2018年本溪市高級中學公開教師招聘4名公告

http://liaoning.hteacher.net 2019-01-02 15:40 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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一、招聘范圍和基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法、具有良好品行;

3.具備招聘崗位對應學科(專業(yè))的教師資格證;

4.具備崗位要求的身體條件;

5.年齡18周歲以上，30周歲以下(1988年12月29日(含)至2000年12月29日(含)期間出生);

6.“985”和“211”工程院校本科及以上學歷層次畢業(yè)生(非在職的應往屆畢業(yè)生)。 2019年應屆畢業(yè)生須在2019年7月31日前取得普通高校報到證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證)。以研究生學歷報考的，本科段需為“985”和“211”工程院校畢業(yè)。

7.具備所報崗位要求的其它資格條件。

二、招聘崗位計劃

詳見《2018年本溪市高級中學面向社會公開招聘教師計劃表》。

三、招聘步驟

(一)報名

報名時間：2019年01月03日下午13:30。

報名地點：遼寧師范大學本科招生與就業(yè)處115室(大連市沙河口區(qū)黃河路850號)。

聯(lián)系人及電話：李淑萍 13704145299

王屹 13386707775

報名方式?，F(xiàn)場報名，填寫報名表。往屆畢業(yè)的考生需提供學歷、學位、身份證、榮譽證書(以上需原件及復印件)、個人簡歷，碩士研究生還需提供本科畢業(yè)證、學位證原件及復印件。19年應屆畢業(yè)生需提供身份證及復印件、學生證及復印件、個人簡歷、榮譽證書及復印件;19年應屆碩士研究生還需提供本科畢業(yè)證、學位證、教師資格證及復印件，同時還需提供教務部門出具的成績單、畢業(yè)證明等相關(guān)材料。

資格審核通過后，由用人單位發(fā)放準考證?？忌璋凑諟士甲C及公告要求，完成后續(xù)招聘工作。

建立考生誠信承諾制度?？忌鶕?jù)《招聘公告》認真填寫報名表，并保證所填信息的真實有效，報考人員需對所報職位、報考資格條件進行核實，確認本人符合該職位的報考資格條件。如填寫的報名信息與實際情況不符或弄虛作假，一經(jīng)查實，一律取消其考試及聘用資格。

考生在招聘期間，應確保報名時所填寫的通訊號碼暢通，因所留通訊號碼不暢所致后果，由考生自負。

每個崗位的開考比例不低于1:2。未達到規(guī)定比例，將調(diào)整或取消該職位，由用人單位通知報考者改報其他符合條件的崗位。

(二)筆試

1.筆試時間:2019年01月04日上午8:00(考生7:40進入考場)。

筆試地點：遼寧師范大學本科招生與就業(yè)處115室(大連市沙河口區(qū)黃河路850號)。

2.筆試內(nèi)容

任教學科知識能力測試。滿分100分，60分為及格，不及格者無面試資格。

考生憑身份證和準考證在指定地點參加筆試，未按規(guī)定時間入場，視為放棄考試資格。

(三)面試

1.面試人選的確定。在筆試合格人員中，按照考生筆試成績由高到低順序，以1：2比例確定面試人選，不夠規(guī)定比例和按規(guī)定比例進入面試成績并列的，按實際人數(shù)確定面試人選。

2.面試時間和地點

時間：2019年01月04日下午14:00。

地點：遼寧師范大學本科招生與就業(yè)處115室(大連市沙河口區(qū)黃河路850號)。

3.面試內(nèi)容。教育教學能力測試，內(nèi)容為所報崗位必需的基本技能。滿分為100分，60分為及格，不及格者不予聘用?？忌嬖嚋蕚鋾r間為30分鐘，答題時間為8分鐘。

四、體檢、考核及簽約

1.體檢、考核及簽約人選的確定。在面試合格人員上，根據(jù)總成績(總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)按招聘計劃1：1的比例，按總成績由高到低確定體檢、考核及簽約人選，總成績并列者，按面試成績由高到低的順序確定。

2.體檢。體檢工作由用人單位組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員如體檢不合格，19年應屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書自動終止，用人單位不承擔違約責任。

3.考核及簽約。考核工作由市教育局和用人單位組織實施。19年應屆畢業(yè)生簽約實行雙向選擇制，按總成績排序進行簽約，如雙方無意簽約，核準后及時通知下一名考生簽約。

若考生未能按期畢業(yè)，未能取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證，或因違紀等受到學校處分或行政處罰，則就業(yè)協(xié)議書自動終止，甲方(用人單位)不承擔違約責任。

因體檢、考核不合格或考生放棄出現(xiàn)的崗位空缺，在面試合格的考生中按總成績從高分到低分且面試合格人員中等額遞補。

五、公示及聘用

19年應屆畢業(yè)生按期畢業(yè)后，并到市教育局人事處報到后，將簽約人員名單在市教育局網(wǎng)站公示，時間限為7天。公示期內(nèi)，如被反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;被反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;對公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，予以聘用。

往屆畢業(yè)生，經(jīng)體檢、考核合格后，將在本溪市教育局網(wǎng)站上進行公示，公示期為7天。公示期內(nèi)，如被反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;被反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;對公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，予以聘用。

試用期一般不超過6個月(初次就業(yè)的工作人員，試用期12個月)，國家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

六、紀律監(jiān)督

為確保赴高校招聘教師工作的公平、公正、公開，本溪市教育局人事處對這項工作實行全程監(jiān)督。對在新教師招聘工作中營私舞弊者，將嚴肅查處，并追究有關(guān)人員責任，對違紀考生將向所在單位(院校)通報。本溪市教育局設(shè)立舉報電話，向社會公布，接受社會監(jiān)督。

本溪市教育局行風督察組：42805921

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