2018年畢節(jié)市民族中學(xué)教師招聘7名公告

http://guizhou.hteacher.net 2018-07-03 09:59 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))精神，結(jié)合我校實(shí)際，經(jīng)市民宗委同意、市編委辦核編、市人社局核準(zhǔn)(畢人社復(fù)﹝2018﹞ 359號(hào))，決定面向社會(huì)公開招聘教師及工作人員共7名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《畢節(jié)市民族中學(xué)2018年面向社會(huì)公開招聘教師及工作人員簡(jiǎn)章》，以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》。

一、公開招聘的原則及程序

(一)堅(jiān)持因事設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

招聘工作實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招聘職位

招聘職位及要求詳見《畢節(jié)市民族中學(xué)2018年面向社會(huì)公開招聘教師及工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》附件1)。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

(三)年齡在18周歲以上(2000年7月10日及以前出生)、35周歲以下(1982年7月11日及以后出生)。

(四)報(bào)考教師職位(01、02、05職位)必須具有高中教師資格證書[未取得教師資格證的應(yīng)聘人員，須提供加蓋教育行政主管部門公章的相關(guān)證件(中國(guó)教師資格網(wǎng)下載打印本人的教師資格申請(qǐng)表、教師資格全國(guó)統(tǒng)考合格證書)，并于2018年12月31日前提供教師資格證原件及復(fù)印件];普通話二乙及以上等級(jí)證書原件(處于申報(bào)階段且已參加考試的，須提供加蓋教育行政主管部門公章的相關(guān)證件，并于2018年12月31日前提供普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件)。

報(bào)考工作人員(校醫(yī))03職位人員須具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格及以上證書。

報(bào)考工作人員(財(cái)務(wù))04職位人員須具有助理會(huì)計(jì)師及以上任職資格。

(五) 學(xué)歷、資格等要求詳見《職位表》。

(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(七)具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

以下人員不得報(bào)考：

(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

(二)2018年應(yīng)屆畢業(yè)的委培生、定向生原則上不得報(bào)考，如委培或定向單位同意其報(bào)考的，須由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。

(三)截止2018年6月28日仍在崗的“特崗教師”。

(四)截止2018年6月28日仍在服務(wù)期的計(jì)生特崗工作人員和正式聘用后未滿2年的計(jì)生特崗工作人員。

(五)截止2018年6月28日仍在讀的全日制非2018屆畢業(yè)生。

(六)截止2018年6月28日仍在試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公管理人員)和事業(yè)單位工作人員。

(七)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

(八)曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。

(九)在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

(十)違反計(jì)劃生育政策的人員。

(十一)不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員。

(十二)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、報(bào)名及資格審查

(一)發(fā)布招聘公告時(shí)間

2018年6月28日詳見畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(網(wǎng)址：http://bj.gzrst.gov.cn/)、畢節(jié)就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)(網(wǎng)址：http://gzbj.lm.gov.cn/)、畢節(jié)教育云(網(wǎng)址：http://bjjy.gov.cn/)等。

(二)報(bào)名時(shí)間：2018年7月10日—2018年7月12日(上午8：00—12：00，下午2：00—6：00)

(三)報(bào)名地址：畢節(jié)市民族中學(xué)躬行樓(畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)擁軍路31號(hào))

(四)報(bào)名方法:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

(五)報(bào)名所需資料

1.《畢節(jié)市民族中學(xué)2018年面向社會(huì)公開招聘教師及工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，附件2，在相應(yīng)網(wǎng)站下載打印一式二份;只收打印件)

2.本人近期正面免冠藍(lán)底證件照電子版及1寸免冠藍(lán)底證件照5張(照片背面寫考生姓名，用照片袋封裝，并訂于報(bào)名表右下角);電子照片1張(要求：1.照片格式：JPG;2.照片像素：130*170;3.照片大小：10-30KB;4.照片命名：以姓名和身份證號(hào)命名，如：張三522401199101010011，中間不要加任何符號(hào)包括空格)。報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)后將電子照片拷貝給報(bào)名工作人員用于制作筆試準(zhǔn)考證。

3.報(bào)考教師職位(01、02、05職位)需提供第二代有效《居民身份證》、畢業(yè)證書(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明)、教師資格證原件及復(fù)印件[未取得教師資格證的應(yīng)聘人員，須提供加蓋教育行政主管部門公章的相關(guān)證件(中國(guó)教師資格網(wǎng)下載打印本人的教師資格申請(qǐng)表、教師資格全國(guó)統(tǒng)考合格證書)原件及復(fù)印件，并于2018年12月31日前提供教師資格證原件及復(fù)印件]、普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件(處于申報(bào)階段且已參加考試的，須提供加蓋教育行政主管部門公章的相關(guān)證件，并于2018年12月31日前提供普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件)各1份;

報(bào)考工作人員(校醫(yī))03職位人員須提供第二代有效《居民身份證》、畢業(yè)證書(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明)，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格及以上證書原件及復(fù)印件各1份。

報(bào)考工作人員(財(cái)務(wù))04職位人員須提供第二代有效《居民身份證》、畢業(yè)證書(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明)，助理會(huì)計(jì)師及以上任職資格證書原件及復(fù)印件各1份。

4.在職在編人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明。其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)貙W(xué)校、教管中心、縣級(jí)以上教育行政主管部門和人社部門簽字蓋章同意。在職在編人員不提供證明以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

5.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須親筆簽署考試聘用誠(chéng)信報(bào)考承諾書(附件4)。

6.報(bào)考職位要求的其他相關(guān)資料。

(六)資格審查

1.報(bào)名者必須認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》(附件1)中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實(shí)的，取消其本次應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理;因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終，在公開招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《招聘簡(jiǎn)章》或《職位表》要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

2.資格審查由畢節(jié)市民族中學(xué)2018年面向社會(huì)公開招聘教師及工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，畢節(jié)市民族中學(xué)具體負(fù)責(zé)。學(xué)校根據(jù)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》(只收打印表)對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格后予以確認(rèn)。對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新提交。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。

3.每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位。職位報(bào)名數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不達(dá)3∶1比例的，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)工作人員審核同意后，給予改報(bào)其他符合報(bào)考條件的職位;不符合改報(bào)條件或放棄改報(bào)的，及時(shí)辦理退費(fèi)手續(xù)。提交書面改報(bào)申請(qǐng)和退費(fèi)截止的時(shí)間為2018年7月14日下午6:00前。

4.在公開招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、政審公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

5.按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費(fèi)100元/人。

五、筆試

筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2018年7月28日(上午8∶00—12∶00，下午2∶00—6∶00)考生憑本人第二代有效《居民身份證》和報(bào)名收據(jù)到報(bào)名處領(lǐng)取。

筆試類別及科目：所報(bào)考職位的專業(yè)知識(shí)(筆試總分為100分)。筆試為閉卷考試(不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班)。

筆試時(shí)間：2018年7月29日上午9∶00 — 11∶00 。

筆試地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》。

考生須同時(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》原件和第二代有效《居民身份證》原件方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

筆試成績(jī)將在畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(網(wǎng)址：http://bj.gzrst.gov.cn/)、畢節(jié)教育云(網(wǎng)址：http://bjjy.gov.cn/)網(wǎng)站公布。未完成筆試科目、未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

六、面試及總成績(jī)

(一)面試

1.面試由畢節(jié)市民族中學(xué)2018年面向社會(huì)公開招聘教師及工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序按面試人數(shù)與各職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例確定面試人員。同一職位進(jìn)入面試的末位人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的同時(shí)確定為面試對(duì)象。

2.進(jìn)入面試考生須持第二代有效《居民身份證》原件及《面試準(zhǔn)考證》原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜將在畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(網(wǎng)址：http://bj.gzrst.gov.cn/)、畢節(jié)教育云(網(wǎng)址：http://bjjy.gov.cn/)網(wǎng)站公布。

3.面試方式

(1)教師職位(職位代碼01、02、05)：采用試教的方式進(jìn)行。試教時(shí)間30分鐘，其中：20分鐘上課、5分鐘說(shuō)課、5分鐘提問。上課內(nèi)容臨時(shí)確定，備課時(shí)間30分鐘。

面試總分為100分，其中：上課試教占80分，說(shuō)課占10分，提問回答占10分。

(2)工作人員(校醫(yī))職位代碼03：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)間15分鐘，面試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)及職業(yè)道德等。

面試總分為100分。

(3)工作人員(財(cái)務(wù))職位代碼04:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)間15分鐘，面試內(nèi)容為財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)等。

面試總分為100分。

4.面試成績(jī)將在畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(網(wǎng)址：http://bj.gzrst.gov.cn/)、畢節(jié)教育云(網(wǎng)址：http://bjjy.gov.cn/)網(wǎng)站公布。

(二)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按百分制計(jì)算。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序按職位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢人員。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，若面試成績(jī)相同的，通過(guò)復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的對(duì)象，具體情況將在畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(網(wǎng)址：http://bj.gzrst.gov.cn/)、畢節(jié)教育云(網(wǎng)址：http://bjjy.gov.cn/)網(wǎng)站公布。未參加面試、面試成績(jī)低于60分(不含60分)或面試成績(jī)無(wú)效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

七、體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢公告將在畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(網(wǎng)址：http://bj.gzrst.gov.cn/)、畢節(jié)教育云(網(wǎng)址：http://bjjy.gov.cn/)網(wǎng)站公布。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

八、考察政審

考察政審工作由畢節(jié)市民族中學(xué)2018年面向社會(huì)公開招聘教師及工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署，具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

考察政審工作應(yīng)成立考察政審組，由兩名以上正式工作人員組成?？疾煺徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，認(rèn)真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。

體檢合格的考生確定為考察政審對(duì)象?？疾煺弮?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察政審中，經(jīng)審定有以下情形之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。一是有《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的;二是考察政審對(duì)象是失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;三是截止2018年12月31日未能提交應(yīng)聘職位所需學(xué)歷證書等相關(guān)證件。

九、公示和聘用審批

(一)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，并在畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(網(wǎng)址：http://bj.gzrst.gov.cn/)、畢節(jié)教育云(網(wǎng)址：http://bjjy.gov.cn/)向社會(huì)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)聘用審批

對(duì)公示期滿無(wú)問題或反映的問題不影響聘用的，招聘單位主管部門和招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。在整個(gè)招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。新聘用人員試用期為一年，試用期滿考察合格的，簽訂聘用合同，并報(bào)同級(jí)人事部門進(jìn)行合同鑒證;考察不合格者，取消聘用資格。

工作要求及注意事項(xiàng)

(一)紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(人社部35號(hào)令)等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：

0857-8304017(畢節(jié)市民族中學(xué)黨政辦公室)

0857-8223178(畢節(jié)市民族和宗教事務(wù)委員會(huì)辦公室)

0857-8222297(畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局考錄科)

監(jiān)督電話：

0857-8248956(市紀(jì)委第七紀(jì)檢組)

0857-8312411(畢節(jié)市民族中學(xué)紀(jì)委辦公室)

(二)在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家事業(yè)單位主管部門出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(三)本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬畢節(jié)市民族中學(xué)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

在招聘過(guò)程中，由招聘辦公室發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容)都將在畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(網(wǎng)址：http://bj.gzrst.gov.cn/)、畢節(jié)教育云(網(wǎng)址：http://bjjy.gov.cn/)等公布，請(qǐng)考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。

(四)本次招考聘用工作未盡事宜，另行通知。

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