2021年山西省長治市潞州區(qū)高人才及事業(yè)單位教師招聘136名公告

http://shanxi.hteacher.net 2021-10-10 11:36 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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2.選拔

報名結(jié)束后，報名人數(shù)小于或等于擬引進人數(shù)的，直接確定為體檢、考察考核人選。

報名人數(shù)與擬引進人數(shù)比例在1-5倍(包含5倍)之間的，全部進行面試，按照擬引進人數(shù)1:1的比例，根據(jù)面試成績從高到低來確定體檢、考察考核人選。若出現(xiàn)成績相同且影響到體檢、考察考核排名的情況，需單獨組織成績相同者加試一場。

報名人數(shù)與擬引進人數(shù)的比例大于5倍的，先進行筆試，按照擬引進人數(shù)1：3的比例，根據(jù)筆試成績從高到低來確定參加面試人選，通過面試，按照擬引進人數(shù)1:1的比例，筆試成績60%+面試成績40%的方式計算出總成績，按總成績從高到低確定體檢、考察考核人選。

(1)筆試

考試科目為《公共基礎(chǔ)知識》+《教育專業(yè)知識》，形式為閉卷，時間為150分鐘，總分100分，合格分?jǐn)?shù)為70分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不得進入下一環(huán)節(jié)。

(2)資格復(fù)審

資格復(fù)審嚴(yán)格執(zhí)行審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。資格復(fù)審時間、地點、注意事項在長治市潞州區(qū)人民政府網(wǎng)另行公布。

復(fù)審時，應(yīng)聘人員須攜帶本人準(zhǔn)考證、《長治市潞州區(qū)2021年公開引進優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才報名登記表》、《考生健康承諾書》、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證以及相關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件，到指定現(xiàn)場進行資格復(fù)審。機關(guān)事業(yè)在職在編報考人員需提供《2021年長治市潞州區(qū)公開引進專技人才同意報考表》，到指定地點接受復(fù)審(公告在網(wǎng)站另行通知)。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。資格復(fù)審結(jié)果由組織部及主管部門提出意見，不合格的取消資格。

資格復(fù)審不合格或考生自動放棄的，該崗位資格復(fù)審對象按筆試成績依次遞補(筆試成績需達(dá)合格分?jǐn)?shù)線)。

(3)面試

面試采取百分制，當(dāng)場評分，當(dāng)場亮分，當(dāng)場宣布。面試按電腦計算四舍五入保留兩位小數(shù)。合格分?jǐn)?shù)為70分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不得進入下一環(huán)節(jié)。

如只有面試一個環(huán)節(jié)，根據(jù)面試成績從高到低確定體檢人選。若出現(xiàn)成績相同且影響到考察考核排名的情況，需單獨組織成績相同者加試一場。若有筆試環(huán)節(jié)的，需計算總成績，本著擇優(yōu)錄取的原則，總成績分?jǐn)?shù)不再舍位，以總成績高者進入體檢環(huán)節(jié);如總成績末位出現(xiàn)并列時，以筆試成績高者進入體檢環(huán)節(jié)，如筆試成績?nèi)圆⒘械模晒_引才及招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織加試一場面試，加試面試結(jié)果為最終結(jié)果?？偝煽兒细穹?jǐn)?shù)線為70分。

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

3.體檢

按照擬引進名額1:1比例從高分到低分確定體檢人選，體檢在指定醫(yī)院進行，項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，取消引進資格。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄體檢資格。本環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時，按總成績得分情況依照程序從高分到低分依次遞補(成績需達(dá)合格分?jǐn)?shù)線)。

4.考察考核

對體檢合格人員的德、能、勤、績等方面進行考察考核，主要采取走訪了解、談話了解、征求意見、審查檔案等方式進行。

5.公示

經(jīng)體檢、考察考核合格的人員，確定為擬引進人選。擬引進人選名單在潞州區(qū)政府網(wǎng)站予以公示(公示時間為7個工作日)，接受社會監(jiān)督。

6.聘用

對公示期間無異議的人員，按照程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，落實事業(yè)編制。按規(guī)定實行試用期制度。被引進人員不按時提交相關(guān)手續(xù)的，視為放棄。