2019海南保亭黎族苗族自治縣事業(yè)單位教師招聘66名公告

http://hainan.hteacher.net 2019-06-27 10:55 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)考察

考察工作由保亭縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施。保亭縣人力資源和社會保障局抽調(diào)相關(guān)人員組成考察組，根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解，考察時間另行通知。

(五)公示

1.公示：保亭縣人力資源和社會保障局根據(jù)考試總成績、考核結(jié)果、體檢結(jié)果和考察結(jié)果，采取領(lǐng)導(dǎo)成員集體研究的方式確定擬聘用人員名單，在保亭縣人民政府網(wǎng)站上向社會予以公示，公示內(nèi)容包括公開招聘單位名稱、崗位情況及擬聘人員基本情況，公示時間為7天，

2.遞補(bǔ)：因考察不符合要求、或擬聘人員在公示期間放棄聘用、或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的，可經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績或考核結(jié)果從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.舉報核查：在公示期間，保亭縣人力資源和社會保障局對反映的情況進(jìn)行核查，對反映的問題一時難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為維護(hù)應(yīng)聘人員權(quán)益，舉報人須實(shí)名舉報，逾期舉報不再受理。

四、聘用

(一)保亭縣人力資源和社會保障局對公示期滿沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的人員，進(jìn)行集體研究討論，并形成上報材料報送縣委、縣政府核準(zhǔn)。核準(zhǔn)批復(fù)后，由保亭縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

(二)按照《保亭黎族苗族自治縣關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位新錄用人員管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，新聘用人員在我縣最低服務(wù)年限為5年。

(三)聘用人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨(團(tuán))關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。

五、有關(guān)問題說明

(一)筆試、面試命題及評卷由保亭縣人力資源和社會保障局委托具有考務(wù)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)命題及評卷;報名資格審查、政審、體檢、聘用人員檔案審核及相關(guān)聘用工作由保亭縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施;筆試、面試相關(guān)考務(wù)工作由保亭縣人力資源和社會保障局組織或委托具有考務(wù)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)開展工作。

(二)18周歲以上、35周歲以下，即1983年6月25日至2001年6月25日期間出生。18周歲以上、40周歲以下，即1978年6月25日至2001年6月25日期間出生。18周歲以上、45周歲以下，即1973年6月25日至2001年6月25日期間出生。

(三)海南省戶籍是指在2019年6月24日前，常住人員登記戶口在海南省的人員;保亭縣戶籍是指在2019年6月24日前，常住人員登記戶口在保亭縣的人員。

(四)本次招聘考試專業(yè)參照2019年度海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(附件2)《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄》(附件3)執(zhí)行。

(五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。

(六)具體時間和其他相關(guān)事宜，以保亭縣人民政府網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

(一)在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展招聘工作，由保亭縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(二)公開招聘實(shí)行回避制度。凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的文秘、人事、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

(三)在招聘過程中的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消聘用資格。

(四)報名咨詢：83666265 聯(lián)系人：藍(lán)婉姍

(五)監(jiān)督舉報電話：83668451(縣人力資源和社會保障局)

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1.2019年保亭縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表.xls

2.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄.doc

3.普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄.pdf

保亭黎族苗族自治縣人力資源和社會保障局

2019年6月25日

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責(zé)任編輯：清風(fēng)

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