2021江西南昌安義縣中小學教師招聘遞補人員資格審查名單及面試公告

http://jiangxi.hteacher.net 2021-07-13 09:39 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.面試注意事項

(1)考生務必帶好二代有效身份證、面試準考證參加面試?？忌M入考點后，除二代有效身份證、面試準考證外，需將隨身攜帶的其他物品(音體美及幼兒教師技能展示所帶器材除外)寄存在考點指定位置，不得攜帶手機、書籍、資料及其他電子設備等進入考場區(qū)域，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，則視作舞弊，面試成績判零分。面試時如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀等情況，其面試成績以零分計算。

(2)面試期間考生全程封閉。考生于當天早上6:15之前到達面試地點。憑證進入考點，6:30之前到達相應面試組別的候考室集中報到，在檢錄員組織下集中抽簽確定面試的順序;屆時未到者，取消面試資格。

(3)考生考試順序經(jīng)抽簽確定。每考場各學段學科的第1號考生作為考生代表，在監(jiān)察員的組織監(jiān)督下，抽取本學段學科的試題題本?？忌闯楹烅樞騾⒓涌荚嚕伎忌滩坏秒x開候考室(特殊情況需經(jīng)本考場監(jiān)察員同意并全程陪同)。下午進行面試的考生，在監(jiān)察員的監(jiān)督下，中午在候考室就餐(考點提供)、休息，未經(jīng)批準不得離開候考室，否則按棄權處理，并立即離開考點。

(4)除正常應試外，考生不得與考官及其他面試工作人員接觸。面試時，只報面試順序號，不得泄露本人身份。

(5)考生面試結束并確認本人成績后，必須立即離開考場、考點。離開考點時憑證取回寄存物品。

(6)考生應自覺遵守面試紀律及有關注意事項，服從面試工作人員的安排。

4.面試成績匯總

(1)由面試考務工作辦公室完成統(tǒng)計匯總工作，確定考生的最終成績。

(2)面試時如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀等情況，其面試成績以零分計算。

(三)總成績的計算

總成績實行百分制，滿分100分。按照贛教師字〔2020〕25號文件規(guī)定，中小學教師崗位考生總成績計算辦法為：音樂、體育、美術教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%，其它學科教師崗位筆試成績與面試成績各占50%;幼兒園教師崗位考生總成績計算辦法為：筆試和面試成績分別占40%和60%。考試成績四舍五入，保留兩位小數(shù)。

例如：1.中小學教師崗位筆試兩科總分200分，考生實際得分120分;面試滿分為100分，而考生實際得分為80分，則：

該考生若為音樂、體育、美術崗位考生，最后總成績折合百分制成績?yōu)?20×(40÷200)+80×(60÷100)=24+48=72分;

該考生若為其它學科崗位考生，最后總成績折合百分制成績?yōu)?20×(50÷200)+80×(50÷100)=30+40=70分。

2.幼兒園崗位筆試成績總分100分，考試實際得分60分;面試滿分為100分，而考生實際得分為80分，則：

考生最后總成績折合百分制成績?yōu)?0×(40÷100)+80×(60÷100)=24+48=72分。

(四)確定入闈體檢名單

根據(jù)崗位計劃數(shù)按照考生總成績從高到低等額確定入闈體檢人員名單。末位并列的面試成績高的優(yōu)先，若面試成績也相同的按學科專業(yè)知識成績高的優(yōu)先，面試成績和學科專業(yè)知識成績均相同的，由用人單位采取加試方式確定入闈體檢人員。其中：

1.達到面試開考比例的崗位，根據(jù)崗位計劃數(shù)按照考生總成績從高到低等額確定入闈體檢人員名單;

2.未達面試開考比例的崗位，按總成績排序確定入闈體檢人員名單時，在崗位計劃數(shù)內(nèi)排在最后一位的考生，其面試成績須達到70分或達到所在面試考場全部考生的平均分;排序在計劃數(shù)內(nèi)的其他考生全部入闈體檢。

(五)體檢

1.面試結束后，入闈體檢人員名單在安義縣政府信息公開上公布。

2.體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。因放棄體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額崗位，按考試總成績依次遞補一次;遞補人員面試成績須達到70分或達到所在面試考場全部考生的平均分。