2018重慶墊江縣教師招聘136名公告

http://chongqing.hteacher.net 2018-05-19 16:45 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

(二)考試考核

考試考核分為筆試和面試。筆試、面試成績在墊江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站和墊江縣教育委員會網(wǎng)站公布。

1.開考比例和指標(biāo)調(diào)整

招聘單位擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1：2，未達到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，無法遞減的，取消招聘。其中，屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其考務(wù)費。

2.筆試

筆試時間：2018年6月9日(星期六)，具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證。正式開考后30分鐘未到考場視為棄權(quán)。請報考人員提前熟悉考場交通路線，以免誤考。

筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目筆試，均采取閉卷的方式進行。

公共科目筆試為《綜合基礎(chǔ)知識(教育類)》，分值為100分，包括綜合基礎(chǔ)知識(分值占70%)、教育公共基礎(chǔ)知識(分值占30%)。考試時間為90分鐘。

專業(yè)科目筆試內(nèi)容為學(xué)科知識，即所報考學(xué)科普通高中段學(xué)科知識，其中報考職教專業(yè)課、學(xué)前教育的學(xué)科知識為普通高中段語文學(xué)科知識。分值為100分，考試時間為90分鐘。

部分考題采取機讀卡答題，請報考人員自備2B鉛筆。

筆試總成績=公共科目筆試成績×50%+專業(yè)科目筆試成績×50%(總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù))。

3.面試

面試人員按1：2的比例(招聘崗位名額在15名及以上的按照1:1.5的比例)，根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次確定，若最后一名成績相同，則并列進入面試。達不到面試規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無法遞減的，報考人員筆試總成績須不低于本次招聘的其他崗位進入面試人員的最低成績，方可進入面試。凡考生有缺考科目的，取消面試資格。面試缺額不予遞補。

面試以說課方式進行，分值為100分。說課前備課30分鐘，說課7分鐘。說課內(nèi)容為高中段教材，其中：職教類為職高對應(yīng)專業(yè)課教材，學(xué)前教育為學(xué)前教育教材。說課具體內(nèi)容現(xiàn)場抽簽確定。

面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認，面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人員。面試考官對考生面試成績評定為90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最后成績在90分以上、60分以下的，面試考官組應(yīng)寫出書面報告，說明各面試考官評判理由、評定分數(shù)，并報招聘單位主管部門及墊江縣人力資源和社會保障局備案。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

進入面試人員名單在墊江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站和墊江縣教育委員會網(wǎng)站公布，不另行通知。

面試時間：2018年6月10日(星期天)。進入面試人員須在2018年6月10日早上7：00前進入面試候考室，按規(guī)定繳納考務(wù)費。未按時到達面試候考室視為自動放棄面試資格，后果自負。

面試地點：墊江縣職教中心

4. 考試考核總成績計算

考試考核總成績采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+面試成績×40%(總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù))。

五、體檢

按招聘崗位數(shù)1:1的比例，根據(jù)報考人員考試考核總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。進入體檢最后一名考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按筆試總成績、專業(yè)科目成績、學(xué)歷高者、應(yīng)屆生優(yōu)先，若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢時間：2018年6月11日早上7：30，報考人員到墊江縣教育委員會集中。

進入體檢人員名單在墊江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站和墊江縣教育委員會網(wǎng)站公布，不另行通知。

報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢(復(fù)檢)的，視為自動放棄體檢(復(fù)檢)資格。體檢不合格者，取消資格。因體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，不予遞補。

體檢由墊江縣人力資源和社會保障局會同墊江縣教育委員會組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)以及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，并結(jié)合行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)墊江縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由報考人員自行承擔(dān)。

六、資格復(fù)審及考察

體檢合格人員，須在2018年7月20日當(dāng)天將本人畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證件原件和復(fù)印件交墊江縣教育委員會組織人事科323室進行資格復(fù)審，2018年7月20日前將個人檔案郵寄到墊江縣教育委員會檔案室。

體檢合格人員，由墊江縣教育委員會按照墊江縣人力資源和社會保障局的統(tǒng)一安排和要求對其思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進行綜合考察，并對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審。

資格復(fù)審及考察合格者確定為擬聘用人員，按照考試考核總成績從高分到低分，對照附件1中所列的招聘單位順序及名額，依次確定擬聘用單位?？荚嚳己丝偝煽兂霈F(xiàn)并列時，則依次按筆試總成績、專業(yè)科目成績、學(xué)歷高者、應(yīng)屆生優(yōu)先。

若因考察不合格或在考察環(huán)節(jié)經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，不予遞補。

七、公示

考察合格的擬聘用人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、墊江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校(或工作單位)、畢業(yè)時間、考試考核總成績、擬聘用崗位等。

公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額均不再遞補。

八、聘用及待遇

公示期滿無異議或?qū)Ψ从硢栴}經(jīng)核實不影響聘用的人員，由墊江縣教育委員會按有關(guān)程序報經(jīng)墊江縣人力資源和社會保障局審批;對有嚴(yán)重問題并查實有據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后，再決定是否聘用。經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位與受聘人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。

公開招聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

2018年應(yīng)屆畢業(yè)生在2018年7月20日前未取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書和教師資格證書的，不予聘用。

九、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

十、其他事項

(一)請報考人員在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并及時查詢筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)信息。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，后果自負。

(二)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。

本簡章由墊江縣人力資源和社會保障局及墊江縣教育委員會負責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

聯(lián)系電話：

墊江縣人力資源和社會保障局(023)74616156;

墊江縣教育委員會(023)74669348 。

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