2021年廣東惠州惠東縣高層次人才教師招聘17名公告

http://guangdong.hteacher.net 2021-05-22 08:37 廣東教師招聘 [您的教師考試網]

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惠州惠東縣教師招聘安排

報名時間：從發(fā)布公告之日起至2021年5月31日止

筆試時間：見公告

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為進一步優(yōu)化我縣人才結構，加大人才儲備力度，助力惠東早日重返一流行列，經縣委、縣政府同意，決定面向國內外引進一批全日制博士、碩士研究生及專業(yè)技術人才到我縣事業(yè)單位工作?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、引進對象和數量

面向國內外引進一批全日制博士、碩士研究生及專業(yè)技術人才共144名，詳見《惠東縣引進高層次人才崗位需求表》(附件1)。

二、引進條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，有良好的團隊合作精神和奉獻精神;

(三)具有適應崗位要求的身體條件;

(四)具有全日制高等院校研究生學歷且取得碩士及以上相應學位的應(往)屆畢業(yè)生或副高及以上專業(yè)技術職稱;

(五)年齡一般為博士研究生45周歲以下、碩士研究生35周歲以下，正高專業(yè)技術職稱人才50周歲以下、副高專業(yè)技術職稱人才45周歲以下(年齡計算至2021年5月31日);

(六)引進的境外留學人員須提供教育部門認可的同等學歷、學位證明及相關證明材料;

(七)具備引進職位所需的其他資格條件;

(八)“雙一流”高校碩士研究生及以上可優(yōu)先錄取。

下列情況不納入引進范圍：因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;引進后即構成回避關系的;近兩年內，在機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。

三、薪酬待遇

引進的高層次人才享受如下待遇：

(一)事業(yè)編制。獲聘人員為事業(yè)單位編制人員。

(二)特定津貼。引進高層次人才與用人單位簽訂5年以上工作合同的，博士研究生由市縣財政發(fā)放津貼2500元/月;聘任正高級專業(yè)技術職稱人才由縣財政發(fā)放津貼1500元/月;聘任副高級專業(yè)技術職稱的人才由縣財政發(fā)放津貼1000元/月;碩士研究生由縣財政發(fā)放津貼500元/月。

(三)住房保障。落戶惠東，服務滿5年且年度考核稱職以上等次的，博士研究生由市縣財政一次性發(fā)放8萬元安家費;正高級專業(yè)技術職稱人才由縣財政一次性發(fā)放5萬元安家費;副高級專業(yè)技術職稱人才由縣財政一次性發(fā)放3萬元安家費;碩士研究生由縣財政一次性發(fā)放1萬元安家費。

(四)子女入學。引進高層次人才子女需在本縣公立中小學校入學的，由組織、人社、教育部門幫助協(xié)調解決子女入學問題。

(五)應聘費用。應聘者到惠東面試、體檢等費用全免，面試期間免費安排食宿，報銷到惠東的往返交通費(最高按硬臥標準)。

四、引進程序

人才引進工作嚴格按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告。在縣政府門戶網站、縣電臺等媒體向社會發(fā)布引進人才崗位、數量、資格條件等相關信息。