2020安康漢濱區(qū)直中學學科緊缺教師校園教師招聘40名公告

http://sx.hteacher.net 2019-10-23 14:03 陜西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《關于加強和改進基層事業(yè)單位招聘工作的通知》等有關規(guī)定，經(jīng)漢濱區(qū)政府同意，安康市人社局核準，決定為漢濱區(qū)部分區(qū)直中學公開招聘學科緊缺教師，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位

計劃招聘中學教師40名，其中：漢濱高級中學8名、江北高級中學6名、五里高級中學5名、張灘高級中學2名、瀛湖中學2名、流水中學2名、大河中學5名、新建中等職業(yè)技術學校3名、漢濱初級中學7名。(詳細崗位計劃見附件1)

二、招聘對象

未就業(yè)公費師范生和全國普通高校應往屆未就業(yè)碩士研究生。學歷須國家教育行政部門認可，即畢業(yè)證、學位證能通過教育部指定的http://www.chsi.com.cn網(wǎng)站驗證，在國(境)外取得的畢業(yè)證能通過教育部指定的http://renzheng.cscse.edu.cn/網(wǎng)站驗證。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，身心健康;

3.年齡為18周歲以上，30周歲以下(即1988年10月26日至2001年10月25日期間出生);

4.教師資格證必須與應聘崗位學段一致或在應聘崗位學段以上，且學科一致。

5.具有應聘崗位要求的專業(yè)知識和教育教學能力。

(二)優(yōu)先條件。面試成績并列優(yōu)先順序為師范教育類專業(yè)優(yōu)先、本地生源優(yōu)先。

(三)不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

2.在中省市機關、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

3.新錄用機關、事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)以及所在職位有服務年限規(guī)定且服務期未滿的;

4.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。

四、招聘原則和程序

招聘工作在漢濱區(qū)2020年中小學學科教師公開招聘工作領導小組的領導下，由漢濱區(qū)人力資源和社會保障局、漢濱區(qū)教育體育局組織實施，堅持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進行。

(一)發(fā)布招聘信息。在漢濱區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.hanbin.gov.cn)發(fā)布招聘信息。

(二)報名

1.報名時間：2019年10 月26日。

2.報名地點：陜西師范大學長安校區(qū)田徑場。

應聘人員需在報名前，自行下載并按要求如實填寫《漢濱區(qū)2020年部分區(qū)直中學學科緊缺教師招聘報名表》(見附件2)。

(三)資格審查。報名時進行現(xiàn)場資格審查，應聘人員需提供《漢濱區(qū)2020年部分區(qū)直中學學科緊缺教師招聘報名表》2份，同時提供本人身份證、畢業(yè)證(含本科)、學位證、教師資格證等證書原件和復印件各1份(暫未取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證者提交相關證明和承諾書,在簽訂正式聘用合同時必須提供相關證件原件,不能提供相關原件的取消聘用)，近期正面免冠2寸照片2張;有工作單位的須提交按干部管理權限出具的符合事業(yè)單位或公務員管理規(guī)定的同意報考證明。

(四)面試

1.面試時間：經(jīng)資格審查通過的人員方可進入面試，具體時間地點另行通知。

2.面試形式：面試采用現(xiàn)場回答教育教學問題的形式進行，主要考察面試人員的綜合分析能力、語言表達能力等。面試總分100分，計分方法為去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所賦分的平均值為面試人員所得分(保留兩位小數(shù)，不實行四舍五入)。面試成績當場告知，并由面試人員簽字確認。面試結束后，在漢濱區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站及時公布面試人員面試成績。面試成績低于60分者不得確定為進入體檢人員。

(五)體檢。按照招聘崗位計劃1:1的比例，根據(jù)應聘人員面試成績，由高到低確定參加體檢人員，面試總成績出現(xiàn)并列的，按照上述招聘條件中的優(yōu)先條件確定排名順序;體檢由漢濱區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織在二級以上醫(yī)院進行，具體時間、地點另行通知;體檢標準按照省教育廳、省衛(wèi)生健康委員會《關于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》(陜教師〔2019〕61號)規(guī)定執(zhí)行;體檢費按醫(yī)院體檢收費標準，由參加體檢的人員繳納。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內(nèi)申請復查，并到指定的醫(yī)院重新檢查，體檢結論以復查結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中，按面試成績依次遞補，只遞補一次，體檢合格人員進入考察。

(六)考察。根據(jù)體檢結果確定考察人選名單，由漢濱區(qū)人力資源和社會保障局、漢濱區(qū)教育體育局組織用人單位對考察對象進行考察，重點考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等。并對擬聘人員的資格條件進行復審?？疾觳缓细竦?，取消擬聘資格。因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中，按照成績從高到低依次遞補，遞補只進行一次。對體檢合格者，再進行考察。

(七)公示。根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，經(jīng)漢濱區(qū)教育體育局、漢濱區(qū)人力資源和社會保障局審核后，在漢濱區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

(八)聘用。公示期滿后，將無異議人員報上級人事管理部門簽發(fā)同意聘用文件，并核發(fā)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。新聘用人員憑通知書，辦理人事、戶籍遷移等有關手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù)。

五、紀律要求

嚴格執(zhí)行招聘工作的方法、程序、時限和標準，做到信息公開、過程公開、結果公開，嚴格執(zhí)行保密和回避規(guī)定。對在報名及招聘中弄虛作假、騙取資格或不符合應聘基本條件、崗位資格條件的報考人員，一經(jīng)查實，按照有關規(guī)定終止相關資格或取消聘用，并作出相應處理;對招聘工作中徇私舞弊的工作人員，一經(jīng)查實，嚴格按照有關規(guī)定嚴肅處理。

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