2021安徽池州市直部分事業(yè)單位教師招聘9名公告

http://anhui.hteacher.net 2021-06-28 09:42 安徽教師招聘 [您的教師考試網]

筆試課程面試課程網校課程咨詢方式加群學習

報考人員提交報名信息后至7月9日09：00前可登陸池州市人事考試培訓網查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位，尚未審查或未通過審查的，在7月9日09：00之前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員于7月9日16：00前登陸池州市人事考試培訓網按規(guī)定繳納專業(yè)測試費用，進行報名確認，逾期未繳費的視為自行放棄。

根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按80元/人標準收取專業(yè)測試費用。

(二)資格復審

報名資格審查合格并已繳納專業(yè)測試費用的人員參加資格復審，資格復審合格的，發(fā)放《專業(yè)測試通知書》;不在規(guī)定時間進行資格復審的，按自動放棄處理。

資格復審時間、地點等有關事項在池州市人力資源和社會保障局網站另行公告。

資格復審須提供本人身份證、學歷學位證書原件及復印件，近期兩寸正面免冠同底照片2張和報名網站自行下載打印的報名資格審查表。其中：

1、屬全日制2021年應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復印件，并由其本人簽署“誠信承諾書”，承諾2021年8月31日前提交學歷、學位證書原件到池州市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科。逾期不能提供的，取消其擬聘資格。

2、有中共黨員身份要求的，須出示黨組織關系證明;有本科專業(yè)要求的，須提供本科畢業(yè)證書和學位證書的原件及復印件;有資格證書要求的，須提供符合要求的證書原件及復印件;有規(guī)培要求的，須提供規(guī)培證書原件及復印件(其中，2021年8月31日前完成規(guī)培計劃未有規(guī)培證書的，須提供相關證明);有工作經歷要求的，須提供勞動合同(或聘用合同、社保證明)和單位出具的關于工作崗位的證明;

3、屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內未落實工作單位報考“應屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據(jù)其身份，相應提供其檔案等材料所在單位證明，或服務基層項目相關證明材料，或退役大學生士兵相關證明材料，以及本人關于在擇業(yè)期內未落實工作單位的書面承諾等材料。

4、機關、事業(yè)單位在編在職人員需按人事管理權限提供單位和主管部門及組織人社部門出具的同意報考證明。

(三)專業(yè)測試

本次高層次人才招聘，分別采取試講、現(xiàn)場考核和結構化面試等方式進行專業(yè)測試。

1、池州職業(yè)技術學院崗位的專業(yè)測試方式為試講，主要考查應聘人員授課能力和綜合素質，滿分為100分。

2、池州市特種設備監(jiān)督檢驗中心崗位的專業(yè)測試方式為結構化面試，主要考查應聘人員的綜合素質，滿分為100分。

3、池州市人民醫(yī)院、安徽中韓(池州)國際合作半導體產業(yè)園管理服務中心崗位的專業(yè)測試方式為現(xiàn)場考核，主要考查應聘人員綜合素質、專業(yè)知識、業(yè)務能力，滿分為100分。

專業(yè)測試時間、地點見《專業(yè)測試通知書》，考生憑本人身份證和《專業(yè)測試通知書》參加專業(yè)測試。按照疫情防控有關要求，不適宜參加專業(yè)測試的考生，不予參加專業(yè)測試。

專業(yè)測試成績當場評定并公布。

為確保新進人員基本素質，設定專業(yè)測試最低控制合格分數(shù)線，專業(yè)測試成績達到70分的應聘人員，方可進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

(四)體檢考察

根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員專業(yè)測試成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察人選。專業(yè)測試成績如有同分的，由招聘單位及其主管部門根據(jù)擬聘崗位需要，增加崗位適應性測評等方式，綜合評價、擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績相同情形，依此處理。

體檢工作按《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行，應聘池州市人民醫(yī)院崗位考生的體檢由市衛(wèi)生健康委員會組織實施，應聘其他崗位的考生體檢由市人力資源和社會保障局組織實施。體檢費用考生自理。

考察工作由招聘單位及其主管部門組織實施(其中應聘池州職業(yè)技術學院崗位考生的考察工作由池州職業(yè)技術學院組織實施)。考察內容主要根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位參加專業(yè)測試的人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補。

(五)公示與聘用

根據(jù)考察結果確定擬聘人員并在招聘信息發(fā)布范圍內公示，公示期為7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理報批聘用手續(xù)。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位參加專業(yè)測試的人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補。

根據(jù)有關規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

五、紀律

招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

六、有關事宜

有關招聘政策及專業(yè)測試、體檢考察、報批聘用等后續(xù)信息，請及時登陸池州市人力資源和社會保障局網站查詢、查閱。

本次考試不指定考試輔導用書，招聘主管機關、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

本公告由中共池州市委組織部、池州市人力資源和社會保障局負責解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。

政策咨詢電話：0566-2023221(池州市人社局事業(yè)單位人事管理科)

監(jiān)督舉報電話：0566-2088226(市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢組)

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

點擊下載>>>