)考察人選,遞補(bǔ)工作只進(jìn)行1次。
(二)考察。
體檢合格者為擬考察人選,考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供、補(bǔ)齊考察所需材料或經(jīng)考察,有違法、嚴(yán)重違規(guī)或嚴(yán)重失信等不良記錄,不符合招聘崗位要求或畢業(yè)生就業(yè)安置政策的,不予聘用??疾旌细裾吡袨閿M聘用人選。
六、公示
揭陽(yáng)市高級(jí)技工學(xué)校根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢、考察情況確定擬聘人選,報(bào)市人社局同意后在揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.jieyang.gov.cn/rsj/index.html)和揭陽(yáng)市高級(jí)技工學(xué)校網(wǎng)站(http://www.jysgj.com/)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
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責(zé)任編輯:劉紹文
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