2021年江蘇連云港贛榆區(qū)教育局所屬學(xué)校公開新教師招聘257名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-05-28 16:51 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

(四)面試

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，入圍面試人員的姓名、筆試成績及排名將在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)、贛榆教育專題網(wǎng)公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

1.面試形式：崗位代碼A04-A06、B04-B06、A08、B08崗位面試形式為演課和技能測試相結(jié)合的方式，演課成績、技能測試成績各占面試成績的50%;其他崗位的面試形式為演課。

2.面試內(nèi)容：

(1)演課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科教材。

(2)技能測試主要測試應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)技能(具體詳見《崗位表》)。

3.面試成績：面試成績滿分為100分。沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)：見面試通知書。

(五)總成績計(jì)算及公布

崗位代碼為A04-A06、B04-B06、A08、B08的崗位總成績=筆試×40%+面試×60%;其他崗位總成績=筆試×50%+面試×50%。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

面試成績、總成績及排名，將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日之內(nèi)在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)、贛榆教育專題網(wǎng)公布。

六、考察體檢

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同，筆試成績高者參加考察體檢，如筆試成績?nèi)韵嗤?，由區(qū)教育局對(duì)成績相同的人員組織加試，加試方式另定?？疾旃ぷ饔蓞^(qū)教育局在區(qū)人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作由區(qū)教育局按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實(shí)施。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。

七、公示

根據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)、贛榆教育專題網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由區(qū)教育局提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)區(qū)人社局備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分，處理方式同上)。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

八、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，按每個(gè)崗位考試總成績從高分到低分的順序在招聘崗位范圍內(nèi)進(jìn)行公開自主選崗，如總成績相同，則按筆試成績高低決定選崗先后順序。如筆試成績?nèi)韵嗤?，則抽簽決定選崗先后順序，具體崗位詳見《分配表》。應(yīng)聘人員因個(gè)人原因未能按規(guī)定時(shí)間參加選崗的，視為自動(dòng)放棄選崗權(quán)利。

選崗?fù)瓿珊螅烧衅竼挝话匆?guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

應(yīng)聘A24-A27崗位人員，自聘用之日起3年內(nèi)未能取得中職及以上教師資格的，予以解聘;其他崗位暫未取得教師資格證書的應(yīng)聘人員須于2021年12月31日前取得教師資格證書，取得應(yīng)聘崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證書后方可辦理相關(guān)聘用手續(xù)，未能在2021年12月31日前取得教師資格證書的應(yīng)聘人員，將取消聘用資格。

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定，擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

九、招聘工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

十、監(jiān)督和舉報(bào)

(一)連云港市贛榆區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢組對(duì)本次招聘工作負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0518-86316291。

(二)連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會(huì)保障局接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)，舉報(bào)電話：0518-86229831。

十一、本公告未盡事宜由連云港市贛榆區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：