2021年江西撫州市南豐縣公辦幼兒園編外合同制教師招聘40名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2021-06-28 17:58 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

撫州市南豐縣教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：7月5日—7月9日

筆試時(shí)間：見公告

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為進(jìn)一步補(bǔ)充公辦幼兒園師資，逐步滿足公辦幼兒園教育教學(xué)工作需要，根據(jù)縣人民政府《關(guān)于2021年全縣中小學(xué)教師(含特崗)招聘計(jì)劃的批復(fù)》(豐府字〔2021〕10號)精神，決定為公辦幼兒園招聘編外合同制教師。現(xiàn)制定方案如下：

一、招聘名額

2021年計(jì)劃為公辦幼兒園招聘編外合同制教師共40名。其中縣城公辦幼兒園30名，農(nóng)村公辦幼兒園10名。

二、招聘對象及條件

1.基本條件。遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想素質(zhì)好、熱愛教師職業(yè)、認(rèn)真貫徹教育方針、恪守教師職業(yè)道德，具有良好的品行。有下列情形之一的，不予報(bào)名：

(1)曾因犯罪受到刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分或涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

(2)曾因違反師德規(guī)定被用人單位解除勞動合同或開除的;

(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象或按相關(guān)規(guī)定需禁止的;

(4)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

2.戶籍條件。戶籍不限。

3.年齡條件。年齡在35周歲及以下(1986年7 月1日(含)以后出生)。

4.學(xué)歷及資格條件。具有中專及以上學(xué)歷，且為學(xué)前教育(或幼兒教育)專業(yè)并取得教師資格證，或其它專業(yè)并取得幼兒園教師資格證。已申報(bào)2021年教師資格現(xiàn)場認(rèn)定且符合條件的，提供認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的證明。

5.身體條件。符合《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》。

三、招聘程序

由撫州金手指人力資源有限公司(以下簡稱金手指公司)負(fù)責(zé)實(shí)施，采取筆試和面試的方式進(jìn)行，具體程序如下。

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：7月5日—7月9日。上午8:00-12:00，下午2:30-6:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：撫州金手指人力資源有限公司 (南豐縣沿江北大道160-162號)，聯(lián)系方式：夏超華17379436100，0794-3205155。

3.報(bào)名方式：報(bào)考者直接到金手指公司現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名須提交以下材料：《南豐縣2021年編外合同制教師招聘報(bào)名表》、教師資格證書、畢業(yè)證書(大專及以上學(xué)歷需同時(shí)附上1份《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》的打印件<網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/>，中專學(xué)歷需同時(shí)附上畢業(yè)證上所提供學(xué)歷查詢網(wǎng)站中的學(xué)歷證明信息表。暫未取得畢業(yè)證的2021年應(yīng)屆大專畢業(yè)生需由院校提供學(xué)歷辦理中的證明材料)等原件及復(fù)印件1份，原件核驗(yàn)后歸還;近期免冠2寸照片3張。

4.資格審查。報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，審查合格方可參加考試。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與招聘條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。報(bào)名和資格審查后，如未達(dá)到開考人數(shù)條件的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否調(diào)減招聘名額。

(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

筆試前兩天考生到金手指公司領(lǐng)取準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的要求參加考試。

(三)筆試

1.時(shí)間及地點(diǎn)。另行通知。

2.筆試內(nèi)容。幼兒教育綜合知識，試卷滿分100分。

3.筆試成績公布。筆試成績及入闈面試人員名單將在金手指公司和南豐縣教體局微信公眾號公布。筆試成績的40%計(jì)入總成績。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位與入闈面試人員1：1.5的比例確定參加面試人員，末位筆試成績相同者一并進(jìn)入面試。設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)筆試合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入面試。如達(dá)不到面試比例，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否調(diào)減招聘名額。

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責(zé)任編輯：張欣

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