2018重慶巫溪縣教師招聘76名公告

http://chongqing.hteacher.net 2018-07-21 12:08 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

為進(jìn)一步優(yōu)化我縣中小學(xué)及幼兒園教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)教師隊(duì)伍，滿足教育教學(xué)基本需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師。

一、招聘原則

按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘名額及崗位

本次面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘中小學(xué)、幼兒園教師76名。招聘崗位數(shù)量及條件分別見(jiàn)《巫溪縣2018年第三季度公開(kāi)招聘中小學(xué)及幼兒園教師崗位一覽表》(附件1-1)，《巫溪縣2018年第三季度公開(kāi)招聘農(nóng)村邊遠(yuǎn)中心校及村校(教學(xué)點(diǎn))小學(xué)教師崗位一覽表》(附件1-2)。

三、招聘范圍及條件

(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;政治素質(zhì)好，模范遵守憲法和法律，作風(fēng)正派;

2.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線;

3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的思想;

4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)工作;

5.年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名開(kāi)始前一日(即2018年7月26日;“30周歲及以下”即為1987年7月26日及以后出生,“35周歲及以下”即為1982年7月26日及以后出生)。

6.自愿在招聘學(xué)?；蛴變簣@工作5周年以上(不在崗時(shí)間需扣減)，未滿服務(wù)期的，不得交流調(diào)動(dòng)，否則解除人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

7.須在報(bào)名前取得招聘崗位要求的相應(yīng)資格證書(shū)。其中：2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月31日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū);教師資格證書(shū)的取得時(shí)間詳見(jiàn)附件1-1、1-2，否則取消聘用資格;

8.符合崗位資格條件(詳見(jiàn)附件1-1、1-2);

9.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

10.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

(二)以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生;定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)師范畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;現(xiàn)役軍人;在讀的非2018年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考。

在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在2018年7月31日前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

四、報(bào)名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審核的方式，不接受電話、傳真及網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考者按崗位報(bào)考，只能報(bào)考一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位。本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人報(bào)名。委托他人報(bào)名須出示委托人和被委托人的身份證、委托書(shū)原件及復(fù)印件。

(一)報(bào)名時(shí)間：2018年7月27日—7月28日(上午9:00—12:00時(shí)，下午14:30—17:00時(shí))。逾期不再受理報(bào)名。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：巫溪縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科(巫溪縣馬鎮(zhèn)壩柏場(chǎng)街道廣場(chǎng)西街67號(hào))。聯(lián)系電話：023-51527870。

(三)報(bào)名資格審查。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》明確的“招聘范圍及條件”及各招聘崗位的資格條件要求，對(duì)照自身情況選擇符合本人條件的崗位報(bào)名。本次招聘實(shí)行誠(chéng)信承諾報(bào)考制度，應(yīng)試人員報(bào)考時(shí)應(yīng)在《巫溪縣2018年第三季度公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(見(jiàn)附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)上簽字。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)偽造、變?cè)臁⒚坝糜嘘P(guān)證件、材料騙取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其考試或聘用資格，且5年內(nèi)不得報(bào)考巫溪縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須提供以下資料的原件和復(fù)印件1份予以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核：(1)本人有效身份證;(2)戶口簿(含主頁(yè)、增減頁(yè)和本人頁(yè)，復(fù)印件須將主頁(yè)、增減頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印在一張A4紙上);(3)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證;(4)本人近期1寸同底免冠彩色照片3張;(5)《巫溪縣2018年第三季度公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》，報(bào)考人員系單位在職人員(在編人員、服務(wù)期內(nèi)人員、簽訂勞動(dòng)合同及相關(guān)協(xié)議的人員等)須提供加蓋工作單位及具有人事管理權(quán)限部門公章的同意報(bào)考證明，否則視為無(wú)誠(chéng)信報(bào)考，取消資格。

招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。

資格審查合格后，并按規(guī)定繳納報(bào)名費(fèi)50元/人/科。

(四)報(bào)名結(jié)束后，對(duì)村校(教學(xué)點(diǎn))招聘崗位無(wú)人報(bào)名的，于2018年7月30日上午公布崗位，原報(bào)名審核通過(guò)的同類人員可在2018年7月30日下午18：00前書(shū)面申請(qǐng)調(diào)劑報(bào)名崗位。

(五)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。考生憑身份證于2018年7月31日下午4：00-6：00在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

五、考試

考試分為筆試和面試，按不同崗位分別計(jì)算考試總成績(jī)，考試總成績(jī)折合計(jì)算分值為100分。

(一)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試開(kāi)考比例為1：2，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘名額至規(guī)定比例(按四舍五入處理);無(wú)法遞減的，取消招聘。其中，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意的急需緊缺人才或特殊崗位，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例而被取消招聘的崗位，由縣人力社保局通知該崗位報(bào)考人員退還報(bào)名費(fèi)或征得本人同意后調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其他崗位。

1. 筆試內(nèi)容

公共科目：分值為100分，公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(教育類)。

專業(yè)科目：分值為100分，專業(yè)科目測(cè)試內(nèi)容按崗位要求設(shè)置(具體見(jiàn)附件1-1、1-2)

⒉筆試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

⒊筆試人員憑身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考室，自帶所需文具。

筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后當(dāng)日或次日在“巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)”(http://wx.cq.gov.cn/)、巫溪縣人力資源和社會(huì)保障局辦公大樓張榜公布。

(二)面試

根據(jù)報(bào)考該崗位考生的筆試成績(jī)，從高分到低分按1：2的比例依次確定進(jìn)入面試人選，若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員進(jìn)入面試。面試達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘名額至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)。招聘崗位無(wú)法遞減的，考生筆試成績(jī)須不低于本次招聘其他崗位進(jìn)入面試人員最低成績(jī)，方可進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額在面試前一天按招聘崗位考生的筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。凡未按通知規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)到達(dá)面試候考室的考生，視為自動(dòng)放棄資格。

面試按附件1-1、1-2要求開(kāi)展。面試分值為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？脊賹?duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試最后得分在60分以下、90分以上的，需形成書(shū)面材料報(bào)縣人力社保局備案。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。

面試方式詳見(jiàn)附件1-1、1-2。

(三)考試總成績(jī)計(jì)算方式。

考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)科目筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。

考生筆試成績(jī)和面試成績(jī)均按百分制計(jì)算，按四舍五入保留兩位小數(shù)。

六、體檢

體檢人選根據(jù)各崗位擬招聘崗位人數(shù)，按考試總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢人員?？荚嚳偝煽?jī)相等，則依次按學(xué)歷層次、筆試成績(jī)、專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)的順序從高到低優(yōu)先確定體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào))以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))等相關(guān)規(guī)定。體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。

除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)研究同意，可按報(bào)考該崗位面試合格考生的考試考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)如出現(xiàn)并列，則依次按學(xué)歷層次、筆試成績(jī)、專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)的順序從高到低優(yōu)先確定體檢人員。

其中附件1-1中報(bào)考農(nóng)村中學(xué)“中學(xué)物理教師”、 “中學(xué)數(shù)學(xué)教師”、 “中學(xué)地理教師”“中學(xué)音樂(lè)教師”、農(nóng)村小學(xué)“小學(xué)音樂(lè)教師”、農(nóng)村幼兒園“幼兒教師”、附件1-2中所有崗位的體檢合格人員，考察前按規(guī)定時(shí)間到巫溪縣教委集中(具體時(shí)間另行通知)，根據(jù)各自報(bào)考的崗位，以考試總成績(jī)由高分到低分依次選擇具體招聘單位(具體學(xué)校名單選崗前在巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)http://wx.cq.gov.cn/首頁(yè)“通知公告”欄公布)，若出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的情況，則按上述確定體檢人員的辦法辦理。遲到者視為自動(dòng)放棄優(yōu)先選擇權(quán)，只能在剩余招聘單位中選擇。逾期不到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

因放棄選崗或取消聘用資格出現(xiàn)空缺時(shí)，其空缺可在應(yīng)聘本崗位考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、考察

由縣人力社保局會(huì)同招聘單位及主管部門對(duì)體檢合格人員的政治思想、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、工作實(shí)績(jī)以及是否具有應(yīng)該回避的情形等進(jìn)行考察，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾鞈?yīng)注重審查人事檔案、誠(chéng)信記錄等個(gè)人情況，并通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實(shí)學(xué)歷(學(xué)位)真?zhèn)巍?/p>

因考察、資格復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)缺額時(shí)，不再遞補(bǔ)。

八、公示

考試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單等有關(guān)事宜，可登陸巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)(http://wx.cq.gov.cn/)查詢。

擬聘人員將在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)(http://wx.cq.gov.cn/)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、教師資格證、準(zhǔn)考證號(hào)、考試總成績(jī)、擬聘單位等。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，擬聘人員填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

聘用人員需在招聘單位服務(wù)5年以上，未達(dá)到服務(wù)年限的，不得交流調(diào)動(dòng)，否則解除人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

2018年應(yīng)屆畢業(yè)生在2018年7月31日前未取得畢業(yè)證書(shū)等相關(guān)證書(shū)的，取消聘用資格。

十、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

咨詢電話：51527870

本簡(jiǎn)章由巫溪縣人力資源和社會(huì)保障局、巫溪縣教委負(fù)責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

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1-1.2018年第三季度巫溪縣招聘中小學(xué)及幼兒園教師崗位一覽表.xls

1-2.2018年第三季度巫溪縣招聘農(nóng)村邊遠(yuǎn)中心校及村校(教學(xué)點(diǎn))小學(xué)教師崗位一覽表.xls

2.2018年第三季度巫溪縣招聘教師報(bào)名表.doc

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責(zé)任編輯：大白

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