2019海南東方市特殊教育學(xué)校校園專業(yè)教師招聘6名公告（1號）

http://hainan.hteacher.net 2019-06-11 16:31 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

為了切實解決東方市特殊教育學(xué)校教師緊缺問題，確保學(xué)校順利開展教育教學(xué)工作，經(jīng)市政府同意，決定在南京特殊教育師范學(xué)院舉行校園招聘6名專業(yè)教師?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位名額及條件

(一)招聘崗位及名額

本次教師招聘名額共6名，崗位詳見《東方市特殊教育學(xué)校2019年校園招聘專業(yè)教師崗位計劃表》。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡為18周歲以上，30周歲以下(即1989年 6月30日至2001年6月30日期間出生);

3.熱愛特殊教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;

5.具有全日制師范類大專以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證書，所學(xué)的專業(yè)與報考學(xué)科崗位一致(詳見崗位計劃表)。

(三)具有下列情形之一者不得報考

1.尚未解除黨紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.失信被執(zhí)行人;

4.《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2018]516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

二、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

東方市人民政府信息公開專欄市教育局目錄(網(wǎng)址：http://dongfang.hainan.gov.cn/xxgkzl/jyj/xxgkml/)、南京特殊教育師范學(xué)院發(fā)布招聘信息。

(二)組織報名

1.報名時間：2019年6月11日(下午15:00-17:00)-12日(上午8：00-11:00);報名地點：南京特殊教育師范學(xué)院博雅樓(具體教室另行通知)。

2.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式，每人限報一個崗位。

3.報名者提交材料：應(yīng)聘者提交報名登記表1份(A4紙雙面打印)，本人近期同底1.5寸免冠彩色照片2張、身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件和復(fù)印件各1份(應(yīng)聘者如當(dāng)時提供不了有關(guān)證件的，需提供學(xué)業(yè)成績單、貼有本人相片并加蓋院校公章的學(xué)歷證明及提供通過教師資格考試的合格證書、普通話合格等級證或相關(guān)證明材料等，并承諾在2019年8月31日前提供所聘用崗位規(guī)定的學(xué)歷、教師資格證書，否則取消擬聘用資格)。報名審核后留存復(fù)印件，原件當(dāng)場退還。

(三)資格審查

報名結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員現(xiàn)場對報名人員進(jìn)行資格審查，主要查閱提交相關(guān)證件材料，資格審查結(jié)束后，對合格人員進(jìn)行公示，公示無異議，就可確定為考試人選。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，在招聘任何階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假的一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

(四)考試

考試分筆試和面試。考生總成績按筆試、面試兩部分綜合計算，分值各100分，考生的總成績=筆試成績X60%+面試成績X40%。

1.筆試。采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為教育公共基礎(chǔ)知識和特殊教育方面的理論知識。筆試不設(shè)定開考比例，符合招聘資格條件的均可參加筆試。

2.面試。面試成績?nèi)∑骄智冶Ａ粜?shù)點后兩位數(shù)，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績不達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者不予聘用。

筆試結(jié)束后，根據(jù)參加筆試考生成績和職位需求情況，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)報考人員的筆試成績排名和招考名額，在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員中，從高分至低分確定面試人選，如筆試人數(shù)超過1:3的(含1:3)，按1：3比例確定面試人選(若筆試成績末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，一并進(jìn)入面試)，未達(dá)到1:3比例的，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實際人數(shù)確定面試人選。(報考同一職位有兩名以上考生出現(xiàn)考試總成績相同時，其名次按下列辦法確定：考試總成績相同的，以筆試成績從高分到低分的順序確定;若筆試成績、面試成績均相同情況下，加試一場面試，以加試成績從高分到低分順序確定體檢和考察人員)。

3.考試地點設(shè)在南京特殊教育師范學(xué)院，具體時間、地點及相關(guān)事項另行通知。

(五)體檢

1.從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，以考試總成績按照各招聘崗位計劃1:1比例從高至低等額確定體檢對象。體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組參照《<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定來進(jìn)行，體檢費用應(yīng)聘人員自理。

2.應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢另選擇同級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按總成績從高至低依次遞補(bǔ)。

(六)考察

根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。應(yīng)聘人員放棄考察或因考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺，在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按總成績從高至低依次遞補(bǔ)。

(七)公示

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員集體研究，根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果等情況，確定擬聘用人員。對擬聘用人員進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督，公示期限為7天。公示期間，如有自愿放棄的或公示有異議經(jīng)查實被取消擬聘資格的，空缺的名額從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)聘用

公示期滿對沒有問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，由市教育局、市特殊教育學(xué)校以及相關(guān)部門與被聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書，并報市政府審定。市政府同意后聘用人員按有關(guān)規(guī)定辦理入編手續(xù)。聘用人員實行試用期制度(試用期一年)，工資福利待遇按照我市財政全額預(yù)算事業(yè)單位進(jìn)行管理，實行事業(yè)單位聘用合同制。試用期滿經(jīng)考核合格者，按規(guī)定給予辦理相關(guān)聘用手續(xù)，不合格者取消聘用資格。被聘用人員須在我市服務(wù)滿5年(含試用期)方可申請調(diào)動。

三、未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，并及時在東方市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

聯(lián)系人:楊老師,咨詢電話：0898-25501156

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2019年東方市特殊教育學(xué)校校園招聘專業(yè)教師崗位計劃表.xls

2019年東方市特殊教育學(xué)校校園招聘專業(yè)教師報名登記表.doc

東方市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年6月8日

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責(zé)任編輯：大白

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