2016重慶豐都縣城區(qū)學校中小學教師招聘21名公告

http://chongqing.hteacher.net 2016-01-01 15:49 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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(二)筆試

筆試采取閉卷方式進行，分為公共科目筆試和專業(yè)科目筆試。筆試時間為2016年1月9日上午8：30—10：00考專業(yè)科目筆試，10：30—12：00考公共科目測試;筆試地點具體見《準考證》。

1.公共科目

公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎知識》，其分值為100分。

2.專業(yè)科目

報考語文、數(shù)學、英語、歷史、化學、生物教師崗位的考高考模擬題;報考信息技術、科學、音樂、體育、美術教師崗位的，考試內(nèi)容為所招聘崗位專業(yè)知識。其分值為100分。

筆試成績于2016年1月9日在豐都縣政府公眾信息網(wǎng)(網(wǎng)址www.cqfd.gov.cn)查詢。

(三)面試

面試比例：面試人選按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例，按報考崗位類別及招聘名額根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定。經(jīng)確認自動放棄面試資格出現(xiàn)的缺額，按照規(guī)定依次遞補。若最后一名面試人選筆試成績出現(xiàn)并列時，則并列進入面試。筆試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例達到1：1而未達到3：1的，筆試成績須不低于60分，方可進入面試。考生考試考核各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺考的，取消面試資格。

面試方式：采用授課(技能測試)的方式進行。其中，音樂、體育、美術教師崗位加試技能測試(其上課占面試成績的60%，技能測試占面試成績的40%)。面試分值為100分，面試成績當場公布。上課和技能測試具體內(nèi)容由評委現(xiàn)場確定。

面試成績低于60分者,不能確定為體檢對象。

面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由?？忌嬖嚦煽冏詈蠼Y(jié)果在60分以下的，面試考官組須寫出書面報告，報縣人力資源和社會保障局備案。

面試時間及地點在豐都縣政府公眾信息網(wǎng)(網(wǎng)址www.cqfd.gov.cn)上予以公告，不再另行通知，請各位考生注意查看，面試成績當場公布。未按通知時間及地點參加面試者視為自動棄權。

考試考核總成績=公共科目成績×30%+專業(yè)科目成績×30%+面試成績×40%

五、體檢

體檢人選按招聘崗位擬招聘名額，按報考崗位類別根據(jù)考生考試考核總成績從高分到低分依次等額確定?？荚嚳己丝偝煽兂霈F(xiàn)并列時，則依次按學歷、職稱、專業(yè)科目成績、公共科目成績高者優(yōu)先。若仍相同，則加試一輪面試，以加試成績高者優(yōu)先。

(一)體檢具體時間及地點見豐都縣政府公眾信息網(wǎng)(網(wǎng)址www.cqfd.gov.cn)公告，未按通知時間、地點參加體檢視為自動放棄體檢資格。

(二)體檢由縣人力社保局組織實施。

(三)體檢標準參照國家原人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和國家人社部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)和《關于進一步做好考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)等要求執(zhí)行。

體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

六、選擇崗位

由縣教委電話通知體檢合格的人員，在規(guī)定時間內(nèi)按報考崗位類別及招聘崗位名額根據(jù)考生考試考核總成績從高分到低分依次自主選擇工作崗位。未按時前往指定地點選擇崗位的人員視為自動棄權，其缺額在應聘本崗位面試成績達到60分以上人員中根據(jù)考生考試考核總成績從高分到低分依次遞補。

七、考察

體檢合格者，由縣人力社保局會同招聘單位主管部門對擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、在校日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對應聘人員資格條件進行復查。

因考察、資格條件復查不合格或經(jīng)確認自動放棄資格的，自動解除就業(yè)協(xié)議，其缺額不再遞補。考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。

八、公示

考察合格者，確定為擬聘用人員，擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、豐都縣政府公眾信息網(wǎng)(網(wǎng)址www.cqfd.gov.cn)進行公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、職稱、畢業(yè)院校、準考證號、考試考核總成績、擬聘單位等。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位主管部門提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送縣人力社保局審批，報重慶市人力社保局備案。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位與其按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等國家和我市相關規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員相應待遇。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

聘用人員需在我縣服務5年及以上，未達到服務年限的，取消事業(yè)單位工作人員身份。

2016年應屆畢業(yè)生須于2016年7月15日前到縣教委報到，在報到時未取得畢業(yè)證、學位證書者，不予聘用。

十、工作紀律

學校教師公開招聘，是公開選拔教育系統(tǒng)優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定和弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，按有關規(guī)定追究當事人的責任。

此簡章由豐都縣人社局、豐都縣教委負責解釋。

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