2019佳木斯樺川縣教育系統(tǒng)高中教師招聘12名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2019-07-19 09:32 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

為進一步加強我縣教育系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)，解決教師結(jié)構(gòu)性短缺問題，促進教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)中共黑龍江省委組織部、黑龍江省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)【2018】6號)的規(guī)定，結(jié)合我縣實際情況，經(jīng)縣委縣政府研究決定，縣教育局直屬高中面向社會公開招聘教師12名。特公告如下：

一、招聘方式和原則

1、本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式擇優(yōu)錄用。

2、堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘計劃

1、樺川縣第一中學(xué)招聘教師8名：數(shù)學(xué)教師1名，英語教師2名，化學(xué)教師1名，地理教師2名，心理教師1名，音樂教師1名。

2、樺川縣職業(yè)教育中心招聘教師4名：語文教師1名，英語教師2名，旅游專業(yè)教師1名。

三、招聘對象

具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國《憲法》和法律的中國公民。普通高中招聘對象為全日制普通高等院校師范類專業(yè)本科及以上畢業(yè)生，具有高級中學(xué)及以上種類的教師資格證書;職業(yè)高中招聘對象為全日制普通高等院校本科及以上畢業(yè)生，具有高級中學(xué)或中等職業(yè)學(xué)校以上種類的教師資格證書。報名考生應(yīng)具備招聘崗位所需要的其他條件。

四、招聘方式步驟

本次招聘工作分為發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、錄用審批等8個步驟。

(一)發(fā)布招聘公告

在佳木斯市人社局網(wǎng)站、樺川縣政府網(wǎng)站、樺川縣電視臺、樺川印象發(fā)布招聘公告。(報名結(jié)束后，信息發(fā)布網(wǎng)址：http://www.huachuan.gov.cn/樺川政府信息公眾網(wǎng))

(二)報名及資格審查

1、報名者應(yīng)具備的條件

(1)具備報考崗位所需的條件：學(xué)歷條件。申報普通高中教師崗位人員，學(xué)歷要達到統(tǒng)招全日制普通高等院校師范類專業(yè)本科及以上程度;申報職業(yè)高中教師崗位人員，學(xué)歷要達到統(tǒng)招全日制普通高等院校本科及以上程度。教師資格條件。取得與報考崗位相適應(yīng)的教師資格證書。其中，報考普通高中教師崗位的，應(yīng)取得高級中學(xué)及以上種類的教師資格證書;報考職業(yè)高中教師崗位的，應(yīng)取得高級中學(xué)或中等職業(yè)學(xué)校及以上種類的教師資格證書。普通話條件。普通話水平在二級乙等及以上，其中報考語文專業(yè)教師普通話水平必須是二級甲等及以上。

(2)所學(xué)專業(yè)與招聘崗位一致，能勝任崗位工作，服從安排。

(3)身體健康，無傳染病或重大疾病，能適應(yīng)崗位要求。

(4)年齡在35周歲以下(即1984年7月1日含7月1日以后出生)，具有對應(yīng)崗位中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員年齡可放寬到40周歲(即1979年7月1日含7月1日以后出生)，性別不限。

(5)下列人員不得報考：①曾因犯罪受過刑事處罰人員或被開除公職的人員;②在近三年各類招考過程中被錄用主管機關(guān)認定有考試作弊行為的人員;③我縣在編人員、服務(wù)期未滿的特崗教師;④法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形人員。

2、報名時間和地點

(1)報名時間：2019年8月7日8：30時至2019年8月9日17：00時。

(2)報名地點：樺川縣就業(yè)和社會保障服務(wù)中心

聯(lián)系電話：0454-3823260

3、資格審查

(1)考生報名時需提交以下相關(guān)材料：

①有效居民身份證件(包括有效期內(nèi)的臨時身份證或者公安部門出具的帶有本人近期照片的有效身份證明，下同)原件及其復(fù)印件。

②有效學(xué)歷證書原件、復(fù)印件及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)下載，網(wǎng)址http://www.chsi.com.cn/)。

③四張二寸近期正面免冠彩色照片。

④符合政策性加分條件的人員，須提供相應(yīng)的原始依據(jù)以及有關(guān)部門出具的證明。服務(wù)期滿3年內(nèi)的參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“村村大學(xué)生計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”和城鄉(xiāng)基層公益性崗位人員，須提供相關(guān)部門頒發(fā)的證書或者出具的證明;上述材料由資格審查部門審驗后，原件退回本人，復(fù)印件裝入其報考檔案袋。上述所需材料考生必須在報名時提供，報名結(jié)束后不予受理。

⑤報考人員需提供畢業(yè)證相符的報到證原件及復(fù)印件。

⑥提供與報考崗位相應(yīng)的教師資格證書原件及復(fù)印件。

⑦現(xiàn)中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表原件和復(fù)印件(年齡36周歲至40周歲之間報考人員提供)。

⑧現(xiàn)中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件和復(fù)印件(年齡36周歲至40周歲之間報考人員提供)。

⑨普通話水平證書原件和復(fù)印件。

(2)報考設(shè)崗學(xué)科應(yīng)符合以下要求：

報考普通高中和職業(yè)高中所設(shè)崗位學(xué)科的人員，必須與本人取得的相應(yīng)教師資格證書的學(xué)科一致。

(3)資格審查貫穿于公開招聘的全過程，樺川縣人力資源和社會保障局、樺川縣教育局對申報人員提交的材料進行認真審查，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，隨時取消應(yīng)聘資格。

招聘崗位的招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比達不到1：3比例的，將縮減該崗位招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。被取消招聘崗位的報考人員有一次改報機會。

(三)筆試

1、筆試考試內(nèi)容高中相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識和教育基礎(chǔ)知識。筆試成績滿分為100分。筆試總成績=筆試成績+政策性加分。筆試時間和地點以準考證為準。

2、筆試由樺川縣人力資源和社會保障局牽頭、樺川縣教育體育局配合共同組織實施，統(tǒng)一判卷。

3、政策性加分。按照黑龍江省人民政府辦公廳《關(guān)于進一步促進普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)【2013】42號)精神，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職的大學(xué)生村官”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“村村大學(xué)生計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”的項目生服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加事業(yè)單位公開招聘的進行加分，報考縣直高中教師崗位的加10分，服務(wù)期滿考核獲優(yōu)秀等次的，可再加2分。符合條件的大學(xué)生士兵、在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可享受項目生相關(guān)待遇。

(四)面試

1、面試人選的確定

原則上按照計劃錄用人數(shù)1：3的比例，按照筆試總成績從高分到低分的順序，確定并公布參加面試的人選，如果最后一名成績出現(xiàn)并列，同時進入面試。

進入面試人員名單在樺川縣人民政府網(wǎng)進行公示。

2、面試的組織

面試由樺川縣人力資源和社會保障局牽頭，教育體育局配合共同組織實施，采取試講方式，試講范圍為本學(xué)科學(xué)校現(xiàn)行教材內(nèi)容。面試時間和地點另行通知。面試以100分計算(保留到小數(shù)點后兩位)，面試成績低于60分者不予錄取。

考試總成績=筆試總成績X50%+面試成績X50%(保留到小數(shù)點后兩位)。

(五)體檢和考核

根據(jù)考試總成績按各招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進入體檢與考核人員名單。如果招聘崗位最后一名考生成績出現(xiàn)并列，以面試成績高的考生錄取;如果面試成績并列，以筆試成績卷面成績高的優(yōu)先;如果成績完全相同的則由考試承辦單位組織重新進行面試，至面試成績高的考生錄取。待公示無異議后進入體檢考核環(huán)節(jié)。體檢標準參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。樺川縣人力資源和社會保障局組織體檢，體檢合格后由用人單位對應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等進行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

在擬聘人員公示前，如出現(xiàn)體檢、考察不合格者或應(yīng)聘人員主動放棄，按程序由應(yīng)聘同一崗位參加考試人員總成績從高到低依次遞補，對補錄人員進行體檢和考核。

(六)公示和錄用審批

經(jīng)體檢、考核合格者予以聘用。擬聘用人員名單確定后由樺川縣人力資源和社會保障局將擬聘用人員名單在樺川政府網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿無異議后由樺川縣人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員錄取通知書》，由用人單位主管部門填寫《事業(yè)單位錄用工作人員審批表》(一式三份)，到樺川縣人力資源和社會保障局辦理錄用審批手續(xù)，簽訂聘用合同，試用期為一年，由縣委編委辦理落編手續(xù)，試用期考核不合格的，解除聘用。

五、招聘紀律

嚴格公開招聘紀律，加強監(jiān)督檢查。對于在報名、考試等招聘環(huán)節(jié)上弄虛作假的應(yīng)聘人員不予聘用，并按照有關(guān)法律和法規(guī)嚴肅處理;對于在組織招聘過程中營私舞弊、以權(quán)謀私等違反招聘紀律及招聘方案規(guī)定的行為要予以制止、糾正，并按規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。

六、其他有關(guān)事宜

1、本次招聘計劃崗位所限專業(yè)是參照《2019年黑龍江省考試錄用公務(wù)員考試專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》制定，考生只能按所學(xué)專業(yè)選擇可報崗位中的一個進行報名。

2、考生一經(jīng)錄用，需在原崗位服務(wù)五年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不允許報考其他單位(服兵役除外)。

3、項目生及公益性崗位服務(wù)期限時間計算的節(jié)點為報名最后一天。

4、報考人須留下有效的聯(lián)系電話，在發(fā)出筆試、面試、體檢及其他事項通知的時限內(nèi)，若報考者不按時領(lǐng)取通知或到場的，或因個人原因無法與報考人取得聯(lián)系的、在總成績公示后，不能如期提交本人人事檔案的，即視為自動放棄考試或聘用資格。

5、報名時，報考人員要認真填寫報名登記表并簽定誠信承諾(附件2)，如實提交有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的，在資格復(fù)審、辦理聘用手續(xù)時一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格，后果由考生自負。

6、本次工作由樺川縣人力資源和社會保障局負責(zé)組織實施，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。接受人大、政協(xié)、紀檢(監(jiān)察)部門和社會監(jiān)督。

7、咨詢電話：0454-3823260 0454-3839113

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2019年樺川縣教育系統(tǒng)高中公開招聘教師計劃表.xls

2019年樺川縣教育系統(tǒng)高中公開招聘教師報名登記表.doc

樺川縣人力資源和社會保障局

2019年7月18日

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責(zé)任編輯：大白

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