2021云南普洱鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣城區(qū)學校選調(diào)教師18名公告

http://yunnan.hteacher.net 2021-07-21 16:44 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)資格審查：資格審查與報名同步進行，根據(jù)報名人員提交的相關(guān)證明材料原件進行資格審查，公開選調(diào)崗位人數(shù)與符合報名條件人數(shù)比例達1:3方可開考，達不到1:3比例的不予開考，通過資格審查人員方可進入筆試環(huán)節(jié)。

(四)準考證領(lǐng)取

領(lǐng)取時間：2021年8月5日。

領(lǐng)取地點：鎮(zhèn)沅縣教育體育局四樓人事股。

(五)筆試

筆試采取閉卷形式進行，由縣教育體育局組織實施。筆試內(nèi)容為所報學科專業(yè)知識及教育理論，總分為100分。筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

(1)筆試時間：2021年8月6日。

(2)筆試地點：以準考證為準。

(3)筆試成績公布時間：2021年8月7日。

(4)筆試成績查疑時間：2021年8月8日前11:30止。

(六)面試

1.面試對象。根據(jù)各崗位報考人員筆試成績從高到低順序，按照公開選調(diào)崗位確認進入面試人數(shù)與公開選調(diào)崗位人數(shù)3:1的比例確定面試人員。如因進入面試人員放棄等原因?qū)е挛催_到面試比例的崗位，以進入該環(huán)節(jié)人員須具備的條件，按筆試成績由高到低順序進行遞補，面試人員名單在“鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人民政府網(wǎng)”(http://www.pezhenyuan.gov.cn/)進行公示。

2.面試時間。待筆試結(jié)束后，另行通知。

3.面試地點：另行通知。

4.面試設(shè)置

面試考點設(shè)考點辦公室、考生候考室、面試考場、考生備課室。面試考場設(shè)主考官席、考官席、登分核分席、監(jiān)督席、考生席。每個面試考場設(shè)1個考官組，每個考官組7人(其中：主考官1人、考官6人)，安排監(jiān)督員2人、登分核分人員2人?？忌蚩际野才疟O(jiān)督員2人、引導員4人?？忌鷤湔n室分別安排監(jiān)督員2人、引導員2人。

面試考官從鎮(zhèn)沅縣人事考試面試考官庫中抽調(diào)具有事業(yè)單位面試考官資格證書和事業(yè)單位面試考官聘用證書、理論水平高、業(yè)務(wù)能力強、面試經(jīng)驗豐富、責任心強、公道正派的人員擔任，必須保密;抽調(diào)參加面試考官人數(shù)與實際參加面試考官人數(shù)應(yīng)有差額;面試考官必須抽簽確定面試考場。

參加面試的其他人員根據(jù)工作需要抽調(diào)。

5.面試方式。學前教育學科為專業(yè)技能考核+交流問答;音樂學科崗位面試方式為模擬課堂教學+專業(yè)技能考核+交流問答;其他學科崗位面試方式為模擬課堂教學+交流問答。

6.面試內(nèi)容。按照保密部門規(guī)定和優(yōu)質(zhì)原則，選擇政治理論水平高、業(yè)務(wù)能力強、具有出題經(jīng)驗的人員命題組卷，準備面試題目，提供面試使用。

面試題目在啟用前，按照保密部門的規(guī)定妥善保管，面試結(jié)束后，考點辦公室統(tǒng)一收回保管，不準翻印，不得私自摘抄留存。

7.面試流程

(1)抽調(diào)參加面試的考官、監(jiān)督人員、登分核分人員、引導人員在面試當天7:30之前到達面試考點抽簽，抽簽結(jié)束后及時進入面試考場。主考官召集本考場全部人員及時就位，安排面試相關(guān)事宜，做好面試準備工作。

(2)面試考生在面試當天7:20之前憑本人有效期內(nèi)身份證、筆試準考證等，通過體溫檢測后準時進入到候考室抽簽，工作人員認真核對考生的身份證原件等信息，宣布紀律要求。

候考室實行全封閉管理，考生應(yīng)遵守紀律，服從管理，背包和通訊工具等物品不得攜帶進入面試考場，應(yīng)按指定位置統(tǒng)一存放保管，待面試結(jié)束后再領(lǐng)取，領(lǐng)取后不得再進入候考室，在候考室等候面試期間不得吵鬧喧嘩，不得吸煙，不得擅自離開或隨意出入候考室。

考生抽簽結(jié)束后，參加模擬課堂教學的每名考生依次備課30分鐘，在不影響面試的前提下，可視情況每個考場每次引導1名或1批考生進入備課室備課?？忌坏脭y帶教材和其他資料進入備課室，面試題目由備課室提供，考生本人書寫的備課資料可以帶入面試考場使用，面試結(jié)束后，不得帶出考場，交考場計時計分席保管。參加專業(yè)技能測試的每名考生按照專業(yè)技能測試項目進行測試。

(3)面試程序

抽簽結(jié)束后，由引導員將考生引導進入面試考場，按照規(guī)定由每個考場主考官完成回避程序。

①幼兒園教師崗位

每個考場引導1名考生進入考場面試。操作方法如下：

A.主考官宣讀面試指導語完畢后宣布：開始計時。

B.專業(yè)技能測試，時間25分鐘。專業(yè)技能測試包括現(xiàn)場手工、舞蹈、自彈自唱、講故事四個項目，其中舞蹈音樂需自己準備。

C.交流問答。每位考生模擬課堂試結(jié)束后，考官根據(jù)職業(yè)道德等相關(guān)內(nèi)容，時間5分鐘。

②音樂教師崗位

每個考場引導1名考生進入考場面試。操作方法如下：

A.主考官宣讀面試指導語完畢后宣布：開始計時。

B.模擬課堂教學，時間15分鐘。

C.交流問答。每位考生模擬課堂試結(jié)束后，考官根據(jù)職業(yè)道德等相關(guān)內(nèi)容，時間5分鐘。

模擬課堂結(jié)束后，引導員將考生引導至專業(yè)技能測試考場進行測試。

A.主考官宣讀面試指導語完畢后宣布：開始計時。

B.專業(yè)技能測試，時間25分鐘。專業(yè)技能測試包括舞蹈、自彈自唱(兩首其中自備一首、指定曲目一首)、簡譜視唱。

C.交流問答。每位考生專業(yè)技能測試結(jié)束后，考官根據(jù)專業(yè)知識等相關(guān)內(nèi)容，時間5分鐘。

③其他教師崗位

每個考場每次引導1名考生進入考場面試，操作方法如下：

A.主考官宣讀面試指導語完畢后宣布：開始計時。

B.模擬課堂教學，時間15分鐘。

C.專業(yè)知識問答。每位考生模擬課堂試結(jié)束后，考官可根據(jù)模擬課堂情況提問考生，問答題目和提問問題不得提前準備，限考生測試項目、職業(yè)道德、專業(yè)知識等相關(guān)內(nèi)容，時間5分鐘;如考官無提問的考生，此步驟省略。

面試提前結(jié)束，主考官可安排下一場(輪)面試提前開始。

(4)考官打分。從考生進入考場到離開考場的整個過程中，考官必須集中精力，仔細觀察，高度關(guān)注每位考生的面試表現(xiàn)，并做好記錄，以便根據(jù)考生的面試表現(xiàn)實事求是、客觀公正、精準科學、迅速準確地給每位考生打分，考官打分為最終結(jié)果，不得更改。

(5)面試成績計算

面試滿分100分，每個要素評分去掉一個最高分和一個最低分后取平均值計算出每個要素得分(四舍五入保留兩位小數(shù))，面試成績當天公布。如出現(xiàn)面試成績相同的，面試成績?nèi)∪恍?shù)確定排名先后，以此類推。面試成績設(shè)最低合格分數(shù)線70分,面試成績未達最低合格分數(shù)線的，不得參加后續(xù)的公開選調(diào)程序。

(6)有關(guān)事項

①面試順序號是考生的唯一標識，考生不得穿著有行業(yè)特征的制式服裝參加面試，考生不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作單位等能夠識別考生個人身份的信息，否則，取消公開選調(diào)資格。

②臨時缺考或不按時到場參加面試人員界定為：面試當天7:40此時仍未到達侯考室的考生，視為自動棄權(quán)，取消面試資格。

③面試考官、監(jiān)督人員、計時計分人員、引導人員之間以及與考生之間構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條規(guī)定回避關(guān)系的，考場內(nèi)構(gòu)成回避關(guān)系的非考生人員必須回避。