2020宿遷市泗陽(yáng)縣公辦學(xué)校教師招聘216名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2020-07-03 08:57 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)資格復(fù)審和面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。

面試前，泗陽(yáng)縣教育局組織對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)注意關(guān)注泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)公告，資格復(fù)審時(shí)，考生須提供符合本簡(jiǎn)章、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：

1.普通高等學(xué)校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。其中委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明，并經(jīng)所在院校同意。

擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生還需提供《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書(shū)》(附件3)。

2.社會(huì)人員(含在職人員)需提供身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)的《學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、教師資格證(25-29號(hào)崗位可暫不提供)、任教情況證明(附件4，30-35號(hào)崗位提供);留學(xué)歸國(guó)人員還需提供國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷證明及我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料。

考生提供的各類證書(shū)和證明材料，必須確切證明能滿足本簡(jiǎn)章及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供審核。

經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的(因考生本人原因?qū)е聼o(wú)法通知、聯(lián)系到考生的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān))、不符合政策規(guī)定或資格復(fù)審不合格、考生放棄資格復(fù)審等的，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的筆試成績(jī)合格考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，資格復(fù)審遞補(bǔ)截止時(shí)間另行公布。考生對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)提出陳述申辯，逾期視為無(wú)異議。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)進(jìn)入面試的考生需繳納面試費(fèi)用100元/人，名單在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)公布。

面試由泗陽(yáng)縣教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，面試時(shí)間、面試地點(diǎn)在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)另行公告。面試形式為演課。面試時(shí)，對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算考生綜合成績(jī)。

(五)考察

根據(jù)考生綜合成績(jī)(綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī);面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，另行組織考試確定)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定考察人選?？疾烊诉x名單在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)上公布。

考察由泗陽(yáng)縣教育局組織實(shí)施，考察工作參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(2020版)執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。

考察結(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的同意報(bào)考證明和無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明;若報(bào)名時(shí)在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書(shū)》。未按時(shí)提供的，視為考察不合格。

(六)體檢

考察合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢人員名單在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)上公布，體檢工作由泗陽(yáng)縣教育局組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

(七)選崗定崗

考察和體檢結(jié)束后，05-12號(hào)崗位、16號(hào)崗位、20-24號(hào)崗位按《崗位簡(jiǎn)介表》“招聘單位”欄內(nèi)學(xué)校及人數(shù)進(jìn)行公開(kāi)選崗;30-35號(hào)崗位具體待選學(xué)校及人數(shù)在選崗當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)公布，其中30-32號(hào)崗位選崗范圍為縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中，33-35號(hào)崗位選崗范圍為縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)。選崗辦法如下：

按考生總成績(jī)排名依次公開(kāi)選崗。即從第一名開(kāi)始公開(kāi)選崗，第一名選崗?fù)瓿珊?，第二名在剩下?n-1)個(gè)崗位公開(kāi)選崗，每名考生選崗時(shí)間不超過(guò)2分鐘，以此類推(如遇成績(jī)并列者，由并列考生當(dāng)場(chǎng)抽簽決定選崗順序)。各方(含紀(jì)檢人員和考生本人)當(dāng)場(chǎng)填寫(xiě)《選崗確認(rèn)單》，并簽字確認(rèn)。選崗簽字確認(rèn)后，任何人不得更改。所有入圍考生必須在當(dāng)天當(dāng)次一次性選崗?fù)戤?，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(八)公示和聘用審批

根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，名單在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無(wú)異議或公示期間反映的問(wèn)題不影響聘用的辦理聘用和入編手續(xù)，對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

在考察、體檢、選崗定崗、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

考生應(yīng)注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開(kāi)招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠(chéng)信)行為，按規(guī)定記入全國(guó)統(tǒng)一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)》，記錄期限為五年或長(zhǎng)期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國(guó)家人社部令第35號(hào))予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

1.專業(yè)設(shè)置。按《江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置。

2.年齡規(guī)定。18周歲以上指2002年7月11日及以前出生;年齡35周歲以下，指1984年7月6日及以后出生，以此類推。

3.工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為2020年8月31日。工作經(jīng)歷的起始時(shí)間，以合法有效的錄(聘)用審批表、勞動(dòng)(聘用)合同等證明材料中填寫(xiě)的時(shí)間為準(zhǔn)。

4.擇業(yè)期規(guī)定。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生報(bào)名。參加基層服務(wù)項(xiàng)目，如之前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年的人員，可按應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生報(bào)名。

5.服務(wù)期規(guī)定。新聘用人員在泗陽(yáng)縣服務(wù)期限不低于5年，試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，未滿最低服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任。

6.教師資格證規(guī)定。根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，普通高等學(xué)校2020屆畢業(yè)生(含可按應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生身份報(bào)名的人員)可暫不提供教師資格證，與聘用單位簽訂聘用合同時(shí)，按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，依法解除聘用合同;25-29號(hào)崗位聘用人員應(yīng)當(dāng)在聘用之日起3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格，否則予以解聘。其他人員除崗位另有要求外，均須在報(bào)名前取得相應(yīng)教師資格證。

7.放棄聘用資格。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘我縣事業(yè)單位的資格。

8.普通高等學(xué)校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);除普通高等學(xué)校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生外，其他人員須在報(bào)名前已取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位等。港澳臺(tái)相關(guān)人員報(bào)考的，按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他相關(guān)政策，除本簡(jiǎn)章另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2020年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

政策咨詢、網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0527—80833037、80833038。

監(jiān)督電話：0527—80833018(泗陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組)。

點(diǎn)擊下載>>>

附件1：2020年泗陽(yáng)縣公開(kāi)招聘公辦學(xué)校教師崗位簡(jiǎn)介表

附件2：江蘇省2020年度考試錄公務(wù)員專業(yè)參考目錄

附件3：擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書(shū)

附件4：任教情況證明

附件5：泗陽(yáng)縣2020年公開(kāi)招聘公辦學(xué)校教師筆試新冠肺炎疫情防控網(wǎng)上告知暨考生承諾書(shū)

泗陽(yáng)縣教育局

泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

2020年7月2日

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責(zé)任編輯：張欣

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