2015固原市隆德縣城區(qū)教師招聘126名公告

http://ningxia.hteacher.net 2015-07-27 09:45 寧夏教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

固原市教師招聘安排

報名時間：2015年7月29日―30日

考試時間：2015年8月3日

教師招聘考試QQ群：252743061

備考推薦：2015年寧夏省教師招聘考試網(wǎng)絡(luò)課程

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為進一步整合城鄉(xiāng)教育資源，提高辦學(xué)水平，辦人民滿意的教育，提升全縣教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)我縣中小學(xué)(幼兒園)布局規(guī)劃調(diào)整的需要，經(jīng)教育體育局研究,并請示政府主管領(lǐng)導(dǎo)同意，擬定在全縣范圍內(nèi)，為縣城中小學(xué)(幼兒園)公開招聘科任教師和教輔后勤人員，解決縣城學(xué)校教職工緊缺狀況。為公開、公正、公平的選拔教師，參照國家公務(wù)員、事業(yè)人員招聘有關(guān)規(guī)定，特制定本方案。

一、聘用對象

全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下各級各類學(xué)校在編教職工、優(yōu)秀特崗教師。

二、聘用崗位及職數(shù)

依照縣城各中小學(xué)(幼兒園)實際需求，教師缺額126人，其中科任教師102人，教輔后勤崗位24人。具體崗位如下：

隆德縣中學(xué)：共10人，其中，教學(xué)人員8人，分別為高中數(shù)學(xué)1人，物理1人，化學(xué)1人，生物1人，政治1人，歷史1人，體育2人;教輔后勤人員(男宿管)2人。

職業(yè)中學(xué)：共16人，其中，高中語文2人，數(shù)學(xué)2人，英語2人，政治(德育、職業(yè)健康教育教師)1人，音樂1人，體育1人，信息技術(shù)教育1人;后勤教輔人員6人，分別為后勤工作人員1人(負責(zé)學(xué)校用電等方面的維修)，男宿管2人，女宿管3人。

隆德二中：共7人，其中，教學(xué)人員5人，分別為語文1人，數(shù)學(xué)1人，物理1人，化學(xué)1人，信息技術(shù)教育1人;教輔后勤人員(女宿管) 2人，。

隆德四中：共9人，其中，教學(xué)人員2人，分別為生物1人，體育1人;教輔后勤(女宿管)7人。

隆德一?。汗?4人，均為教學(xué)人員，其中，語文3人，數(shù)學(xué)3人，英語4人，體育2人，音樂1人，信息技術(shù)教育1人。

隆德二小：共9人，均為教學(xué)人員，分別為語文1人，數(shù)學(xué)1人，音樂2人，體育2人，美術(shù)1人，信息技術(shù)教育2人。

隆德三?。汗?8人，其中，教學(xué)人員14人，分別為語文4人，數(shù)學(xué)4人，音樂2人，美術(shù)1人，體育1人，信息技術(shù)教育2人;教輔后勤4人，分別為男宿管2人，女宿管2人。

隆德一幼：共8人，均為專任教師及保育人員。

隆德二幼：共15人，均為專任教師及保育人員。

隆德三幼：共8人，其中專任教師及保育人員7人(音樂教師1人);后勤人員(門衛(wèi)) 1人。

隆德四幼：共12人，其中專任教師及保育人員10人，后勤人員2人。

特別說明：隆德三小、隆德四幼招聘教職工人數(shù)，根據(jù)開學(xué)實際招生情況，按照總成績排序從高到低適當(dāng)調(diào)整人數(shù)增減。

三、聘用條件

(一)科任教師崗位

1、應(yīng)聘高中學(xué)段科任教師崗位的，主要為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級中學(xué)教師，具有3年以上教學(xué)經(jīng)歷，一次性師范類大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 鄉(xiāng)村小學(xué)教師年齡在30周歲以下，進入我縣教育系統(tǒng)招聘時成績特別優(yōu)秀，具有3年以上教學(xué)經(jīng)歷，一次性師范類大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有高級中學(xué)教師資格證書的，也可參加高中教師應(yīng)聘;

2、應(yīng)聘初中學(xué)段科任教師崗位的，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師，具有3年以上教學(xué)經(jīng)歷，大學(xué)本科學(xué)歷(小學(xué)教師應(yīng)具備師范類大學(xué)本科及以上學(xué)歷)，初級中學(xué)或以上層次教師資格證;

3、應(yīng)聘小學(xué)、幼兒園科任教師崗位的，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒園教師，具有3年以上教學(xué)經(jīng)歷，中等師范及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)或以上層次教師資格證。

(二)教輔和后勤服務(wù)崗位

應(yīng)聘縣城教輔和后勤服務(wù)崗位的教職工，應(yīng)為我縣農(nóng)村中小學(xué)教職工，男48周歲以上(1967年8月31日前出生)，女45周歲以上(1970年8月31日前出生)，具有中等師范及以上學(xué)歷，并有從事相應(yīng)崗位的工作能力。被聘到后勤崗位的工作人員，需和聘任學(xué)校簽訂協(xié)議，5年內(nèi)不得調(diào)整工作崗位。

四、相關(guān)聘用要求

(一)應(yīng)聘科任教師，需查閱近兩年(2013年9月1日至2015年8月31日)的教育教學(xué)成績。凡教學(xué)成績處于全縣末位(中學(xué))或處于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)末位(小學(xué))的科任教師(由學(xué)校出具證明，縣教研室負責(zé)核實)、在工作中有違紀行為或重大失誤并造成不良影響，被教育體育局、學(xué)校(學(xué)區(qū))或其他單位通報批評的教師，不得參加應(yīng)聘。

(二)2013年9月1日至2015年8月31日，在縣教育體育局組織的各類考試和質(zhì)量檢測中，成績處于末位的學(xué)校中層管理干部，不得參加應(yīng)聘。

(三)2013年9月1日至2015年8月31日，在擔(dān)任學(xué)校教輔和后勤工作期間，發(fā)生較大工作失誤和安全事故，被教育體育局、學(xué)校(學(xué)區(qū))或其他單位通報批評的教師，不得參加應(yīng)聘。

(四)當(dāng)前正在負責(zé)本校(學(xué)區(qū))義務(wù)教育均衡發(fā)展建檔及關(guān)鍵崗位的工作人員，不得參加應(yīng)聘。

五、招聘及聘用程序

(一)報名、資格審核和業(yè)績考核

1、報名

報名時間：2015年7月29-30日8：30—12:00; 14:30—18:30

報名地點：教育體育局一樓會議室

報名所需材料：

(1)應(yīng)聘申請(校長加注意見、簽字并蓋學(xué)校公章);

(2)學(xué)校介紹信(包括思想表現(xiàn)、2013年9月1日至2015年7月31日期間的工作業(yè)績，校長加注意見、簽字并蓋學(xué)校公章);

(3)填寫《隆德縣城區(qū)學(xué)校應(yīng)聘教師資格審查登記表》一式2份，并交近期免冠1寸照片2張。

(4)學(xué)歷證書、獲獎證書、教師資格證書等原件和復(fù)印件;應(yīng)聘教輔后勤崗位人員，還需提供身份證原件和復(fù)印件。

特別說明：個人申請和單位介紹信中無校長簽字和加蓋學(xué)校公章的不予報名。

2、資格、業(yè)績審核

應(yīng)聘教師崗位的人員，須向縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供應(yīng)聘的各種有效證件及獲獎證件的原件、復(fù)印件，截止時間為2015年7月30日18:30，辦公室負責(zé)當(dāng)場審核、確認應(yīng)聘人員的資格，對相關(guān)證件當(dāng)面審核并予以登記。

資格確認合格者方可參加筆試和面試。

(二)筆試和面試

資格審查完成后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對符合條件的教師組織筆試，成績公示后，分數(shù)從高到低排序，按聘用崗位職數(shù)的1:3人數(shù)，由聘用學(xué)校組織面試。參加考試人數(shù)不足1:3人數(shù)的，由學(xué)校決定是否進入面試，學(xué)校決定不予面試的，該崗位不再補充人員。

應(yīng)聘縣城教輔和后勤服務(wù)崗位的教職工，不進行筆試和業(yè)績考核，只進行面試和學(xué)?？己藘身棥?/p>

面試成績不及格者不予聘用。

1、筆試

(1)命題范圍：所報科目崗位專業(yè)知識，教育學(xué)、心理學(xué)、教育理論等公共科目知識。

(2)筆試時間：2015年8月3日上午9：00-11:30

(3)筆試地點：隆德縣高級中學(xué)

(4)筆試命題和閱卷人員的組成：由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組臨時會議決定從縣內(nèi)外聘請相應(yīng)學(xué)科教師組成。

(5)考務(wù)工作：嚴格依照高考的有關(guān)規(guī)定和程序進行。

2、面試

各招聘學(xué)校必須于8月3日前將面試方案交招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過，面試工作在縣中小學(xué)(幼兒園)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下進行，由聘用學(xué)校依照面試方案和教育體育局提供的面試人員名單，組織面試工作，縣中小學(xué)(幼兒園)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將派出人員現(xiàn)場監(jiān)督面試工作。

(1)面試時間: 2015年8月6日(當(dāng)天不能結(jié)束的，可延續(xù)時間至所有參加面試的人員面試結(jié)束)

(2)面試地點:由各招聘學(xué)校確定

(3)面試考官組成：由學(xué)校組織專業(yè)水平、個人素質(zhì)高的相關(guān)專家或教師組成，面試考官每組不少于7名。

(4)面試內(nèi)容：專業(yè)課面試以講課為主，并測試各學(xué)科專業(yè)知識、授課能力、教材教法應(yīng)用能力、基本功展示、儀容儀表，并回答考官提出的教育教學(xué)方面問題。

(5)面試形式：

①講課：每位參加面試的教師，備課時間為40分鐘，講課40分鐘;面試小組提問時間為5分鐘(音樂、美術(shù)、體育專業(yè)根據(jù)現(xiàn)場情況，另外增加才藝測試時間15-20分鐘)。

②音體美、幼兒園教師專業(yè)能力測試項目：音樂、體育、美術(shù)，幼兒園教師除進行說課外，還須測試以下項目(必須使用的材料、器材考生可自備)。

體育：籃球、排球、田徑等項目;

音樂：試唱、舞蹈、樂器;

美術(shù)：寫生、繪畫技巧;

幼兒園：舞蹈、彈唱、繪畫等才藝測試。

后勤教輔人員面試，由各校根據(jù)工作性質(zhì)和特點，在面試方案中安排面試題目和賦分標(biāo)準。

(6)面試成績公布：由考官當(dāng)場向面試人員公布分數(shù)，并將面試成績單交給本人。

面試工作結(jié)束當(dāng)天，學(xué)校在顯著位置公示面試成績，并將面試結(jié)果及相關(guān)材料上報縣中小學(xué)(幼兒園)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(三)業(yè)績考核

縣中小學(xué)(幼兒園)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對應(yīng)聘科任教師提供的材料進行核對并量化賦分。

(四)學(xué)?？己?/p>

縣中小學(xué)(幼兒園)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對應(yīng)聘科任教師和教輔后勤人員在原工作單位的工作能力、業(yè)績成果、工作態(tài)度進行考核，并由原工作學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和招聘領(lǐng)導(dǎo)小組共同核定成績。

(五)縣中小學(xué)(幼兒園)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向社會公示應(yīng)聘教師的筆試、面試、考察考核、業(yè)績成果得分，綜合得分及名次。

(六)根據(jù)筆試、面試、考察考核、業(yè)績成果四方面累計得分，結(jié)合社會反映，由縣中小學(xué)(幼兒園)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照應(yīng)聘教師總成績名次，擇優(yōu)確定聘用教師，并下發(fā)正式文件進行通知。

(七)被聘人員實行試聘制度

城區(qū)學(xué)校招聘教職工實行試聘制度，試聘期為一年，被聘用的教職工在上崗前，必須與學(xué)校簽訂書面協(xié)議，不愿簽訂書面協(xié)議者，學(xué)校不予聘用;試聘期滿，經(jīng)所在學(xué)校考核合格者，由學(xué)校申請，經(jīng)教育體育局研究后，辦理正式聘用手續(xù)，核定為該學(xué)校正式教職工;試聘期或試用期滿考核不合格者，返回原學(xué)校工作。

(八)聘請崗位空缺的處理

對因崗位、學(xué)校選報、成績等原因造成招聘教師崗位仍有空缺的，不再補充招聘。由選聘學(xué)校書面提出申請，縣中小學(xué)(幼兒園)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)綜合成績從應(yīng)聘縣城其他學(xué)校的教師中進行調(diào)配或從新招聘成績優(yōu)秀的教師中選聘。

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