2017和田地區(qū)民豐縣國語教師招聘60名公告

http://xinjiang.hteacher.net 2017-08-22 09:39 新疆教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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為進一步加強民豐縣雙語教師隊伍建設(shè)，大力推進雙語教學，解決雙語教師短缺問題，根據(jù)文件《關(guān)于2017年和田地區(qū)雙語教師招聘工作會議紀要》(專員辦公室會議紀要【2017】14號)文件精神，2017年民豐縣將面向社會公開招聘雙語教師。

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、招聘計劃

2017年民豐縣公開招聘60名國語教師，其中：學前教育35人，小學25人。詳見《2017年民豐縣面向社會公開招聘學前國語師崗位表》(以下簡稱《學前崗位表》)、《2017年民豐縣面向社會公開招聘雙語教師崗位表》(以下簡稱《雙語教師崗位表》)。

三、招聘對象和條件

(一)招聘對象

招聘人員必須是全日制普通應(yīng)屆、歷屆畢業(yè)生。學前階段最低學歷中專師范類，中學階段必須具備本科及以上學歷，小學階段必須具備大專及以上學歷。所招聘教師須取得教師資質(zhì)，對未取得教師資質(zhì)但符合其他報考條件的，給予一年時限參加考試。

有下列情形之一的人員，不在此次招聘范圍之內(nèi)：

1.自治區(qū)中小學校、幼兒園在職在編教師(含三年服務(wù)期未滿特崗教師)及辦理完辭職手續(xù)不到一年的教師;

2.現(xiàn)役軍人;

3.自治區(qū)統(tǒng)一組織選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿人員;

4.近3年來，在公務(wù)員、教師等招錄過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;

5.受行政處分尚未解除的人員;曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規(guī)定不得錄用為教師的其他情形的人員;

6.不符合教育部中小學教師體檢標準的人員;

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國，品行端正，自覺維護民族團結(jié);

2.熱愛教育事業(yè)，有志于從事教師職業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，具有良好的品行，具備教育教學基本能力;

3.應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生，且具有國家承認的符合擬招聘崗位要求的學歷，詳見《學前崗位表》、《雙語教師崗位表》。

4.招聘崗位漢語水平或普通話水平要求：

(1)母語為漢語報考人員的普通話水平須達到二級乙等及以上，母語為非漢語報考人員的漢語水平須達到MHK三級乙等及以上水平。其中：對內(nèi)地普通高校的新疆少數(shù)民族2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的MHK等級水平不作要求，但是如果通過考試，并在2017年9月正式上崗任教后，必須在上崗一年內(nèi)取得招聘崗位規(guī)定的MHK等級證書;

(2)報考族別條件為漢族的招聘崗位，民考漢考生和母語為漢族的少數(shù)民族考生可以報考。

5.招聘崗位教師資格要求：

應(yīng)聘人員必須具備招聘崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書或教師資格認定條件。其中：歷屆畢業(yè)生必須具備報考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生如無法提供報考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書，則必須具備教師資格認定條件，并在2017年9月正式上崗任教后一年內(nèi)取得報考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書。

6.年齡在38周歲以下;

7.招聘人員所應(yīng)聘崗位與所學專業(yè)一致，專業(yè)相近相符的可進行調(diào)劑應(yīng)聘，對專業(yè)的具體要求以《2017年新疆維吾爾自治區(qū)中小學(含特殊教育學校)和幼兒園教師招聘專業(yè)參考目錄》為準。

四、招聘流程

(一)現(xiàn)場報名及資格審查：

應(yīng)聘人員采取現(xiàn)場報名的方式，并且只能報考一個崗位，本縣工作人員現(xiàn)場對應(yīng)聘者進行資格審查。應(yīng)聘者參加資格審查時，須持：

1.身份證原件;

2.畢業(yè)證原件。對尚未發(fā)放畢業(yè)證的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)提供由所在學校教務(wù)部門出具的、可于2017年7月前正常畢業(yè)的書面證明材料，材料中要注明學歷層次、所學專業(yè)及培養(yǎng)方式;

3.有效期內(nèi)的MHK等級證書、普通話等級證書原件、教師資格證原件(或提供具備教師資格認定條件的相應(yīng)證件);

4.教師資格證原件;

5.“民考漢”考生須由畢業(yè)院校教育部門出具在校“民考漢”學習證明。

應(yīng)聘者需將提供以上證件復印件一份，招聘人員現(xiàn)場對應(yīng)聘者證件逐一進行篩選，資格審查結(jié)果不合格的現(xiàn)場告知考生?？忌馁Y格審查貫穿于整個招聘工作的全過程以及上崗后，如有弄虛作假，一經(jīng)核實，予以解聘。

(二)現(xiàn)場面試

招聘人員對應(yīng)聘人員通過提問與交流的方式，對應(yīng)聘人員的政治思想狀態(tài)、專業(yè)知識、語言表達能力、思維邏輯能力以及儀容儀表等進行面試考核。

五、待遇

所招聘的國語教師在三年合同期內(nèi)，民豐縣有關(guān)部門將積極創(chuàng)造條件，鼓勵招聘的雙語教師積極參加自治區(qū)統(tǒng)一組織的教師招聘考試。通過參加自治區(qū)統(tǒng)一組織的招聘考試并被錄用的國語教師，按照有關(guān)規(guī)定辦理入編手續(xù)，對三年合同期滿仍未入編的人員，按照合同相關(guān)規(guī)定予以續(xù)聘或解聘。

六、其他事項

1.應(yīng)聘人員報名前應(yīng)認真閱讀《簡章》有關(guān)要求，凡不符合招聘崗位條件和要求及弄虛作假的取消聘用資格。

2.招聘工作自覺接受縣紀檢機關(guān)、社會各界和廣大群眾的監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。

3.本《簡章》規(guī)定的時間、地點或其他事項，如有變化，另行通知。本《簡章》由民豐縣面向社會招聘國語教師工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：

民豐縣教育和科學技術(shù)局人事科：0903-6752298

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