2020河北滄州任丘合同制教師招聘410名公告

http://hebei.hteacher.net 2020-08-18 10:26 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

考生根據(jù)各學(xué)區(qū)(中學(xué))招聘名額填報(bào)個(gè)人志愿，每人可填報(bào)兩個(gè)志愿，并注明是否服從調(diào)劑到其它學(xué)區(qū)(中學(xué))。服從調(diào)劑一旦被錄取，不得放棄，否則五年內(nèi)不得參加我市組織的教師招聘考試。

小學(xué)及幼兒園的崗位設(shè)置，只填報(bào)到學(xué)區(qū)的教學(xué)崗位，不具體到學(xué)校。學(xué)區(qū)根據(jù)缺編情況設(shè)定所需崗位，考生分科目按考試成績(jī)從高分到低分依次選取設(shè)定崗位。

初中及高中學(xué)校的崗位，按學(xué)校和教學(xué)崗位設(shè)置填報(bào)志愿。

對(duì)因計(jì)劃招聘人數(shù)和報(bào)考人數(shù)未達(dá)比例要求而被調(diào)減或取消的招聘計(jì)劃，報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按調(diào)整后的招聘計(jì)劃重新填報(bào)志愿。

各科目報(bào)名人數(shù)公開，每天更新兩次，上午11點(diǎn)和下午4點(diǎn)，考生可隨時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

(三)筆試(滿分100分)

1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試準(zhǔn)考證在本次招聘報(bào)名網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上打印，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。

招聘合同制教師首先采取筆試形式，考試內(nèi)容主要包含所報(bào)教學(xué)崗位同階段的學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)、教育專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(教材教法、教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)理論)等。報(bào)考小學(xué)教師的含部分初中及高中知識(shí)，報(bào)考初中教師的含部分高中知識(shí)，報(bào)考高中教師的含部分高校知識(shí)。

2、對(duì)在崗在冊(cè)代課教師，按實(shí)際教齡測(cè)算，每任教一年計(jì)教齡分1分，達(dá)到或超過6個(gè)月不足一年的按1分計(jì)算，不足6個(gè)月按0.5分計(jì)算(此項(xiàng)工作由教育體育局負(fù)責(zé))。

在崗在冊(cè)代課教師的筆試階段成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)及教齡加分之和。

筆試成績(jī)公布后的第二天上午可以申請(qǐng)查分。

(四)證件審核

依據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與考生從高分到低分的筆試成績(jī)排名，按所要求的比例確定進(jìn)入證件審核，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入證件審核。

進(jìn)入證件審核的考生須出具的證件材料是：按照招聘崗位條件要求一致的身份證、畢業(yè)證、教師資格證、戶籍材料、筆試準(zhǔn)考證等相關(guān)證件材料原件和復(fù)印件(統(tǒng)一用A4紙復(fù)印)。

代課教師同時(shí)提供《任丘市招聘合同制教師報(bào)考資格審查表(代課教師)》;機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式人員(含各地歷年聘用合同制教師)報(bào)名參加本次招聘考試資格復(fù)審時(shí)需提交所屬縣級(jí)主管部門批準(zhǔn)的辭職證明。未提交以上證明的不予錄用。

經(jīng)審核符合條件的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，并按照筆試成績(jī)高低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)弄虛作假行為要求追究責(zé)任。

證件審核時(shí)間以面試公告為準(zhǔn)。

(五)面試(滿分100分)

根據(jù)筆試階段成績(jī)和審核結(jié)果，按各招聘崗位招聘總?cè)藬?shù) 1﹕1.5的比例從高分到低分確定參加面試的人員，最后一名并列的全部進(jìn)入面試。

面試采取講課的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)水平、課堂組織能力、教育教學(xué)藝術(shù)、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等，每人10分鐘。面試當(dāng)場(chǎng)公布分?jǐn)?shù)，考生在各自的分?jǐn)?shù)單上簽字確認(rèn)。

(六)總成績(jī)的合成及排名確定

1.總成績(jī)的合成。面試結(jié)束后按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī)，即總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，計(jì)算成績(jī)時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

2.根據(jù)招聘計(jì)劃和考生志愿按總成績(jī)從高到低的排名順序，按1：1的比例確定擬錄用人員，首先錄取第一志愿的考生，如出現(xiàn)缺額，則從第二志愿中錄取，如再出現(xiàn)缺額則從服從調(diào)劑的考生中從高分到低分依次調(diào)劑錄取，額滿為止，面試人員不足的崗位不再進(jìn)行補(bǔ)錄。上述過程中如最后一名出現(xiàn)并列情況，則并列人員全部確定為擬錄用人員。

(七)體檢

體檢由教育體育局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，擬錄用人員需體檢合格。

(八)公示

擬聘用人員名單由教育體育局公示7個(gè)工作日，在公示期間有異議且查有實(shí)據(jù)的取消其擬聘用人選資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。公示期間因取消資格出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)，公示期滿無異議者為此次招聘的合格人員。

查有實(shí)據(jù)的取消其擬錄用資格的人員，五年內(nèi)不得參加我市組織的教師招聘考試。

五、聘用人員管理及待遇

所招聘合同制教師全部按報(bào)考志愿安置到公辦中小學(xué)任教，對(duì)不服從工作安排者，將取消其聘用資格。聘用人員填寫《任丘市招聘合同制教師錄用審批表》，履行上崗手續(xù)。同時(shí)與單位簽訂聘用合同，初次合同期限三年，其中試用期一年，試用期計(jì)算在合同期限內(nèi)。試用期滿當(dāng)年考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員五年內(nèi)不允許跨學(xué)區(qū)調(diào)動(dòng)。試用期和聘用期內(nèi)待遇參照國(guó)辦教師執(zhí)行，所需資金由市財(cái)政撥付。

六、注意事項(xiàng)

(一)筆試、證件審核、面試和體檢等環(huán)節(jié)，相關(guān)考生都要持有健康綠碼，嚴(yán)格進(jìn)行體溫檢測(cè)并佩戴口罩，有發(fā)熱癥狀(體溫≥37.3℃)的人員一律不得進(jìn)入考場(chǎng)，及時(shí)到定點(diǎn)醫(yī)院診治。中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來任丘人員要持有7日內(nèi)一次核酸檢測(cè)證明，且持有健康綠碼，體溫正常后方可進(jìn)入。

(二)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假不符合招聘條件的，均取消應(yīng)聘資格，如有違規(guī)違紀(jì)行為的要嚴(yán)肅查處。

(三)鑒于當(dāng)前疫情防控實(shí)際，招聘工作可能會(huì)出現(xiàn)調(diào)整，所有招聘工作相關(guān)事宜通知均在http://www.rqrsrc.com/(任丘人事人才網(wǎng))、任丘市人力資源和社會(huì)部保障局公眾號(hào)、任丘市教育體育局公眾號(hào)等公眾號(hào)發(fā)布，不再電話通知。請(qǐng)考生時(shí)刻關(guān)注上述網(wǎng)站及公眾號(hào)，如有延誤，責(zé)任自負(fù)。

(四)本次招聘的政策、方法、程序、有關(guān)要求等，已在本公告盡可能詳細(xì)寫明，請(qǐng)認(rèn)真閱讀。在確有本公告未盡的疑問時(shí)再電話咨詢，以提高廣大考生的咨詢效率。咨詢電話0317-2222460。

(五)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。