2016年重慶永川區(qū)事業(yè)單位應(yīng)屆生教師招聘50名

http://chongqing.hteacher.net 2015-12-07 17:16 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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重慶市永川區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘2016年全日制普通高校應(yīng)屆大學畢業(yè)生簡章

根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向2016年全日制普通高校應(yīng)屆大學畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

本次公開招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次招聘教師50名。具體招聘學校、崗位見附件1《永川區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘2016年全日制普通高校應(yīng)屆大學畢業(yè)生崗位一覽表》(以下簡稱為《一覽表》)。

三、招聘對象及條件

本次招聘對象主要為2016年全日制普通高校師范類應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生;2016年全日制普通高校非師范類應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生可以報考音樂、美術(shù)、體育、英語、計算機專業(yè)課教師。上述對象符合下列條件的，均可報名應(yīng)聘。

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2、儀態(tài)端莊，語言流暢，思維敏捷，學業(yè)成績優(yōu)秀，綜合素質(zhì)強;

3、年齡30周歲及以下(即指1984年12月7日及以后出生);

4、符合崗位招聘條件(詳見附件1《一覽表》);

5、在大學四年中，獲校級獎學金1次及以上;

6、理科類、文科類學生計算機等級考試達一級及以上(計算機專業(yè)學生須取得相應(yīng)資格等級證書)，藝體類學生計算機不作要求;

7、普通話須取得二級乙等及以上證書，其中，報考語文學科畢業(yè)生須取得二級甲等及以上證書;

8、理科類和文科類學生英語達到大學英語四級(CET)考試成績425分及以上;藝體類學生不作要求;

9、研究生、雙學位和卓越教師教育實驗班畢業(yè)生可適當放寬一項招聘條件;

10、身體健康，符合體檢要求，具備勝任崗位要求的身體條件;

11、符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

12、2016年7月31日以前須按要求取得畢業(yè)證書和教師資格證，自愿在招聘單位服務(wù)5周年以上;

13、以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;在讀的非2016年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、招聘辦法

本次公開招聘采取考試考核相結(jié)合的方式進行。

五、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間：2015年12月7日上午9：00-12：00，下午2：00-5：30

2.報名地點：永川區(qū)教委組織人事科

3.具體報名方法及要求

考生填寫并打印《永川區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘2016年全日制普通高校應(yīng)屆大學畢業(yè)生報名登記表》(附件2，以下簡稱《報名登記表》)，并在所在院系蓋章，然后到永川區(qū)教委現(xiàn)場報名并進行資格審查。報考者只能選擇一個單位的一個崗位報名，按各報考崗位分別競聘。

資格審查時需提交材料：

①本人身份證、學生證、獎學金證書、英語、計算機、普通話等級證均驗原件交復印件;②大學期間各科學習成績單，需學校教務(wù)處蓋章;③《報名登記表》一份;④自薦書(包括本人基本情況、思想品德、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、各類獲獎證書)一份。

報名結(jié)束后，永川區(qū)教委和用人單位根據(jù)招聘條件、報名時用人單位與應(yīng)聘人員的溝通交流、獲獎情況等進行初步審查，分崗位確定進入現(xiàn)場考核的人員名單，報永川區(qū)人力社保局審核備案。

各招聘崗位擬招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1：2。未達到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例;無法遞減的，取消招聘。其中，緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名考務(wù)費。

(二)考試考核

1.考試考核時間：2015年12月10日;未按時參加考試考核的視為自動放棄，取消資格。

2.考試考核地點：另行通知，將在永川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)提前發(fā)布。

3.考試考核方式：采取專業(yè)科目考試+面試相結(jié)合的方式進行。

專業(yè)科目考試(含面試)：文化學科為說課、答辯;藝體、計算機學科為專業(yè)技能考試、答辯，分值100分。

考試考核成績當場公布?？荚嚳己顺煽冊?0分以上的為合格，考官對考生考試考核成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由;考生考試考核的最終成績在60分以下的，招聘單位須寫出書面報告，報區(qū)人力社保局備案。

面試主要測試考生的形象、言語表達等綜合素質(zhì)。分值為100分。

考試考核成績當場公布。

4、考試考核總成績計算?？荚嚳己丝偝煽?專業(yè)技能測試成績*60%+面試成績*40%

(三)簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議

由用人單位根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按考試考核總成績從高分到低分依次等額確定簽約人選。若考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按校級及以上獎學金次數(shù)(以證書為準)、學生干部(以證書為準)順序的原則確定?？荚嚳己顺煽儾缓细裾撸坏么_定為簽約人選。

確定為簽約人選的考生于2015年12月10日下午與各用人單位簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，凡違反就業(yè)協(xié)議者均應(yīng)承擔相應(yīng)違約責任。

(四)體檢和考察

已簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的人員，于2016年7月31日前持畢業(yè)證及相關(guān)證件到永川區(qū)教委報到(未取得畢業(yè)證書和教師資格證書的取消聘用資格)，并按照規(guī)定進行體檢。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)以及人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)文件精神，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。體檢費用由考生自行承擔。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢不合格者，取消聘用資格。

體檢合格者，由區(qū)人力社保局、區(qū)教委和招聘單位對其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法情況、能力素質(zhì)、日常學習工作以及是否需要回避等情況進行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復審?？疾觳缓细裾撸∠赣觅Y格。

體檢、考察、資格條件復查不合格或經(jīng)確認自動放棄的缺額，不再遞補。

(五)公示

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、永川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公示，公示時間7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、準考證號、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、考試考核總成績、擬招聘單位等。

(六)聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由用人單位提出擬聘意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審查同意后，報區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，與招聘單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

聘用人員需在我區(qū)服務(wù)5年以上，未達到年限的，承擔相應(yīng)違約責任。

六、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴肅人事工作紀律，嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。

本簡章由永川區(qū)人力社保局、永川區(qū)教委負責解釋。

永川區(qū)人力社保局聯(lián)系電話：023-49822425

永川區(qū)教委聯(lián)系電話：023-49872524

附件：

1、招聘2016年全日制普通高校應(yīng)屆大學畢業(yè)生崗位一覽表.xls

2、招聘2016年全日制普通高校應(yīng)屆大學畢業(yè)生報名登記表.doc

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責任編輯：lmj18

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