湖北農(nóng)村義務(wù)教師和非新機制教師崗，報考哪個好

http://nipponairdeals.com 2020-05-06 09:00 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]

湖北教師招聘考試分為有三種不同類型的崗位，即新機制農(nóng)村教師崗、非新機制農(nóng)村教師崗、市縣城區(qū)教師崗。許多考生在糾結(jié)，湖北農(nóng)村義務(wù)教師和非新機制教師崗報考哪個好呢?下面233網(wǎng)校小編帶大家了解下。

1、從定義來看

新機制教師：實行全省統(tǒng)招統(tǒng)派，縣教育行政部門負責管理、經(jīng)費省級負擔，農(nóng)村學校使用的補充新機制簡稱“新機制教師”。

非新機制教師：相對于新機制教師而言，非新機制教師主要是由縣級自主招考、負責管理、承擔經(jīng)費的教師。

目前新機制和非新機制都是由省級主管部門統(tǒng)一招考，考試內(nèi)容也一樣。

2、從報考條件來看

新機制報考要求比較高，一般要求本科及以上學歷，具備相應(yīng)的教師資格證方可報考。而非新機制則根據(jù)各縣市情況適當放寬，一般大專學歷及以上學歷即可報考，普通全日制學歷只要在三年內(nèi)拿到相應(yīng)的教師資格證即可報考，并非一定需要教師資格證才可報考，如今年隨州廣水的招聘要求。

3、從薪資福利來看

特崗計劃”所需資金一般由中央和地方財政共同承擔，以中央財政為主。中央財政設(shè)立專項資金，用于特設(shè)崗位教師的工資性支出，并按人均年1.5萬元的標準，與地方財政據(jù)實結(jié)算。特設(shè)崗位教師在聘任期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準;其他津貼補貼由各地根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。

凡特設(shè)崗位教師工資性年收入水平高于1.5萬元的，高出部分由地方政府承擔。

省級財政負責統(tǒng)籌落實資金，用于解決特設(shè)崗位教師的地方性 補貼、必要的交通補助、體檢費和按規(guī)定納入當?shù)厣鐣Ｕ象w系，享受相應(yīng)的社會保障待遇(政府不安排商業(yè)保險)應(yīng)繳納的相關(guān)費用，以及特設(shè)崗位教師崗前集中 培訓(xùn)和招聘的相關(guān)工作等費用。同時，地方政府還要負責為特設(shè)崗位教師解決相關(guān)周轉(zhuǎn)住房等生活條件。

新機制教師屬于省人事編制(臨時性的)，薪資由省級承擔，一般有三年服務(wù)期限;非新機制教師屬于地方人事編制。

三年聘任期間：①執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準。與當?shù)卣嚼蠋熛碛型却觯冃ЧべY不足的部分由地方財政解決。②津貼補由各地根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師收入和中央補助水平綜合確定。提供必要的交通補助、體檢費和按規(guī)定納入當?shù)厣鐣Ｕ象w系，享受相應(yīng)社會保障待遇，政府不安排商業(yè)保險。

三年聘任期滿后：①鼓勵期滿后繼續(xù)從事農(nóng)村教育事業(yè)。對愿意留在當?shù)貙W校的，當?shù)卣撠熉鋵嵐ぷ鲘徫唬{入教師編制工資發(fā)放納入當?shù)刎斦y(tǒng)發(fā)范圍。②重新?lián)駱I(yè)的，各地要為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要幫助。③可推薦免試攻讀教育碩士。

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