2021山東濟南市市直機關(guān)幼兒園教師招聘7名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-06-28 10:26 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.財務(wù)崗位、衛(wèi)生保健崗位

按照面試成績占60%、筆試成績占40%的比例，百分制計算報考人員的考試總成績(各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。

將考試總成績由高分到低分依次排序，按照招聘計劃1：1.5比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員，并按照招聘計劃等額組織考察體檢(在考察體檢時，因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成人員空缺，依次遞補，超過考察體檢范圍時不再遞補)。報考同一崗位人員出現(xiàn)考試總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定。教師A崗、教師B崗出現(xiàn)面試成績相同的，則按筆試考試中教育基礎(chǔ)知識得分由高分到低分確定，筆試考試中教育基礎(chǔ)知識得分再相同的，對相同者重新組織面試，按重新組織的面試成績由高分到低分確定。財務(wù)崗位、衛(wèi)生保健崗位出現(xiàn)面試成績相同的，對相同者重新組織面試，按重新組織的面試成績由高分到低分確定。報考人員可登錄濟南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試欄目查詢進(jìn)入考察體檢范圍人選。

六、考察和體檢

考察、體檢過程嚴(yán)格落實公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定，并對報考人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。

(一)考察

考察根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的情況。成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組有2名以上工作人員組成?？疾煨〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。對因棄權(quán)或考察、體檢不合格人員造成的空缺，經(jīng)招聘單位主管部門同意，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

(二)體檢

體檢應(yīng)在市級以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。除特殊情況經(jīng)用人單位主管部門同意外，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。

體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理;報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用的處理;報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

七、公示和聘用

根據(jù)考試、考察和體檢情況，確定擬聘用人員名單，并在濟南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試欄目進(jìn)行公示，經(jīng)7個工作日公示無異議后，報市委組織部審核備案。擬聘用人員名單公示后不再遞補。符合聘用條件的，按程序辦理聘用手續(xù)，由招聘單位和報考人員雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系,按照規(guī)定辦理檔案關(guān)系、工資等相關(guān)手續(xù)。對公示中反映有關(guān)問題影響聘用并查實的，不予聘用。在規(guī)定期限內(nèi)不與聘用單位簽訂聘用協(xié)議的，視為自動放棄聘用資格。

受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律監(jiān)督

公開招聘實行回避制度。招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、公正的原則，實行政務(wù)公開，并接受社會各界的監(jiān)督。對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅決糾正;對違反公開招聘紀(jì)律的報考人員，取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

九、其他

本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

用人單位咨詢電話：0531-82038742

咨詢時間：工作日上午9:00-12:00 下午13:00-17:00

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